ANUNȚURI DE ANGAJARE

Caritas Moldova angajează Asistent/ă MEAL

Despre Caritas Moldova

Fundația de Binefacere „Caritas Moldova” este o organizație care contribuie la sprijinirea persoanelor și comunităților aflate în situații de vulnerabilitate, promovând demnitatea umană, solidaritatea, echitatea socială și responsabilitatea față de persoanele pe care le deservește.

Pentru consolidarea sistemului de Monitorizare, Evaluare, Responsabilitate și Învățare (MEAL – Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning), Caritas Moldova este în căutarea unui/unei.

Scopul poziției

Asistentul/a MEAL va sprijini implementarea activităților de monitorizare, evaluare, responsabilitate și învățare în cadrul proiectelor Caritas Moldova.

Poziția presupune colectarea, verificarea și organizarea datelor, participarea la activități de monitorizare în teren, contribuția la analiza și raportarea datelor, precum și sprijinirea mecanismelor de feedback și responsabilitate față de beneficiari.

Asistentul/a MEAL va lucra sub coordonarea directă a Ofițerului MEAL și în strânsă colaborare cu managerii și echipele de proiect.

Responsabilități principale

Monitorizare și colectare de date

• Sprijină implementarea instrumentelor și procedurilor MEAL utilizate în cadrul proiectelor;
• Participă la elaborarea și adaptarea chestionarelor și a altor instrumente de colectare a datelor;
• Colectează date prin chestionare, interviuri, discuții cu beneficiarii și instrumente digitale;
• Efectuează vizite de monitorizare în teren pentru verificarea progresului activităților și a datelor raportate;
• Verifică acuratețea, completitudinea și consistența datelor colectate și semnalează eventualele erori sau neconcordanțe.

Gestionarea și analiza datelor

• Contribuie la organizarea, actualizarea și verificarea bazelor de date;
• Sprijină analiza datelor cantitative și calitative colectate;
• Pregătește tabele, sinteze și alte informații necesare pentru monitorizarea indicatorilor;
• Contribuie la pregătirea rapoartelor MEAL și a informațiilor solicitate în cadrul proiectelor;
• Participă la evaluări, baseline/endline, studii și alte exerciții de colectare și analiză a datelor.

Accountability și feedback

• Sprijină implementarea și funcționarea mecanismelor de feedback ale beneficiarilor;
• Înregistrează și direcționează feedback-ul și sesizările primite în conformitate cu procedurile interne;
• Contribuie la analiza feedback-ului și identificarea tendințelor relevante pentru îmbunătățirea proiectelor;
• Asigură confidențialitatea informațiilor beneficiarilor și respectarea cerințelor privind protecția datelor.

Suport pentru enumeratori și echipele de proiect

• Oferă suport enumeratorilor implicați în procesele de colectare a datelor;
• Contribuie la instruirea enumeratorilor privind utilizarea instrumentelor și respectarea metodologiei de colectare;
• Monitorizează calitatea datelor colectate de enumeratori;
• Colaborează cu managerii de proiect, echipele mobile și alte persoane relevante pentru colectarea și validarea datelor.

Cerințe și calificări

Studii

• Studii superioare în sociologie, statistică, științe sociale, dezvoltare internațională, economie sau alte domenii relevante;
• Formările suplimentare în monitorizare și evaluare, cercetare, analiză de date sau protecția datelor constituie un avantaj.

Experiență

• Minimum 1–2 ani de experiență relevantă în monitorizare și evaluare, cercetare, colectare/analiză de date sau domenii conexe;
• Experiență în lucrul cu baze de date și instrumente de colectare a datelor;
• Experiența în sectorul ONG, umanitar sau de dezvoltare constituie un avantaj;
• Experiența de lucru direct cu beneficiarii și în activități de teren constituie un avantaj.

Competențe tehnice

• Cunoștințe bune de MS Office, în special Excel;
• Experiență cu KoboToolbox, Google Forms sau alte instrumente digitale de colectare a datelor;
• Cunoașterea SPSS sau a altor instrumente de analiză a datelor constituie un avantaj;
• Capacitatea de a organiza, verifica și interpreta date cantitative și calitative;
• Capacitatea de a utiliza eficient instrumente digitale relevante pentru activitatea MEAL.

Competențe personale

• Atenție sporită la detalii și acuratețea informațiilor;
• Capacitate bună de analiză și organizare;
• Abilități bune de comunicare și lucru în echipă;
• Capacitatea de a gestiona simultan mai multe sarcini și de a respecta termenele;
• Responsabilitate și integritate în gestionarea informațiilor;
• Respectarea confidențialității și a principiilor de protecție a datelor;
• Disponibilitate pentru învățare și dezvoltare profesională.

Limbi

• Română – fluent;
• Rusă – fluent;
• Engleză – nivel bun, scris și vorbit.

Condiții de lucru

• Tipul contractului: contract individual de muncă;
• Norma de lucru: normă deplină;
• Locul de muncă: Chișinău, cu deplasări periodice în teren;
• Raportare: Ofițer MEAL;
• Disponibilitate pentru deplasări în localitățile în care Caritas Moldova implementează proiecte.

Principii organizaționale

Persoana selectată va avea responsabilitatea de a respecta politicile și procedurile interne ale Caritas Moldova, inclusiv prevederile privind:

• protecția copilului și a adulților vulnerabili (Safeguarding);
• protecția datelor cu caracter personal și confidențialitatea;
• prevenirea hărțuirii și abuzului;
• Codul de Etică și Conduită;

Dosarul candidatului/ei trebuie să conțină:

1. CV-ul actualizat.
2. O scrisoare de motivare în care se va descrie experiența în domeniul de referință

3. Două persoane de referință care cunosc experiența dumneavoastră profesională și/sau scrisori de recomandare de la foștii angajatori.

Dosarul de aplicare trebuie transmis până la data de 23.10.2026, la adresa electronică hr@caritas.md, menționând titlul poziției în subiectul mesajului.

Mulțumim tuturor candidaților pentru interesul manifestat. Totuși, doar candidații selectați pe lista scurtă vor fi contactați.

• Procedurile de recrutare ale Caritas reflectă angajamentul nostru de a proteja copiii și adulții vulnerabili împotriva abuzului și exploatării.
• Caritas este un angajator care oferă șanse egale. Căutăm în permanență candidați calificați, diverși și motivați, care să se alăture organizației noastre și să sprijine activitatea pe care o desfășurăm.
• Prin aplicarea la acest post, declar că înțeleg și recunosc faptul că personalul Caritas este obligat să trateze toate persoanele cu demnitate și respect și să prevină în mod activ hărțuirea, abuzul, exploatarea și traficul de ființe umane. De asemenea, înțeleg că, în cazul în care voi fi selectat(ă), voi fi supus(ă) unui proces complet de verificare, iar referințele mele personale și/sau profesionale vor fi solicitate pentru a evalua comportamentele mele în raport cu aspectele de protecție menționate mai sus.
• Prin aplicarea la acest post, îmi exprim consimțământul ca Fundația de Binefacere „Caritas Moldova” să prelucreze datele mele cu caracter personal în scopul desfășurării procesului de recrutare, inclusiv colectarea, utilizarea, stocarea și păstrarea acestora.