Anunțuri de Angajare

Legal Advisor

Moldova Innovation Technology Park (MITP) este în căutare a unui coleg/colegă în rolul de Legal Advisor, care să fie co-echipier al Legal Managerului în gestionarea relațiilor contractuale cu rezidenții MITP, precum și în alte aspecte interne și externe ce țin de funcționarea Administrației MITP.

Tipul postului: Contract pe perioadă determinată (preferabil cu începere de la 1 aprilie 2022, până la data de 31 ianuarie 2023), cu posibilitatea extinderii ulterioare.

Orar de muncă: Full – time, 8 ore pe zi, 5 zile în săptămână

Pachet salarial: Salariu competitiv și bonus anual de performanță

Locație: Chișinău

Data limită de aplicare:  22 martie 2022, ora 18:00 (ora Chișinăului)

Despre noi / Context: Moldova Innovation Technology Park este unul din cele mai ambițioase proiecte de țară din ultimii ani, cea mai mare comunitate antreprenorială IT și o istorie de succes derivată din angajamentul statului și contribuția mediului privat în dezvoltarea industriei IT și sporirea competitivității acesteia la nivel regional.

MITP a fost lansat la 1 ianuarie 2018, fiind creat de Guvern pentru o perioadă de 10 ani. În prezent, Moldova Innovation Technology Park este primul e-Park din Europa, numărând peste 1,000 companii rezidente, care generează peste 15 200 locuri de muncă și beneficiază de facilitățile prevăzute de legislația aferentă parcurilor IT.

Obiectivul principal al postului:

• Gestiunea relației contractuale cu rezidenții Parcului;
• Oferirea asistenței, consilierii și suportului juridic intern;
• Implicare activă în implementarea agendei de dezvoltare a MITP pe Direcțiile Strategice ”Cadrul Legal”, ”Consultanță & Suport” și ”Bună Guvernare”.

Cerințe privind studiile, experiența și aptitudinile profesionale:

• Studii superioare în domeniul juridic;
• Experiența profesională este un avantaj;
• Cunoașterea limbilor română (nivel profesionist), engleză (nivel avansat) și rusă (nivel mediu cel puțin);
• Cunoștințe avansate de utilizare a aplicațiilor Microsoft Office, inclusiv alte competențe digitale relevante postului.

Responsabilități de bază:

• Examinarea dosarelor de aplicare în calitate de rezident al parcului și pregătirea documentelor aferente (scrisori de confirmare, contracte, certificate, ș.a.);
• Gestiunea procedurii de rezoluțiune a contractelor rezidenților cu Administrația parcului;
• Somarea rezidenților în cazul nerespectării condițiilor contractuale (pregătirea notificărilor);
• Inițierea, examinarea, elaborarea și încheierea acordurilor adiționale la contractul de bază cu rezidenții parcului și a certificatelor (după caz);
• Oferirea informațiilor despre regimul de parc IT actualilor și potențialilor rezidenți;
• Asigurarea corespondenței cu rezidenții pe marginea aspectelor menționate mai sus;
• Ținerea evidenței complete și conforme a Registrului de evidență a rezidenților parcului și altor registre interne;
• Asistență la asigurarea conformității legale a Administrației Parcului în sensul respectării reglementărilor legale relevante (e.g. relațiile de muncă, protecția datelor cu caracter personal, achiziții / tendere, relațiile cu furnizorii / partenerii / donatorii, etc.) , inclusiv pregătirea și/sau revizuirea de politici / contracte ș.a.;
• Monitorizarea, analiza și sinteza agendei legislative relevante industriei IT (în special rezidenților MITP): proiecte de lege, proiecte de Hotărâri de Guvern / alte acte normative, inițiative și documente de politici publice;
• Contribuție la realizarea unui Buletin informativ periodic pe aspecte juridice relevante (ex. modificări legislative, noutăți, evenimente importante, tendințe, etc.);
• Implicare proactivă în implementarea activităților care derivă din Strategia de dezvoltare a MITP, în special pe Direcțiile Strategice ”Cadrul Legal”, ”Consultanță & Suport” și ”Bună Guvernare”.

Noi apreciem oamenii care:

• Au o atitudine pozitivă, entuziasm față de schimbare, agilitate în situații dificile și manifestă mândrie față de apartenența la organizație;
• Își asumă rolurile în echipă, cooperează și manifestă dorința de a se dezvolta individual și în grup;
• Pot asculta activ, oferă feedback constructiv;
• Au capacitate de a-și produce și de a-și conduce propriile schimbări;
• Manifestă perseverență, voință și dorință de a reuși azi mai mult decât ieri.

Procesul de aplicare:

Dacă te regăsești în cerințele de mai sus și vrei ca parcursul tău profesional să aibă impact asupra comunității cu cea mai exponențială creștere din ultimii ani, transmite-ne dosarul de aplicare care va include:

• CV-ul în limba română sau engleză;
• Scrisoarea ta de motivare.

Dosarele de aplicare vor fi transmise la adresa de e-mail legal@moldovaitpark.md (copie mihaela.negru@moldovaitpark.md și natalia.dontu@moldovaitpark.md) până la data de 22 martie 2022, ora 18.00.

Vom răspunde tuturor candidaților care ne vor transmite dosare de aplicare complete, însă vom invita la interviu doar candidații / candidatele selectate. Etapa de interviu ar putea fi urmată de câteva teste de validare a competențelor și abilităților necesare.

Important: Ne rezervăm dreptul de a prelungi perioada de aplicare pentru acest post în cazul în care dosarele de aplicare primite nu satisfac nevoile organizației.

moldovaitpark.md

Mult succes tuturor candidaților!