Anunțuri de Angajare

Rețeaua de Dezvoltare a Comunităților Rurale din Moldova angajează

Director Executiv

Termenul limită de aplicare: 6 noiembrie 2021

Poziția: Director executiv al rețelei de Dezvoltare a Comunităților Rurale din Moldova

Organizație: Rețeaua de Dezvoltare a Comunităților Rurale din Moldova

Tipul contractului: Contract individual de muncă

Durata contractului: Contractul pe durata determinată de 3 ani cu posibilitate de prelungire

Limbi de lucru: română, rusă, engleză

Context general:

Republica Moldova, ca țară care aspiră la integrarea în UE, se confruntă cu noi provocări în domeniul politicilor de dezvoltare rurală. Acestea sunt generate, pe de o parte, de necesitatea de a îmbunătăți și extinde Strategia națională de dezvoltare agricolă și rurală, iar pe de altă parte, de a introduce instrumente formale de participare publică și de a intensifica cooperarea între actorii societății civile și factorii de decizie.

Astfel, în iunie 2018, 103 organizații, instituții și întreprinderi din mediul rural au fondat Rețeaua Națională de Dezvoltare Rurală din Moldova. Pe parcursul a trei ani rețeaua a activat în calitate de structură neformală, fără statut juridic, iar secretariatul rețelei a fost deținut de către Federația Agricultorilor din Moldova “FARM”. În iunie 2021, rețeaua a fost înregistrată cu denumirea: Asociația Obștească Rețeaua de Dezvoltare a Comunităților Rurale din Moldova (RDCR).

Rețeaua de Dezvoltare a Comunităților Rurale din Moldova este o uniune a societății civile și autorităților publice ce contribuie la dezvoltarea rurală și promovarea politicilor echitabile, inclusive și eficiente printr-un dialog constructiv între actorii vizați de politicile agro-rurale. Scopul Rețelei este de a uni organizațiile și administrațiile implicate în domeniul agriculturii și dezvoltării rurale sub o „umbrelă instituțională”, pentru a facilita și consolida participarea la dialogul politic în contextul rural național.

Rolul poziției de Director Executiv include administrarea eficientă a activităților rețelei și dezvoltarea instituțională a acesteia.

Atribuții și responsabilități:

• Organizează și dirijează activitatea curentă a RDCR în conformitate cu Regulamentul RDCR, deciziile Adunării Generale și ale Consiliului de Administrare RDCR;
• Asigură lucrările de secretariat în cadrul RDCR (organizare ședințe, comunicare internă, procese verbale, );
• Coordonează implementarea Planului de Activitate a RDCR, inclusiv a Planului de Monitorizare și Evaluare a realizării obiectivelor și rezultatelor ;
• Asigură respectarea și corectitudinea procedurilor interne stabilite;
• Asigură reprezentarea intereselor membrilor RDCR și contribuie la crearea unei imagini pozitive în relațiile cu autoritățile publice centrale și locale, partenerii de dezvoltare, în forurile publice, conferințe și relațiile cu mass media;
• Dezvoltă și menține relații de bună colaborare atât între membrii RDCR, cât și cu partenerii externi;
• Administrează mijloacele financiare ale RDCR;
• Inițiază propuneri de proiecte către donatori;
• Asigură un climat favorabil pentru instruirea și perfecționarea continuă a membrilor RDCR;
• Raportează Consiliului de Administrare și Adunării Generale privind activitatea RDCR în termenii stabiliți și la standardele de calitate

Profil și calificări necesare:

• Experiență obligatorie de cel puțin 2 ani în management organizațional, al programelor sau

proiectelor în domeniul dezvoltării locale, rurale, economice ș.a. domenii relevante;

• Experiență în muncă cel puțin de 2 ani și cunoștințe practice ale lucrului în cadrul administrației publice locale, organizațiilor neguvernamentale;
• Studii universitare în domeniul economic, administrativ/management, științe politice/economie sau alte domenii Studiile post universitare în domenii relevante prezintă un avantaj.
• Experiența în domeniul politicilor publice constituie un

Competențe și abilități:

• Competență în planificare strategică și managementul proiectelor;
• Abilități de lider, de setare a priorităților, organizare a timpului și lucrului în echipă;
• Abilități de negociere și atragere de fonduri;
• Abilități de comunicare și raportare eficientă verbal și în scris;
• Abilități de colectare și analiză a informației, și formulare a concluziilor;
• Abilități de lucru într-un mediu multicultural, multietnic cu persoane din diferite medii naționale, culturale și pături sociale;
• Cunoașterea limbilor română, rusă și engleze;
• Cunoașterea calculatorului MS Office la nivel de

Dosarul candidatului va include:

• Curriculum vitae (în limba română);
• Scrisoare de intenție care va include motivele pentru care candidatul consideră că este potrivit pentru acest post, viziunea proprie privind activitatea în poziția respectivă și salariul solicitat.

Procedura de aplicare:

Persoanele interesate vor transmite dosarul de aplicare (CV și scrisoarea de intenție) în format electronic, la adresa de e-mail: reteauarurala@gmail.com  cu mențiunea subiectului mesajului: Director Executiv RDCR.

Termenul limită de depunere a dosarelor: 6 noiembrie 2021, ora locală 23:59.

*Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.