Anunțuri de Angajare

Fundația de Binefacere ”Caritas Moldova” angajează Ofițer de Teren

Post:  Ofiter de teren

Caritas Moldova caută un angajat pentru pozitia de Ofiter de teren pentru o perioadă de 10 luni cu posibilitate de prelungire.

Pentru a aplica: Vă rugăm să trimiteți CV-ul la secretariat@caritas.md până în data de 23 februarie 2024.

Despre Caritas Moldova

Caritas Internationalis este o confederație de 165 de organizații catolice de ajutorare, dezvoltare și servicii sociale care lucrează pentru a construi o lume mai bună, în special pentru cei săraci și asupriți, în peste 200 de țări și teritorii. Caritas lucrează fără a ține cont de crez, rasă, gen sau etnie și este una dintre cele mai mari rețele umanitare din lume.

Înființată în 1995, Caritas Moldova face parte din Caritas Internationalis și își propune să desfășoare acțiunea caritabilă și socială a Bisericii - îndreptându-se spre cei săraci, vulnerabili și excluși, indiferent de rasă sau religie, pentru a construi o lume bazată pe dreptate,  fraternitate si dragoste.

Sarcini și responsabilități:

1. Contribuiți la eforturile de mobilizare a comunității pentru a sprijini refugiații ucraineni prin comunicarea și schimbul de informații cu refugiații, părțile interesate locale și alți participanți la proiect.

2. Oferiți sprijin regiunii (regiunilor) desemnate în identificarea refugiaților din comunitate care ar putea fi eligibili și/sau au nevoie de asistență.

3. Efectuati cercetării privind nevoile refugiaților și organizarea și monitorizarea activităților proiectului, după caz.

4. Desfășurati activitățil de informare a populației despre activitățile proiectului de acordare a asistenței de urgență refugiaților.

5. Facilitati crearea de mecanisme de responsabilitate pentru participanții la proiect și părțile interesate locale.

6. Sprijiniti monitorizarea activităților proiectului.

7. Sprijiniți alte activități ale proiectului după cum este necesar.

În acelasi timp Ofiterul de Teren:

• Acționează în conformitate cu Codul de Etică și Conduită, respectați întotdeauna Politica de protecție (în viața profesională și privată);
• Îndeplinește îndatoririle într-o manieră care să nu dăuneze copiilor, adulților vulnerabili sau altor angajați/voluntari sau să îi expună la riscuri suplimentare de abuz sau exploatare;
• Contribuie la crearea unui mediu respectuos și de încredere în comunicarea cu beneficiarii și alți angajați;
• Raportează orice încălcări ale politicii de protecție în conformitate cu procedurile Caritas Moldova.

Cerințe de calificare:

• Se preferă experiență de lucru sau de voluntariat în sprijinul mobilizării comunității;
• De preferat experiență în cercetare sau înregistrare.

Aptitudini:

• Capacitatea de a manifesta empatie si compasiune in comunicare;
• Abilități de ascultare activă și încredere în comunicare;
• Bune abilități interpersonale și capacitatea de a interacționa eficient cu diferite grupuri sociale;
• Orientare activă, accent pe rezultate și calitatea serviciilor.

Limbi necesare - cunoștințe scrise și orale de limba română și rusă. Cunoștințele scrise și orale de română și/sau engleză reprezintă un plus.

Călătorii:  trebuie să fie dispus și capabil să călătorească în călătorii de afaceri în regiunile desemnate.

Sarcini de control: nu

Caritas Moldova se angajează să protejeze copiii, adulții vulnerabili și angajații de toate formele de abuz și exploatare;

Caritas Moldova primește în personalul nostru oameni de toate credințele și tradițiile care împărtășesc valorile noastre și angajamentul nostru de a servi celor aflați în nevoie;

IMPORTANT: Această fișă a postului nu se dorește a fi o listă exhaustivă a abilităților, îndatoririlor și responsabilităților asociate postului.

Procedurile de recrutare ale Caritas Moldova reflectă angajamentul nostru de a proteja copiii și adulții vulnerabili de abuz și exploatare.