Anunțuri de Angajare

 Solidarity Fund PL în Moldova angajează  

Specialist Resurse Umane

Termenul limită de aplicare: 21 mai 2021 

Poziția:  Specialist Resurse Umane

Organizație: Solidarity Fund PL în Moldova 

Tipul contractului: Contract individual de muncă 

Durata contractului: Contractul pe durata determinată cu posibilitate de prelungire

Limbi de lucru: română, rusă, engleză

Implicare: normă deplină

Scopul poziției este de a contribui la eficientizarea activității Solidarity Fund PL în Moldova prin crearea unui climat pozitiv și încurajator pentru dezvoltare și buna gestionare a echipei.

Sarcini și responsabilități: 

• Gestionarea resurselor umane ale organizației;
• Perfectarea și evidența documentelor cu privire la personal;
• Organizarea și coordonarea procesului de recrutare și selecție de personal;
• Comunicarea activă cu managerii de unitate și membrii echipei pentru determinarea necesităților de personal;
• Realizarea și coordonarea procesului de integrare a noilor angajați;
• Facilitarea și eficientizarea comunicării în echipă;
• Evaluarea performanțelor personalului și identificarea necesităților de pregătire profesională;
• Planificarea, organizarea dezvoltării și instruirii personalului;
• Elaborarea politicilor și procedurilor interne de personal și revizuirea continuă a celor existente;
• Asigurarea interpretării corecte și aplicării Regulamentului intern și politicilor de personal;
• Pregătirea rapoartelor specifice resurselor umane;
• Instruirea angajaților privind securitatea și sănătatea în muncă și elaborarea instrucțiunilor proprii privind SSM conform specificului activității organizației;
• Monitorizarea modificărilor în actele normative legate de legislația muncii;
• Monitorizarea proceselor și inițierea activităților necesare pentru atingerea obiectivelor organizației din domeniul managementului resurselor umane;
• Realizarea activității privind formarea, actualizarea și păstrarea bazei de date a documentelor lucrative și respectarea regulilor de utilizare a bazei de date interne;
• Elaborarea strategiilor de Team building și supravegherea implementării acestora;
• Asigurarea unui climat de comunicare deschis și transparent între toți angajații;
• Alte activități operaționale și management organizațional.

Oportunități: 

• Mediu dinamic și încurajator pentru învățare și creștere profesională;
• Oportunitate de a testa și pilota abordări și instrumente inovative;
• Derularea activității într-o echipă deschisă și organizație internațională în continuă dezvoltare.

 Competențe și calificări necesare: 

• Studii superioare (resurse umane, psihologie, economie, științe juridice);

• Experiența de lucru în domeniul managementului resurse umane de minim doi ani;
• Experiența in selecția de personal și evaluarea performanțelor;
• Cunoașterea legislației muncii;
• Abilități excelente de interacțiune și comunicare;
• Abilități de analiză, planificare, interpretare și explicare;
• Abilități de a lucra independent și în echipă;
• Buna cunoaștere (vorbire și scriere) a limbilor română, rusă și engleză;
• Cunoștințe avansate și experiență de lucru cu MS Office (Word, Excel, PPT etc.);
• Spirit de inițiativă, orientare spre soluții, responsabilitate și tendință de dezvoltare.

Dosarul de aplicare va conține: 

1. CV-ul actualizat;
2. O scrisoare de intenție (max. 1 pag.) în care aplicantul va răspunde la următoarele întrebări: 1. Cum experiența dvs. profesională corespunde sarcinilor poziției? 2. De ce ați dori să activați în poziția propusă?

Procedura de aplicare. Persoanele interesate vor transmite dosarul de aplicare (CV și scrisoarea de intenție) în format electronic, la adresa de e-mail  hr@solidarityfund.md  cu mențiunea subiectului mesajului: Specialist Resurse Umane

Termenul limită de depunere a dosarelor: 21 mai 2021, ora locală 12:00. 

Persoana de contact — Natalia Poleacova, Manager Financiar email — natalia.poleacova@solidarityfund.md   

*Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu. 

**Datele cu caracter personal vor fi prelucrate de Solidarity Fund PL în Moldova exclusiv în scopul și procesul angajării, în conformitate cu prevederile legislației în vigoare. Aceste date nu vor fi transmise altor părți terțe fără acordul prealabil al subiectului datelor cu caracter personal.