ANUNȚURI DE ANGAJARE

Caritas Moldova angajează șofer

Denumirea funcției: Șofer
Subordonare: Coordonatorului logistic
Locul de muncă: Fundația de Binefacere „Caritas Moldova”

1. Scopul general al postului

Asigurarea transportului persoanelor, bunurilor și materialelor în condiții de siguranță, eficiență și punctualitate, contribuind la buna desfășurare a activităților Fundației.

2. Sarcini și responsabilități

• Efectuarea deplasărilor în interes de serviciu conform solicitărilor și instrucțiunilor Coordonatorului logistic;
• Transportarea în siguranță a persoanelor, bunurilor, donațiilor și materialelor;
• Respectarea traseelor stabilite și a programului de deplasare;
• Verificarea stării tehnice a autovehiculului înainte de deplasare și raportarea imediată a defecțiunilor;
• Menținerea autovehiculului în stare corespunzătoare de funcționare și curățenie;
• Respectarea legislației rutiere, a regulamentelor interne și a procedurilor privind utilizarea autovehiculelor Fundației;
• Completarea corectă a foilor de parcurs și a documentelor aferente deplasărilor;
• Gestionarea responsabilă a combustibilului și a cardului de alimentare;
• Oferirea suportului la încărcarea și descărcarea mărfurilor, bunurilor și donațiilor, precum și la depozitarea și organizarea corespunzătoare a acestora;
• Asigurarea încărcării și securizării corespunzătoare a bunurilor transportate;
• Informarea imediată a Coordonatorului logistic despre accidente, incidente, defecțiuni sau alte situații neprevăzute;
• Respectarea regulilor de securitate și sănătate în muncă și a măsurilor de siguranță în timpul deplasărilor;
• Păstrarea confidențialității informațiilor cunoscute în exercitarea atribuțiilor.

3. Cerințe pentru ocuparea postului

• Permis de conducere valabil, categoria B și D;
• Experiență de minimum 5 ani în domeniul transportului;
• Cunoașterea legislației rutiere și a regulilor de exploatare și întreținere a autovehiculelor;
• Abilități de orientare și utilizare a aplicațiilor de navigație;
• Responsabilitate, punctualitate și disciplină;
• Capacitate de lucru în echipă și disponibilitate de a acorda sprijin în activitățile logistice;
• Experiența într-un rol similar constituie un avantaj;
• Cunoașterea limbii ruse constituie un avantaj;
• Cunoașterea limbii engleze constituie un avantaj.

Persoanele interesate sunt invitate să expedieze CV-ul la adresa de email: hr@caritas.md, cu subiectul mesajului: „Șofer ”, până la data de 11.10.2026.

Mulțumim tuturor candidaților pentru interesul manifestat. Totuși, doar candidații selectați vor fi contactați.

Selecția candidaților se va desfășura pe măsura recepționării CV-urilor, iar procesul de recrutare poate fi încheiat înainte de termen, odată cu identificarea unui candidat potrivit.

• Procedurile de recrutare ale Caritas reflectă angajamentul nostru de a proteja copiii și adulții vulnerabili împotriva abuzului și exploatării.
• Caritas este un angajator care oferă șanse egale. Căutăm în permanență candidați calificați, diverși și motivați, care să se alăture organizației noastre și să sprijine activitatea pe care o desfășurăm.
• Prin aplicarea la acest post, declar că înțeleg și recunosc faptul că personalul Caritas este obligat să trateze toate persoanele cu demnitate și respect și să prevină în mod activ hărțuirea, abuzul, exploatarea și traficul de ființe umane. De asemenea, înțeleg că, în cazul în care voi fi selectat(ă), voi fi supus(ă) unui proces complet de verificare, iar referințele mele personale și/sau profesionale vor fi solicitate pentru a evalua comportamentele mele în raport cu aspectele de protecție menționate mai sus.
• Prin aplicarea la acest post, îmi exprim consimțământul ca Fundația de Binefacere „Caritas Moldova” să prelucreze datele mele cu caracter personal în scopul desfășurării procesului de recrutare, inclusiv colectarea, utilizarea, stocarea și păstrarea acestora.