Termeni de referinţă pentru selectarea unui instructor/mentor în cadrul proiectului „Promovarea Jurnalismului Constructiv în Republica Moldova”

Centrul pentru Jurnalism Independent (CJI), în parteneriat cu DW Akademie, angajează un instructor național cu experiență în jurnalismul constructiv (CoJo) pentru a instrui 15 participanți la un training de 3 zile și a oferi mentorat pentru 5 echipe de jurnaliști care vor produce materiale cu elemente constructive până la sfârșitul lunii ianuarie 2023.
Context/descrierea proiectului
Proiectul Promovarea jurnalismului constructiv în Republica Moldova are drept scop promovarea conceptului de jurnalism constructiv în rândul breslei jurnalistice și încurajarea instituțiilor media să includă elemente constructive în reflectarea evenimentelor. Obiectivele proiectului sunt de a crește gradul de informare al jurnaliștilor și al publicului cu privire la beneficiile jurnalismului constructiv și de a îmbunătăți abilitățile jurnaliștilor de reflectare constructivă a realităților cotidiene printr-un program de instruire, un program de mentorat și asistență financiară pentru producerea de materiale.
Jurnalismul constructiv este o ramură nouă în jurnalism, ca alternativă la avalanșa de știri negative care copleșește publicul, ce se bazează pe oferirea de soluții la diversele probleme descrise în materialele jurnalistice. Jurnalismul constructiv e un răspuns la tabloidizare, senzaționalism și negativism des întâlnite în prezent. Prin jurnalismul constructiv mass-media va veni cu răspunsuri la problemele sociale și va informa dacă acestea funcționează sau nu, va oferi detalii despre ce se poate de învățat din soluții și de ce acestea contează pentru public. În loc de a semnala doar problemele, jurnalismul constructiv propune o schimbare de perspectivă – cum să facem o știre din soluțiile la respectiva problemă?
Servicii solicitate
Profilul instructorului
Livrabile
Persoanele interesate sunt invitate să depună:
Dosarele vor fi expediate la adresa de e-mail: ngogu@ijc.md.
Termenul-limită de depunere a ofertelor: 5 octombrie 2022.
În procesul de recrutare, CJI nu discriminează direct sau indirect candidatul/candidata pe criterii de sex, vârstă, apartenență națională, rasă, etnie, religie, viziuni politice, orientare sexuală, origine/statut social etc. Se va ține cont doar de competențele profesionale ale candidatului/candidatei. CJI oferă șanse egale de angajare tuturor, toate dosarele fiind analizate obiectiv și cu asigurarea deplinei confidențialități.
Promo gratuit