Anunțuri de Angajare

Anunț

cu privire la organizarea/prelungirea concursului

pentru ocuparea funcțiilor publice vacante

1. În conformitate cu Regulamentul cu privire la ocuparea funcţiei publice prin concurs, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr. 201 din 11 martie 2009, Ministerul Justiţiei anunță/prelungește concursul pentru ocuparea următoarelor funcții publice vacante:

- Șef Direcție elaborare acte normative (pe perioadă determinată);

            - Consultant în Direcția avizare acte normative (pe perioadă determinată);

            - Consultant în Direcția cooperare juridică internațională;,

            - Auditor intern în Serviciul audit intern (pe perioadă determinată).

            Concursul constă dintr-o probă scrisă și un interviu, petrecute la sediul Ministerului Justiției (mun. Chișinău, str. 31 August 1989, nr. 82). Informația privind data, ora și locul desfășurării probelor va fi afișată suplimentar pe pagina de internet a Ministerului Justiției www.justice.gov.md  la rubrica „Posturi vacante/Voluntariat/Informații despre concurs”.

1. Condiţiile de bază pentru participare la concurs:

La  o funcţie publică vacantă poate candida persoana care îndeplinește condițiile de bază și cerințele specifice minime prevăzute de art. 27 din Legea nr. 158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului, cu modificările și completările ulterioare, respectiv:

• deţine cetăţenia Republicii Moldova;
• dispune de capacitatea deplină de exerciţiu;
• cunoaşte limba română;
• nu a împlinit vîrsta de 63 de ani;
• în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) şi b) din Legea nr. 158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
• nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvîrșite cu intenție;
• nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;
• nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate;
• îndeplineşte cerințele specifice pentru ocuparea funcției.

III.  Persoanele interesate urmează să depună personal/prin poştă/prin e-mail Dosarul de concurs[1], care va conţine, în mod obligatoriu, următoarele documente:

• formularul de participare (poate fi descărcat de pe pagina web);
• copia buletinului de identitate;
• copia diplomei de studii şi a suplimentului la diplomă (candidaţii care deţin acte de studii eliberate de instituţiile de învăţămînt acreditate în ţara de provenienţă urmează să prezinte Certificatul de recunoaștere, echivalare și autentificare, act eliberat de către Ministerul Educaţiei, Culturii și Cercetării);
• copia certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
• documente ce atestă experiența profesională (copia carnetului de muncă, certificate privind activitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019);
• documentele de evidenţă militară – pentru recruţi şi rezervişti;
• cazierul judiciar (cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declaraţia pe proprie răspundere, care poate fi descărcată de pe pagina web );
• acordul cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal (poate fi descărcat de pe pagina web).

17. Termenul limită de depunere a Dosarului de concurs – 13 decembrie 2019, ora 17.00.

telefon de contact: +373 22-201-404;

e-mail: natalia.graur@justice.gov.md;

adresa poştală: mun. Chişinău, str. 31 August 1989, nr. 82,  biroul nr. 107;

persoana de contact: Graur Natalia, șef Serviciu resurse umane și probleme speciale.

[1] NOTĂ: Copiile documentelor nominalizate se prezintă împreună cu documentele originale pentru a se verifica veridicitatea acestora sau pot fi autentificate de notar. În cazul în care dosarul de concurs se depune prin poştă sau e-mail, această prevedere se aplică pînă la data desfăşurării probei scrise a concursului, sub sancţiunea respingerii dosarului de concurs.