Anunțuri de Angajare

Termeni de referință

 Un consultant sau un grup de consultanți pentru realizarea unui studiu inițial despre necesitățile de formare a echipei de management a instituțiilor de învățământ profesional tehnic și analizei aprofundate a ofertei curente de formare existentă pentru managementul instituțiilor de învățământ din Republica Moldova

Proiect: MFC – Management for Change: îmbunătățirea calitativă și efectivă a managementului școlar a instituțiilor ÎPT din Republica Moldova   

 Poziție: Consultant/grup de consultanți

 Volum de lucru preconizat:  până la 25 zile de consultanță

 Începând cu: 6 martie 2020

Informații de bază

Învățământul profesional tehnic este relevant pentru piața muncii prin îmbunătățirea perspectivei de angajare a tinerilor absolvenți și este o prioritate nu numai pentru Republica Moldova. În conformitate cu strategia de dezvoltare a învățământului profesional tehnic 2013-2020 și în parteneriat cu Ministerul Educației, Culturii și Cercetării al Republicii Moldova, proiectul MFC își propune să crească calitatea și atractivitatea ÎPT prin îmbunătățirea eficienței managementului instituțiilor ÎPT. Proiectul își propune să elaboreze o ofertă de formare de înaltă calitate pentru echipele de management ÎPT în domeniile leadership, managementul schimbărilor și asigurarea calității. Oferta de formare elaborată va fi adaptată la instituțiile de formare continuă din nordul, centrul și sudul Moldovei pentru a garanta accesul direct al echipelor de management din toate regiunile din țară.

OeAD GmbH (fosta KulturKontakt Austria) susține Ministerul Educației, Culturii și Cercetării timp de mai mulți ani în implementarea politicelor sale în domeniul ÎPT cu scopul de a sprijini reforme sistemice de îmbunătățire a sistemului educațional din Republica Moldova.  

Obiective

Obiectivul general al serviciilor de consultanță constă în desfășurarea unui studiu inițial cu privire la necesitățile de formare a echipelor de management din cadrul instituțiilor ÎPT din Republica Moldova în ceea ce privește noul cadru legal, precum și a unei analize aprofundate a ofertei existente de formare pentru managementul școlar în toate instituțiile de formare continuă existente în Republica Moldova.  

Necesități de formare ale echipelor de management:

Referitor la noul cadrul legal, care permite autogestiunea economico-financiară a instituțiilor ÎPT: provocările cu care se confruntă echipele de management și competențele de bază necesare în domeniile de leadership, management al schimbărilor și asigurare a calității.

Oferte educaționale existente:

Analiză aprofundată a ofertei educaționale pentru managementul școlar în toate instituțiile de formare continuă din Republica Moldova. În ce măsură corespunde Curricula cu competențele de bază necesare și acoperirea unor domenii precum leadership, managementul schimbărilor și asigurarea calității.

Rezultatele studiului vor

- servi ca bază pentru elaborarea modulelor de formare la subiectul leadership, managementul schimbărilor și asigurarea calității la centrele de formare continuă din regiunile de nord, centru și sud a Republicii Moldova, precum și ofertele de formare existente

- contribui la pilotarea ofertei de pregătire elaborată de până la 5 instituții ÎPT din fiecare regiune (nord, centru, sud)

Activități cheie și rezultate așteptate

Aranjamente instituționale

Consultantul/consultanții va/vor raporta direct către coordonatorul educațional al OeAD GmbH. Toate activitățile se vor desfășura în coordonare cu Ministerul Educației, Culturii și Cercetării (Direcția învățământ secundar profesional şi mediu de specialitate). Plățile vor fi efectuate după finalizarea satisfăcătoare a livrabilelor de mai sus. OeAD GmbH își rezervă dreptul de a repartiza sarcinile unui grup de candidați eligibili, care vor colabora pentru a îndeplini sarcina propusă. Limba de lucru este româna.

Cerințe față de candidat

 -   Studii superioare în domeniul științelor sociale, educației sau în alt domeniu apropiat

-   Înțelegere aprofundată a sectorului educației în Republica Moldovamai ales a sectorului învățământului profesional-tehnic din Republica Moldova și a cadrului legal și instituțional asociat

-   Înțelegere foarte bună a necesităților de dezvoltare profesională a școlilor și echipelor mageriale

-   Competențe analitice și de cercetare dovedite, precum și experiență în elaborarea rapoartelor analitice și conducerea studiilor de cercetare, de preferat în domeniul educației

-   Abilități excelente interpersonale și de comunicare, sensibilitate și integritate

-   Limbile română și rusă fluent; cunoștințele de engleză prezintă un avantaj

Procesul de aplicare

Transmiteți setul complet de documente pentru aplicare către Elisa Deutschmann, coordonator educațional, la adresa elisa.deutschmann@oead.at până pe data de 2 Martie 2020, 12:00.

Dosarul de aplicare va include următoarele documente:

-        CV-ul actualizat

-        Scrisoare de motivare, cu accent pe gradul de potrivire al candidatului, precum și o scurtă descriere (nu mai mult de 1/3 pagină) a metodologiei propuse

-        În cazul în care aplicați ca un grup de consultanți, vă rugăm să specificați clar aceasta în scrisoarea de motivare și să propuneți o distribuție aproximativă a zilelor de consultanță sau repartizarea pe sarcini

-        Oferta financiară, exprimată în onorariu/zi (costurile pentru deplasările în teritoriu, cazare etc vor fi rambursate separat în baza facturii)