Anunțuri de Angajare

Compania HR-Consulting (www.search4staff.com) la solicitarea partenerului său Asociația Națională a Companiilor din Domeniul TIC (ATIC), este în căutarea candidaților pentru un program de mobilitate european  între Republica Moldova și Slovacia.

Codul postului vacant: IS

Despre proiect:

Proiectul „Talente digitale pentru Moldova – Slovacia pentru talente: programul de mobilitate a forței de muncă a absolvenților TIC între Slovacia și Moldova” este implementat de Agenția de Dezvoltare și Mobilitate (EMA), în cooperare cu Asociația Națională a Companiilor din Domeniul TIC (ATIC) și Coaliția Digitală Slovacă.

Proiectul este administrat de Centrul Internațional pentru Dezvoltarea Politicii de Migrație (ICMPD) și finanțat de Uniunea Europeană (UE) în cadrul inițiativei Facilitarea Parteneriatelor pentru Migrație (MPF).

Ce presupune programul?

În urma selecției, 50 de tineri interesați și care au tangență cu domeniul tehnologiilor informaționale vor pleca în Slovacia, unde vor lucra timp de un an într-o companie IT slovacă.

Cheltuielile pentru călătorie, cazare, asigurare etc. sunt suportate de proiect.

Candidații selectați pentru angajare pot primi salarii de la 1300 la 2000 EUR, în funcție de abilitățile și experiența pe care o au. 

Pe lângă asta, tinerii cu idei de proiecte inovatoare vor primi consiliere și o bursă de 4000 EUR în etapa de debriefing pentru a-și deschide propriul start-up în Moldova.

Care sunt etapele programului?

Proiectul prevede trei etape: 

• Un incubator de instruire (cursuri de IT/limba engleză) 
• Formarea specializată  
• Incubatorul de talente. 

În acest mod, inițiativa își propune să ajute talentele din Republica Moldova să-și consolideze abilitățile profesionale, să dobândească noi cunoștințe într-un mediu stimulativ în cadrul companiilor TIC din Slovacia și să își îmbunătățească perspectivele în carieră sau în afaceri.

Cerințe la candidați:

• Diplomă ce atestă încheierea studiilor universitare tehnice SAU certificat de terminare a unor cursuri IT ȘI experiență comercială în cadrul unei perioade de stagiere sau contract de muncă în cadrul unei companii IT ;
• Disponibilitate pentru angajare pe 12 luni sau un stagiu de 3 luni în Slovacia;
• Cunoștințe de limba engleza: nivel minim B1;
• Abilități IT: programare și dezvoltare, întreținere rețele, dezvoltare baze de date, algoritmizare, OOP basics (Software developers); Java Developers; Software Engineer (C++/C#/.NET).

Daca ai careva intrebari nu ezita sa ne scrii la adresa

a.bonari@search4staff.com  sau rr10@search4staff.com  sau la numărul 062101257.