Anunțuri de Angajare

Societatea de Cruce Roșie din Republica Moldova este o organizație neguvernamentală, nonprofit, apolitică, activă de peste 97 de ani și funcționează în conformitate cu Convențiile de la Geneva din 1949. Activitatea sa de bază vizează prevenirea și ameliorarea suferinței celor mai vulnerabili indivizi și oferirea unui sprijin umanitar adaptat și durabil.

Subdiviziunea: Oficiul central

Denumirea funcţiei: Coordonator de proiect (management dezastre)

Nivelul funcţiei: de execuţie

Scopul postului: Coordonatorul de proiect (management dezastre) este responsabil pentru sprijinirea creării sistemului de gestionare și implementare a dezastrelor (în continuare M/D), care va contribui la acționarea în conformitate cu scopul și obiectivele SCRM în conformitate cu Strategia Societății și cu Strategia MD. Coordonatorul de proiect (management dezastre) asigură planificarea, implementarea, gestionarea, monitorizarea și evaluarea eficientă a programului DM.

Atribuțiile specifice funcției:

• Pregătirea și reacția în materie de gestionare a dezastrelor:

1. Elaborarea programului de gestionare a dezastrelor al SCRM și a planului de acțiune privind gestionarea dezastrelor pe baza planului strategic general de gestionare a dezastrelor, gestionând punerea în aplicare, monitorizarea și evaluarea ulterioară a acestora;
2. Coordonează și gestionează procesul în strânsă legătură cu persoana responsabilă de managementul voluntarilor;
3. Să formeze voluntarii recrutați, astfel încât aceștia să aibă competențele necesare pentru a sprijini prevenirea, a oferi asistență în timp util și în mod eficient și la orice scară;
4. Responsabil pentru activitățile de gestionare a riscurilor legate de un răspuns operațional, cum ar fi CVA, reducerea riscurilor de dezastre climatice, migrația și strămutarea, evaluarea nevoilor de urgență, adăposturi, depozite și alte intervenții relevante în cadrul programelor obișnuite și al situațiilor de urgență;
5. Împreună cu punctul focal CVA SCRM urmărește planificarea, punerea în aplicare, gestionarea și evaluarea eficientă a proceselor de pregătire a CASH-lui;
6. Să realizeze consolidarea capacităților în domeniul gestionării riscurilor prin formarea personalului și a voluntarilor la nivelul sediului central și al filialelor, să organizeze simulări și exerciții de "învățare pe parcurs", precum și coaching la distanță și față în față;
7. Sprijinirea punerii în aplicare a inițiativei comune în cooperare cu IFRC, CICR și alte societăți naționale;
8. Lucrează în strânsă coordonare cu responsabilii de management al voluntarilor, sănătate, finanțe, logistică/aprovizionare și

Responsabilități:

1. Să coopereze cu Inspectoratul General pentru Situații de Urgență din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
2. Participă la reuniunile interne și externe ale DM și/sau CVA (împreună cu punctul focal CVA) și contribuie la inițiativele tehnice, de coordonare și de sensibilizare în cadrul Mișcării Internaționale sau cu alți parteneri, cu comunitatea umanitară în general, cu donatorii și cu sectorul public;
3. Activează în conformitate cu valorile de bază ale asociației conform Statutului și altor acte interne;
4. Îndeplinește atribuțiile funcției într-o manieră eficientă și responsabilă;

Studii: studii superioare aferente funcției (management, situații excepționale,  ș.a.).

Experienţă profesională:

• minim 3 ani de experiență în furnizarea de asistență pentru DM în cadrul unei operațiuni de răspuns și recuperare în caz de dezastru;
• experiență de lucru pentru Mișcarea Internațională de CR SR va constitui o valoare adăugată;
• experiența anterioară a muncii în sectorul umanitar ar fi o valoare adăugată.

Cunoştinţe/Abilităţi:

1. cunoaşterea limbii de stat, ruse, engleze, cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională ar fi o valoare adăugată;
2. experiență în planificarea, monitorizarea și raportarea proiectelor;
3. permis de conducere valabil – va constitui un avantaj;
4. cunoştinţe în domeniul tehnologiilor informaţionale la nivel de utilizare: Word, Excel, Internet, PowerPoint ș.a.;
5. abilităţi de a planifica, organiza, analiză şi sinteză, elaborare a documentelor, mobilizare de sine, lucrul în echipă, disciplină;
6. comunicare excelentă cu solicitanți și părțile interesate;
7. cunoștințe în științe sociale, analiză, statistică, evaluare a nevoilor sau un domeniu conex sunt bine venite;
8. abilități de comunicare, colaborare și lucru în echipă, judecata și luarea deciziilor.

Rugăm persoanele cointeresate să-și expedieze CV la adresa de e-mail indicata mai jos:

cristina.crudu@redcross.md

Pentru întrebări suplimentare rog să apelați la: +373 79 403 480