Anunțuri de Angajare

Societatea de Cruce Roșie din Moldova (SCRM) este o organizație umanitară, auxiliară autorităților publice, membră a Mișcării Internaționale de Cruce Roșie și Semilună Roșie. Activitatea organizației este ghidată de Principiile Fundamentale ale Mișcării și vizează prevenirea și alinarea suferinței umane, protejarea vieții, sănătății și demnității persoanelor, cu un accent deosebit pe sprijinirea celor mai vulnerabile categorii ale populației.

În vederea realizării misiunii sale umanitare și a obiectivelor strategice stabilite, Societatea de Cruce Roșie din Moldova lansează concurs pentru ocuparea funcției: Coordonator/oare Programe
Informații despre poziție
Durata contractului: 10 luni, cu posibilitate de extindere;
Norma de muncă: 100% full-time;
Subordonare: Directorului Executiv al Societății de Cruce Roșie din Moldova;
Coordonare cu: coordonatorii din Oficiul Central, asistentul financiar, directorii de filiale, partenerii și alți actori relevanți.

Scopul funcției
Societatea de Cruce Roșie din Moldova implementează programe umanitare orientate spre sprijinirea comunităților vulnerabile prin intervenții în domeniul sănătății, rezilienței, răspunsului la situații de urgență și dezvoltării comunitare, în cooperare cu partenerii Mișcării, autoritățile publice, donatorii și alte părți interesate.
Coordonatorul de Programe are rolul de a planifica, coordona, monitoriza, raporta și evalua activitățile programelor și proiectelor SCRM, în conformitate cu Strategia organizației.

Responsabilități specifice
- Planifică, coordonează, monitorizează și evaluează activitățile programelor și proiectelor atribuite, asigurând atingerea obiectivelor, rezultatelor și indicatorilor       stabiliți;
- Menține comunicarea regulată și organizează ședințe de coordonare cu echipele de implementare și partenerii;
- Monitorizează progresul implementării și gestionează eficient riscurile aferente programelor;
- Acționează ca punct focal și persoană de legătură pentru parteneri și alte părți interesate în cadrul proiectelor atribuite;
- Asigură monitorizarea și urmărirea acțiunilor DD și a planurilor de îmbunătățire, în coordonare cu colegii tehnici și partenerii;
- Contribuie la dezvoltarea de noi proiecte și propuneri de programe pentru extinderea portofoliului organizației.
- Gestionează documentația programelor și asigură existența unui sistem eficient de colectare, compilare și analiză a datelor relevante;
- Asigură colectarea la timp și verificarea calitativă a rapoartelor lunare din partea filialelor;
- Pregătește și transmite rapoarte lunare, trimestriale și anuale către donatori și parteneri;
- Elaborează bugetele lunare de cheltuieli în coordonare cu coordonatorii regionali, directorii de filiale și contabilitatea;
- Colaborează cu PMER și colegii relevanți pentru procesele de colectare a datelor și raportare;
- Sprijină pregătirea prognozelor financiare și verificarea documentelor justificative pentru plăți în colaborare cu departamentul financiar.
- Colaborează cu colegii tehnici relevanți pentru coordonarea activităților de consolidare a capacităților personalului și voluntarilor din filiale.
- Menține și dezvoltă relațiile cu instituțiile publice, organizațiile societății civile, experții relevanți și partenerii;
- Reprezintă programele și participă activ la evenimente și ședințe la nivel local, național și internațional;
- Sprijină Directorul Executiv și partenerii în dezvoltarea mecanismelor de fundraising și sustenabilitate a programelor.

Alte responsabilități
- Identifică, colectează și sistematizează documentația privind standardele programelor, instrumentele operaționale și bunele practici relevante pentru echipă;
- Pregătește materiale informative și promoționale pentru mass-media și public;
- Îndeplinește și alte sarcini conexe atribuite de Directorul Executiv, contribuind la realizarea obiectivelor organizaționale.

Cerințe față de candidat

Studii și calificări
- Studii superioare relevante în administrarea afacerilor, management, administrație publică, științe sociale, sănătate publică sau domenii conexe;
Experiență profesională
- Minimum 3 ani experiență în managementul programelor/proiectelor, preferabil în domeniul umanitar, social sau de dezvoltare comunitară;
- Experiența de lucru cu organizații umanitare sau internaționale constituie un avantaj major.

Competențe profesionale
- Abilități solide de leadership, coordonare și planificare strategică;
- Experiență în elaborarea și gestionarea bugetelor;
- Capacitate de identificare și gestionare eficientă a riscurilor;
- Abilități excelente de comunicare și colaborare cu parteneri și echipe multidisciplinare;
- Capacitate de lucru independent și în echipă.

Abilități lingvistice și digitale
- Cunoașterea excelentă a limbilor română și engleză (scris și vorbit);
- Cunoștințe avansate de utilizare a Microsoft Office (Word, Excel, Outlook etc.).

Alte cerințe
- Disponibilitate pentru deplasări frecvente în țară;
- Flexibilitate privind programul de muncă.

Valori și atitudini
- Responsabilitate profesională și respectarea termenelor-limită;
- Confidențialitate și discreție profesională;
- Respectarea valorilor și principiilor fundamentale ale Mișcării de Cruce Roșie și Semilună Roșie;
- Deschidere pentru învățare continuă și dezvoltare profesională.

Doar candidații selectați vor fi contactați pentru etapele ulterioare ale procesului de recrutare. SCRM își rezervă dreptul de a selecta unul sau mai mulți candidați din cadrul acestui anunț. De asemenea, ne rezervăm dreptul de a păstra aplicațiile primite și de a lua în considerare candidații pentru alte poziții similare în cadrul organizației, care au nivel de responsabilitate, experiența și cerințele educaționale similare.
Dacă sunteți pasionat(ă) de a conduce schimbări pozitive prin abordări incluzive și implicarea activă a comunităților și îndepliniți cerințele prezentate, vă încurajăm să aplicați pentru această poziție.

Dosarul de aplicare va include:
• scrisoare de motivare;
• CV actualizat, cu descrierea experienței relevante;
• datele de contact ale cel puțin două persoane de referință.

Persoanele interesate sunt rugate să trimită Dosarul pană la data de 25.05.2026 la adresa hr@redcross.md cu indicarea în subiectul e-mailului a poziției pentru care optați: Coordonator/oare Programe