Anunțuri de Angajare

CONTEXTUL POZIȚIEI

Technovator construiește infrastructura prin care cercetarea din Republica Moldova ajunge la piață: evaluarea rezultatelor științifice, protecția lor, poziționarea comercială și conectarea cu mediul de afaceri. Direcția Science-to-Business reunește această activitate într-un serviciu permanent, cu proceduri proprii și cu responsabili identificați în instituțiile academice.

OBIECTIVUL MISIUNII

Expertul proiectează, lansează și operează direcția Science-to-Business pe durata contractului, astfel încât la final Technovator să dispună de un mecanism funcțional și transferabil.

• Un ghișeu de transfer tehnologic operațional, cu proceduri și formulare documentate.
• O rețea de responsabili de transfer activi în instituțiile academice partenere.
• Un nucleu instituțional angajat în alianța oficiilor de transfer tehnologic.
• Studiul pe transfer tehnologic finalizat și convertit în instrumente aplicabile.

DIRECȚII DE RESPONSABILITATE

A. Science-to-Business Gateway

• Operaționalizarea ghișeului unic de transfer tehnologic: canal de intrare, criterii de preluare, termene de răspuns și traseul complet al unui dosar.
• Aplicarea metodologiei Technovator în cinci etape, identificare, evaluare, protecție, poziționare, transfer, pentru fiecare rezultat de cercetare preluat.
• Coordonarea responsabililor de transfer din instituțiile academice partenere, de la contractare până la confirmarea rezultatelor.
• Realizarea și documentarea conexiunilor dintre echipele de cercetare și mediul de afaceri, cu urmărirea celor care au continuare.
• Documentarea procedurilor și a formularelor, astfel încât serviciul să poată funcționa și după încheierea misiunii.

B. Formare în transfer tehnologic pentru mediul academic

• Proiectarea curriculei și a materialelor pentru atelierele adresate cercetătorilor și personalului universitar implicat în valorificarea cercetării.
• Livrarea atelierelor și a sesiunilor aplicate pe proprietate intelectuală, evaluarea maturității tehnologice și rutele de finanțare.
• Selecția participanților, evaluarea progresului și constituirea unei cohorte de practicieni care rămâne activă după formare.
• Atragerea expertizei externe, naționale și internaționale, în programul de formare.

C. Parteneriate strategice și alianța oficiilor de transfer

• Asigurarea funcției de secretariat pentru alianța națională a oficiilor de transfer tehnologic: concept, documente de aderare, agenda reuniunilor.
• Extinderea nucleului de membri și pregătirea materialelor pentru negocierile la nivel de conducere instituțională.
• Dezvoltarea relației cu autoritățile publice cu atribuții în cercetare, inovare și proprietate intelectuală, și poziționarea alianței în raport cu structurile existente.
• Construirea parteneriatelor cu mediul de afaceri și cu finanțatorii pe componenta de valorificare a cercetării, inclusiv identificarea surselor de continuitate.

D. Finalizarea studiului pe transfer tehnologic

• Preluarea versiunii existente, completarea cadrului metodologic și realizarea interviurilor instituționale rămase.
• Redactarea finală și prezentarea publică a concluziilor.
• Conversia studiului în două instrumente utilizabile imediat: un set de proceduri pentru oficiile de transfer și o notă de politici publice.
• Integrarea concluziilor în arhitectura ghișeului — studiul fundamentează serviciul, nu raportează despre el.

LIVRABILE

Livrabilele se convin la începutul misiunii, împreună cu termenele aferente, și se acceptă de către Technovator pe parcurs:

• Planul de operaționalizare a direcției Science-to-Business și procedurile ghișeului de transfer tehnologic.
• Aranjamentele de colaborare cu responsabilii de transfer din instituțiile academice partenere.
• Programul de formare în transfer tehnologic — curriculă, materiale și livrarea atelierelor.
• Studiul pe transfer tehnologic în formă finală, împreună cu setul de proceduri pentru oficiile de transfer și nota de politici publice.
• Dosarul alianței naționale a oficiilor de transfer tehnologic și acordurile de parteneriat aferente.
• Portofoliul dosarelor de cercetare evaluate și al conexiunilor realizate cu mediul de afaceri.
• Manualul de operare a ghișeului și raportul final de misiune, cu plan de continuitate.
• Rapoarte periodice de progres pe durata contractului.

PROFILUL CĂUTAT

Cerințe obligatorii

• Studii superioare finalizate în științe, inginerie, economie, drept sau domenii conexe.
• Experiență de lucru în transfer tehnologic sau conex, valorificarea cercetării, management de inovare sau dezvoltare de afaceri tehnologice.
• Înțelegere demonstrată a lanțului cercetare–produs: maturitate tehnologică, proprietate intelectuală, rute de finanțare de maturizare.
• Experiență de lucru cu instituții academice și cu autorități publice.
• Capacitate de redactare analitică și de politici publice în limba română; engleză la nivel profesional.

Constituie avantaj

• Cunoașterea cadrului național de transfer tehnologic și a sistemului de proprietate intelectuală.
• Experiență în programe cu finanțare europeană sau internațională.
• Rețea proprie în mediul academic și de cercetare.
• Experiență în facilitare și formare de adulți.

Competențe personale

Rolul presupune construcția unui mecanism care nu există încă, nu administrarea unuia existent. Sunt esențiale autonomia, rigoarea în documentare și capacitatea de negociere la nivel instituțional.

CONDIȚII DE ANGAJAMENT

• Contract de prestări servicii pe termen scurt, 6 luni, cu posibilitate de prelungire în funcție de rezultate și de finanțarea de continuitate.
• Remunerarea se stabilește prin negociere, în limita plafonului bugetar intern; plata se efectuează în tranșe, pe baza livrabilelor acceptate.
• Evaluare la 30 de zile, corelată cu primul livrabil convenit.
• Ședință de coordonare săptămânală și raport periodic scris către Fondator & CEO.
• Confidențialitate asupra dosarelor de cercetare preluate; acordul de confidențialitate se semnează înainte de începerea misiunii.
• Declarație privind conflictul de interese. Drepturile asupra metodologiilor, procedurilor și materialelor produse aparțin Technovator.

DOSARUL DE APLICARE

Se transmit, în limba română, la adresa de contact indicată în anunț, cu subiectul „Science-to-Business — Nume Prenume":

• CV actualizat
• Scrisoare de intenție, maximum o pagină, care răspunde la o singură întrebare: cum faceți ca un responsabil de transfer dintr-o instituție academică să livreze rezultate în primele trei luni.
• Un exemplu de document analitic sau metodologic elaborat personal.
• Remunerarea așteptată și disponibilitatea de începere.  

pe adresa: mary@technovator.world

Data limită de aplicare: 30 septembrie 2026

Criterii de evaluare: experiență relevantă (30%), abordarea propusă în scrisoarea de intenție (30%), capacitate de redactare analitică (20%), rețea instituțională și capacitate de negociere (20%). Etapa a doua constă într-un interviu și o sarcină scurtă de lucru.