Știri sociale

Prima sesiune a programului de instruire destinat întreprinderilor mici și mijlocii din Moldova a fost axată pe recrutarea și menținerea angajaților și angajatelor, inclusiv a tinerilor și tinerelor din categoria NEET – persoane care nu sunt încadrate în muncă, educație sau formare profesională.

Participanții și participantele au discutat despre provocările actuale de pe piața muncii și au analizat exemple reale de anunțuri de angajare, scenarii reale din activitatea cotidiană de antreprenor, pentru a identifica împreună strategii ce pot atrage și ce descurajează potențialii candidați și candidate în identificarea unui loc de muncă. Prin activități practice, aceștia au învățat cum să formuleze mesaje clare și motivante, capabile să reflecte valorile și cultura organizației.

Programul include șase sesiuni de instruire care se desfășoară în perioada 24 octombrie – 28 noiembrie 2025 și abordează teme precum selectarea candidaților, comunicarea eficientă în echipe, motivația la locul de muncă și dezvoltarea unor practici durabile pentru menținerea angajaților.

Instruirea este organizată în cadrul proiectului „Promovarea angajării tineretului în Moldova (YEP)”, finanțat de Ministerul Federal German pentru Cooperare Economică și Dezvoltare (BMZ) și implementat de GIZ Moldova, în parteneriat cu Ministerul Muncii și Protecţiei Sociale al Republicii Moldova și Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă.