ȘTIRI SOCIALE

Initiatorii (Cristian Ziliberberg, Sergiu Soltan si alti fosti participanti la programele de leadeship) au o viziune foarte simpla asupra conceptului acestui club:

Desi initial a fost gindit mult mai complex, clubul are urmatoarele scopuri:

1. continuarea dezvolt arii // dezvoltarea  cunostintelor de liderism si tangentele lui
2. socializare
3. formarea unei comunitati

Pentru inceput clubul va avea urmatoarele forme:

1. intilniri // sharing de idei, recenzii de carti, etc.
2. intraajutorare // discutarea unei anumite problematici
3. interactivitate, TV // (det alii aflati pe parcursul activitatii clubului)

Intilnirea a continuat cu pr

ezentarea cartii de catre Cristian(photo):

Geeks & Geezers

How Era, Values, and Defining Moments Shape Leaders

Autori: Warren G. Bennis, Robert J. Thomas

Citeva idei retinute de mine:

• Tinerii lideri(era prezenta) au scopuri mai mari decit liderii din era trecuta( era trecuta = era parintilor si parintilor lor).
• Acum tinerii lideri pun accent pe balanta intre serviciu si viata privata.

• Liderii „batrini" aveau mai multi eroi decit tinerii lideri actuali.
• Toti liderii sunt capabili sa observe contextul.

• Nu sunt 10 ani de experienta, sunt 2 ani de experienta repetati de mai multe ori.

• In zilele noastre e mai complicat sa impresionezi ( ex: nu mai impresionezi pe nimeni cu studii peste hotare).

• Traim in era oportunitatilor, venim din era limitelor.

• In „era trecuta" : observa, ocheste, decide, actioneaza; Acum: atentie, foc, ocheste.

Moment in care eu personal si ceilalti am inteles cit timp o sa ne economiseasca aceste intilniri prin simplu fapt ca facem cunostinta cu continutul unei carti intr-o singura zi.

Moment in care am dat start networking-lui  intelectual si am fost captivati de acesta.

Moment in care am inteles ca sunt o groaza de lucruri care trebuie discutate.

Or ideile reusite sunt cele puse in practica. Mult succes clubului.

Ne vedem vinerea viitoare.

http://mihaistipanov.com