Anunțuri de Angajare

Termeni de Referință (ToR) Mentor în Monitorizare și Evaluare  

People in Need (PIN) este o organizație internațională non-profit, înființată la începutul anilor 1990 în Republica Cehă. De-a lungul celor 30 de ani de existență, People in Need a devenit una dintre cele mai mari organizații non-profit din Europa Centrală. Pe lângă ajutorul umanitar și drepturile omului, PIN promovează consolidarea și implicarea societății civile. 

Acest angajament se reflectă și în proiectul “Reziliența societății civile și răspunsul mass-media la războiul din Ucraina” implementat PIN  în parteneriat cu Prague Civil Society Centre (PCSC) și Netherlands Helsinki Committee (NHC), finanțat de Uniunea Europeană (UE). Unul dintre obiectivele acestui proiect este dezvoltarea capacităților organizațiilor partenere și susținerea obiectivelor strategice ale acestora. În vederea realizării programului de dezvoltare a capacităților organizaționale, PIN este în căutarea unui Mentor în Monitorizare și Evaluare (M&E). Scopul programului de mentorat este de a sprijini și îndruma o organizație non-guvernamentală parteneră în elaborarea procedurilor si instrumentelor de monitorizare și evaluare a programelor și activităților implementate. 

Responsabilități: Mentorul selectat va fi responsabil pentru următoarele sarcini: 

• Realizarea unei evaluări inițiale a proceselor, instrumentelor și sistemelor actuale de M&E ale organizației. 
• Dezvoltarea unui plan personalizat de consolidare a capacității de M&E pe baza constatărilor din evaluare. 
• Ajutarea la proiectarea și implementarea unui cadru solid de M&E care să se alinieze cu obiectivele organizației. 
• Sprijinirea dezvoltării instrumentelor de colectare a datelor, sondajelor și indicatorilor personalizați pentru programele organizației. 
• Instruirea membrilor personalului în colectarea, gestionarea și analiza datelor, punând accent pe cele mai bune practici și considerații etice. 
• Revizuirea și oferirea de feedback cu privire la rapoartele de M&E și asigurarea utilizării acestora pentru luarea deciziilor și îmbunătățirea programelor. 

Cerințe de Calificare și Experiență: Mentorul ideal ar trebui să dețină următoarele calificări: 

• Experiență extinsă în monitorizare și evaluare în contextul organizațiilor non-guvernamentale sau a entităților similare. 
• Cunoștințe solide despre metodologiile, instrumentele și cele mai bune practici în domeniul M&E. 
• Abilități excelente de comunicare și formare. 
• Capacitatea de a lucra în colaborare cu echipe și părți interesate diverse. 
• O angajare pentru promovarea colectării și gestionării etice și responsabile a datelor. 

Durată și Angajament: Angajamentul și durata activității de mentorat va fi stabilita în funcție de necesitățile organizației. Se preconizează ca mentorul să aloce estimativ un total de 10 ore pentru activitățile de mentorat, inclusiv întâlniri, sesiuni de feedback și alte forme de sprijin, după caz. 

Raportare și Evaluare: Mentorul va furniza rapoarte de progres către PIN privind stadiul activităților de mentorat și realizările organizației în vederea implementării inițiativelor de M&E. 

Organizația va efectua evaluări periodice pentru a evalua eficacitatea programului de mentorat și pentru a obține feedback de la mentor și de la organizația parteneră. 

Termen Limită de Aplicare: Interesații sunt invitați să aplice până la data de 23 noiembrie 2023. Propunerile trebuie să includă:  

• CV-ul candidatului (cu evidențierea experienței relevante).  
• Descrierea programului de mentorat, detaliind subiectele care vor fi abordate.  
• Disponibilitate (date specifice) în lunile noiembrie – decembrie 2023.  
• Oferta financiară, cost per oră de mentorat.  

Acestea trebuie depuse electronic la alexandru.rucsineanu@peopleinneed.net, cu referire la Mentor în Monitorizare și Evaluare  în linia de Subiect.  

Proces de Selecție: PIN va revizui toate aplicațiile primite și va selecta un mentor pe baza calificărilor, experienței și a propunerii de preț per oră de mentorat. Candidații selectați pot fi invitați la interviu sau li se poate cere să furnizeze informații suplimentare.  

Atribuirea contractului se va face consultantului a cărei ofertă a fost evaluată și determinată astfel: 

* Greutatea criteriilor tehnice – 60% (60 puncte); 

*Ponderea criteriilor financiare – 40% (40 puncte). 

Informații de Contact: Pentru întrebări sau informații suplimentare privind termenii de referință, vă rugăm să contactați pe Alexandru Rucșineanu, Ofițer de Proiect, la adresa de e-mail: alexandru.rucsineanu@peopleinneed.net, sau la telefon: +373 67737223.  

Confidențialitate: Toate informațiile furnizate în cadrul aplicației și pe parcursul procesului de selecție vor fi tratate ca fiind confidențiale și vor fi utilizate exclusiv în scopul selecției mentorului. La fel, se așteaptă ca mentorul să mențină confidențialitatea tuturor informațiilor sensibile partajate de organizație pe durata procesului de mentorat.