
Centrul de Resurse Juridice din Moldova (CRJM) este o organizație non-guvernamentală cu sediul în Chișinău, creată în noiembrie 2010 de un grup de juriști, care contribuie la consolidarea democrației și a statului de drept în Republica Moldova, cu accent pe justiție și drepturile omului. CRJM realizează activități de cercetare și advocacy și este o organizație independentă și neafiliată politic.
Scopul concursului:
CRJM anunţă concurs de oferte pentru selectarea redactorilor (persoane fizice și/sau juridice) care vor presta, în perioada aprilie 2022 – aprilie 2024, servicii de redactare a materialelor elaborate / traduse de CRJM cu specific juridic în limbile:
Volumul estimativ al materialelor de redactat este de:
Calculul pentru o pagină se face pentru 1800 de caractere fără spații.
Oferta de partcipare la concurs
Oferta va fi expediată prin e-mail la adresa applications@crjm.org până pe 5 aprilie 2022, ora 23:59 și va include:
De asemenea, persoanele juridice vor indica disponibilitatea livrărilor cu aplicarea scutirii de TVA, la prezentarea documentelor confirmative de către Beneficiar.
Compararea ofertelor financiare se va face în lei moldovenești (MDL). Ofertele prezentate în altă valută vor fi convertite la cursul oficial al BNM din data limită pentru prezentarea ofertelor;
Etapa 1: Evaluarea formală
La prima etapă toate dosarele vor fi evaluate din punct de vedere formal pentru a stabili dacă a fost depus pachetul de documente complet, conform termenilor de referință. Evaluare formală este efectuată de către Directorul Serviciului Administrativ și Asistentul Administrativ.
Etapa 2:
Evaluarea preliminară a ofertei tehnice
La a doua etapă de evaluare, oferta tehnică va fi analizată de către membrii comisiei de achiziții. Metoda cumulativă va fi aplicată la această etapă, iar pentru fiecare criteriu vor fi acordate punctaje după cum urmează:
|
Criteriu de evaluare |
Punctaj |
|
Expertiza relevantă, dovedită prin CV actualizat |
35 |
|
Termeni și condiții de execuție (disponibilitatea de a lucra în termeni restrânși și în regim de urgență va constitui un avantaj) |
20 |
|
Experiența candidatului (minimum 2 ani de experiență profesională în domeniu, fără pauze mai mari de 1 an în ultimii 2 ani) |
15 |
|
Prezentarea lucrărilor cu specific juridic realizate anterior |
20 |
|
Referințe (portofoliul de clienți) |
10 |
|
TOTAL – oferta tehnică |
100 |
Ofertele care vor acumula minim 75 de puncte la evaluarea preliminară a ofertelor tehnice vor fi calificate pentru proba scrisă.
Proba scrisă
La proba scrisă, fiecare ofertant calificat va realiza sarcina de redactare a unui text pentru limba la care a aplicat. Se vor acorda punctaje de la 0 la 100 și se va face o medie a notelor pentru fiecare ofertant.
Punctajul final pentru evaluarea ofertei tehnice va constitui media punctajelor de la evaluare preliminară și proba scrisă.
Ofertele care vor acumula minim 75 de puncte la evaluarea ofertelor tehnice vor fi calificate pentru evaluare ofertei financiare.
Etapa 3: Evaluarea ofertei financiare
Toate ofertele care au acumulat cel puțin 75 puncte la evaluarea tehnică vor fi calificate pentru evaluarea financiară. Prețul oferit de către ofertanți trebuie să fie unul competitiv cu respectarea raportului preț-calitate.
Cea mai mică ofertă financiară calificată în concurs va primi scorul de 100 de puncte, iar pentru următoarele oferte punctajul se va calcula după formula: (valoarea ofertei minime / valoarea ofertei evaluate) *100.
Concluzia evaluării ofertelor:
La determinarea punctajelor finale, scorul acumulat pentru oferta tehnică va avea o pondere de 80%, iar pentru oferta financiară – 20%, astfel Punctajul Final = Scor oferta tehnică*0,80 + scor oferta financiară*0,20.
Toți ofertanții care vor depune dosarele vor fi anunțați despre decizia cu privire la compania selectată după finalizarea procesului de selectare a ofertelor.
Ofertanții pot participa pentru serviciile de redactare pentru una sau mai multe limbi, indicate mai sus.
Pentru informații suplimentare, Vă rugăm să ne contactați la numărul de telefon +373 22 843 601 sau la adresa de e-mail: alina.frimu@crjm.org ;
Notă: CRJM își rezervă dreptul să nu aleagă niciun/nicio candidat/ă în cazul în care ofertele primite nu vor corespunde cerințelor sale.
CRJM este o organizație care promovează incluziunea și diversitatea. Noi valorificăm diferențele, promovăm egalitatea și abordăm frontal comportamente discriminatorii, astfel consolidând capacitatea organizațională. Toate companiile calificate sunt încurajate să aplice. Noi nu discriminăm în funcție de dizabilitate, rasă, culoare, etnie, gen, religie, orientare sexuală, vârstă, stare civilă, statut parental sau orice alt criteriu protejat prin lege.