DESPRE NOI

Femei pentru Femei este o organizație non-profit feministă care dezvoltă programe pentru a promova, pentru a susține și pentru a proteja drepturile femeilor și demnitatea acestora. Suntem o organizație bazată pe colaborare, suroritate, profesionalism, schimbarea la firul ierbii și respect reciproc. Misiunea noastră este de a însoți femeile și fetele în drumul lor spre autonomie și pentru a ne atinge misiunea, ne conducem după valorile: feminism, empatie și echitate. 

DESPRE OPORTUNITATE

Pornind de la misiunea de a însoți femeile în drumul lor spre autonomie, organizația Femei pentru Femei (FpF) și UNICEF implementează în perioada octombrie 2023 – octombrie 2024, proiectul „Fete și femei – solidaritate și autonomie”, cu susținerea financiară a Guvernului Austriei. Proiectul are scopul de a promova bunăstarea, emanciparea, independența și participarea la viața economică și socială a femeilor și fetelor din grupurile subreprezentate  și va contribui la susținerea a peste 50 de femei și fete din zonele rurale din Moldova cu scopul de a reduce inegalitatea de gen, inclusiv violența în bază de gen și de a contribui, prin implicarea femeilor, la dezvoltarea durabilă a comunităților locale. 

În cadrul proiectului, FpF dezvoltă 7 comunități de femei și fete din 5 localități rurale din Moldova. Împreună cu fetele și femeile, ne propunem să organizăm un șir de activități comunitare pentru femei și fete din comunitate care vor avea loc în perioada mai 2024 – iulie 2024.

În acest sens, FpF selectează o companie pentru realizarea materialelor ce ar spori  vizibilitatea proiectului: documentar  video (cu durata de max. 40 minute) și foto eseuri. Acestea ar îngloba istorii umane și activitățile comunitare realizate de fete și femei în două  produse media, format fotografie și video.  

Responsabilitățile și sarcinile vor include: 

• Crearea și stabilirea, în colaborare cu echipa FpF, a unui concept și scenariu;
• Realizarea materialului: documentar, eseuri foto pentru platformele media de la activitățile comunitare (15 activități comunitare în 5 sate);
• Editarea și montarea materialelor efectuate; 
• Colaborarea strânsă cu echipa FpF și, în special, cu comunicatoarea.
• Elaborarea raportului cu privire la materialele realizate;
• Alte sarcini relevante postului.

Livrabile:

• Un documentar video realizat și editat în formatele specifice pentru platformele media: 
• Eseuri foto realizate și editate în formatele specifice pentru platformele media și printare;
• Raport de activitate.

Criterii de selecție:

• Studii într-un domeniu relevant și  experiență profesională;
• Experiență în domeniu de cel puțin 2 ani;
• Abilitatea de a lucra în mod independent și conform unui program flexibil;
• Disponibilitatea de a călători în sate pentru prestarea serviciilor (satele implicate: Ciulucani, Răscăieți, Ermoclia, Hârbovăț, Semeni);
• Cunoașterea avansată a limbii române, abilități de comunicare;
• Înțelegerea fenomenului violenței în bază de gen și toleranță 0 față de orice formă de abuz.

Termeni și condiții de activitate:

Compania va fi contractată prin contract de prestare servicii. 

Pachetul de aplicare va include următoarele:

- CV-ul actualizat;

- Un portofoliu cu materiale relevante realizate anterior;

- Oferta financiară pentru realizarea materialele de vizibilitate.

CUM POȚI APLICA

Cererile pot fi depuse până la 17 mai 2024, ora 23:59, ora Republicii Moldova la următoarea adresă de e-mail: office@fpfmd.org. Vă rugăm să menționați „Elaborare documentar/eseuri foto activități comunitare” în subiectul e-mail-ului.

Cererile trimise după termenul limită sau incomplete nu vor fi luate în considerare. Doar candidaturile selectate vor fi contactate.

TOLERANȚĂ ZERO FAȚĂ DE EXPLOATOAREA ȘI ABUZUL SEXUL

Femei pentru Femei are o toleranță zero față de exploatarea sexuală și abuzul sexual. Orice abuz comis va fi motiv de reziliere imediată a prezentului contract de către Femei pentru Femei și de întreprindere a măsurilor corespunzătoare. Toate/toți prestatorii/oarele de servicii sunt obligate/ți să adere la Codul de conduită, care includ principiile EAS, în orice moment (atât în timpul orelor de lucru, cât și în afara orelor de lucru).   

Familiarizarea cu Codul de conduită și aderarea la aucesta reprezintă o cerință esențială pentru prestatorii/oarele de servicii, pe lângă instruirea obligatorie. Toate/toți prestatorii/oarele de servicii trebuie să se asigure că înțeleg și acționează în conformitate cu această clauză.    

ASIGURAREA EGALITĂȚII ȘI A NON-DISCRIMINĂRII

Angajatul/a este obligat/ă să se abțină de la incitarea la violență sau la ură și de la discriminare pe motive de sex, naționalitate, vârstă, origine etnică, religie, orientare sexuală, etc. Această obligație se aplică tuturor activităților întreprinse de angajat/ă, inclusiv celor care nu intră în cadrul prezentului contract. Orice încălcare a obligației menționate mai sus justifică rezilierea imediată a prezentului contract de către FpF și oferă dreptul FpF să solicite rambursarea integrală a contribuției sale.  

Toți/oate subcontractanții/tele care lucrează la executarea prezentului contract trebuie să respecte prezenta obligație. 

„Fete și femei – solidaritate și autonomie” este un proiect implementat de organizația Femei pentru Femei (FpF) și UNICEF, cu susținerea financiară a Guvernului Austriei.