Anunțuri de Angajare

Caritas Moldova angajează Ofițer/Ofițeră de teren

• Perioada de angajare – 1 octombrie 2026 – 30 Septembrie 2027, cu potențial de extindere.
• Termen limita pentru depunerea CV- urilor: 20 septembrie 2026
• Angajare prin contract individual de muncă.

Context: Catholic Relief Services (CRS) și Caritas Moldova implementează proiectul “Transitional Accommodations for Vulnerable Ukrainian Refugees in Moldova”. În acest context, este necesară angajarea unui ofițer/ofițeră de teren care să asigure implementarea directă a programului de locuire, prin identificarea, evaluarea și referirea beneficiarilor , precum și facilitarea accesului acestora la servicii relevante interne și externe.

Responsabilități de bază:

• Realizează vizite de informare în Centrele de Cazare pentru Refugiați și alte centre de suport pentru prezentarea programului.
• Realizează vizite la domiciliul potențialilor beneficiari pentru evaluarea condițiilor de locuire și verificarea eligibilității conform criteriilor.
• Realizează vizite de monitorizare și verificare la diferite etape ale programului.
• Introduce și actualizează datele în baza de date/sistemul de management al programului.
• Colectează și verifică documentația justifictivă de închiriere și conformitatea acestora cu cerințele programului.
• Informează beneficiarii cu privire la drepturile, obligațiile și etapele programului.
• Gestionează cazurile beneficiarilor prin identificarea nevoilor individuale și facilitează accesul beneficiarilor la servicii externe (asistență medicală, juridică, MHPSS, cursuri de limba română) și/ sau redirecționează intern beneficiarii către echipele altor proiecte relevante.
• Creează și actualizează cartografierea (mapping) organizațiilor umanitare și serviciilor sociale disponibile la nivel local, regional sau național pentru o referire eficientă a beneficiarilor.
• La necesitate contribuie la colectarea datelor pentru elaborarea rapoartelor, la solicitarea coordonatorului.
• Participa și contribuie la ședințele de echipa săptămânale, lunare, trimestriale și anuale.
• Gestionează în mod autonom logistica proprie a deplasărilor (conduce autoturismul de serviciu, planifică și gestionează traseele de deplasare, este responsabil/ă de completarea foilor de parcurs și alte acte conexe)

Calificări și experiență

• Minimum 2 ani de activitate în sectorul social sau umanitar.
• Deținerea unui permis de conducere valid, categoria B (obligatoriu)  cu experiență și abilități excelente de conducere; disponibilitate pentru deplasări în teritoriu (90% din timpul de lucru).
• Cunoașterea limbilor română și rusă (fluent/avansat). Cunoașterea limbii ucrainene și/sau engleză va constitui un avantaj
• Cunoștințe de baza de MS Office (Power Point, Excel, Word), browsing etc;
• Experiență  în lucrul cu grupuri vulnerabile (victime ale violenței, traficului de persoane, abuzului etc.)
• Experiență  profesională într-o poziție similară sau în cadrul ONG-urilor naționale sau internaționale va constitui un avantaj
• Experiență în colaborarea  cu primării, ATAS/STAS și/ sau ONG-uri de profil – va constitui un avantaj.

Competențe

• Empatie, răbdare și capacitatea de a lucra cu grupuri vulnerabile
• Integritate profesională și respectarea normelor etice
• Abilități organizatorice excelente
• Profesionalism
• Abilități de lucru în echipă
• Responsabilitate și punctualitate
• Comunicare eficientă
• Abilități analitice
• Capacitatea de gestionare a situațiilor dificile și stresante;

Dosarul candidatului/ei trebuie să conțină: CV-ul și cel puțin 2 recomandări, transmis la adresa electronică hr@caritas.md, menționând titlul poziției în subiectul mesajului.

Mulțumim tuturor candidaților pentru interesul manifestat. Totuși, doar candidații selectați pe lista scurtă vor fi contactați.

• Procedurile de recrutare ale Caritas reflectă angajamentul nostru de a proteja copiii și adulții vulnerabili împotriva abuzului și exploatării.
• Caritas este un angajator care oferă șanse egale. Căutăm în permanență candidați calificați, diverși și motivați, care să se alăture organizației noastre și să sprijine activitatea pe care o desfășurăm.
• Prin aplicarea la acest post, declar că înțeleg și recunosc faptul că personalul Caritas este obligat să trateze toate persoanele cu demnitate și respect și să prevină în mod activ hărțuirea, abuzul, exploatarea și traficul de ființe umane. De asemenea, înțeleg că, în cazul în care voi fi selectat(ă), voi fi supus(ă) unui proces complet de verificare, iar referințele mele personale și/sau profesionale vor fi solicitate pentru a evalua comportamentele mele în raport cu aspectele de protecție menționate mai sus.
• Prin aplicarea la acest post, îmi exprim consimțământul ca Fundația de Binefacere „Caritas Moldova” să prelucreze datele mele cu caracter personal în scopul desfășurării procesului de recrutare, inclusiv colectarea, utilizarea, stocarea și păstrarea acestora.