Anunțuri de Angajare

CNED este instituția publică care are misiunea de a coordona și de a organiza activitățile orientate spre asigurarea implementării politicii de stat în domeniile de activitate atribuite, inclusiv prin atragerea și gestionarea resurselor financiare pentru finanțarea și promovarea proiectelor și programelor în domeniile respective într-un mod durabil din punctul de vedere al mediului, al schimbărilor climatice, și care să contribuie la creșterea gradului de securitate energetică a țării.

Scopul funcției:

Asigurarea implementării și administrării eficiente a mecanismului de garantare și compensare a împrumuturilor în cadrul programelor gestionate de IP CNED, prin examinarea cererilor, monitorizarea obligațiilor beneficiarilor, interacțiunea cu instituțiile financiare partenere și beneficiarii, precum și participarea la perfecționarea cadrului operațional și normativ aferent mecanismelor de garantare și compensare.

Sarcinile principale:

• Acordarea suportului la dezvoltarea și implementarea mecanismului de compensare și emitere a garanțiilor financiare;
• Procesarea cererilor privind emiterea garanțiilor financiare/compensare pentru creditele acordate de creditori beneficiarilor programelor IP CNED;
• Acordarea suportului informațional beneficiarilor și partenerilor programelor legat de funcționarea mecanismului de garantare și compensare a împrumuturilor;
• Acordarea suportului în procesul de modificare / completare a manualelor operaționale de implementare a programelor de stat și altor acte normative pe domeniile de competență ale subdiviziunii;
• Acordarea suportului necesar în procesul de recuperare a creanțelor de la debitori;
• Participarea în cadrul grupurilor de lucru, inclusiv grupul de lucru privind achizițiile;
• Executarea, întreprinderea acțiunilor privind sistemul de control intern managerial.

Cerințe pentru candidați:

Studii: 

• Studii superioare de licență sau echivalente în domeniul economic, cu specializare în finanțe, finanțe și bănci, economie, contabilitate.
• Sunt considerate un avantaj studiile de masterat sau postuniversitare în domeniul economic, cu specializare în finanțe, finanțe și bănci, economie, contabilitate.

Experiență: minimum 2 ani de experiență profesională în domeniul financiar-bancar, creditare, garantare, administrarea produselor financiare, analiză financiară, gestionarea creanțelor sau în alte domenii relevante atribuțiilor funcției.

Cunoștințe obligatorii:

• Cunoașterea legislației aferente domeniului IP CNED, cunoașterea specificului activității instituției publice, aplicarea legislației atât interne, cât și la nivel internațional;
• Cunoașterea limbii române la nivel avansat (scris și vorbit);
• cunoașterea limbii engleze nivel B1 (nivelul B2 constituie un avantaj) sau cunoașterea limbii ruse, constituie un avantaj;
• cunoașterea aplicațiilor Microsoft Office, Excel, Word, Outlook, etc;
• cunoașterea principiilor și mecanismelor de creditare, garantare și compensare a împrumuturilor;
• cunoașterea principiilor de bază privind analiza financiară și evaluarea eligibilității beneficiarilor pentru acordarea garanțiilor și compensațiilor;
• cunoașterea proceselor de acordare, administrare și monitorizare a creditelor/împrumuturilor, inclusiv a modului de urmărire a executării obligațiilor de plată;
• cunoașterea principiilor de elaborare, examinare și aplicare a contractelor, acordurilor și altor documente aferente mecanismelor financiare;
• cunoașterea principiilor de aplicare a procedurilor și manualelor operaționale aferente programelor de finanțare;
• cunoașterea principiilor de management al riscurilor, în special a riscurilor asociate creditării și garantării;
• cunoștințe privind prelucrarea și analiza datelor, întocmirea rapoartelor, notelor informative și concluziilor.

Competențe și abilități:

• Abilități de lucru cu date și informații financiare, planificare, organizare;
• Capacitate de analiză financiară, sinteză, interpretare a datelor și lucru cu informația;
• Gândire analitică și capacitate de sinteză;
• Capacitate de evaluare și gestionare a riscurilor;
• Abilități excelente de comunicare, negociere și convingere;
• Competențe privind elaborarea și redactarea a documentelor oficiale, rapoartelor și corespondenței instituționale;
• Luare de decizii și asumare a responsabilităților în cadrul sarcinilor delegate;
• Capacitate de organizare, planificare și gestionare eficientă a timpului;
• Rezistență la sarcini repetitive și adaptabilitate la schimbare;
• Abilități de comunicare, instruire, negociere și prezentare în fața publicului;
• Capacitate de lucru în echipă și colaborare interdepartamentală;
• Abilități de aplanare de conflicte, comunicare eficientă;
• Spirit de inițiativă și orientare spre dezvoltare profesională.

Condiții de eligibilitate:

• Cetățean al Republicii Moldova;
• Cunoașterea limbii române și limbilor oficiale de comunicare interetnică în limitele stabilite de lege;
• Capacitate deplină de exercițiu;
• Studii conforme cu cerințele postului;
• Fără antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
• În ultimii 5 ani, fără încetarea contractului individual de muncă din motive disciplinare.

Tip de angajare: Perioadă nedeterminată.

Dosarul de concurs trebuie să conțină:

• CV în format Europass;
• Copia buletinului de identitate;
• Copii ale diplomelor de studii și certificatelor de perfecționare profesională;
• Declarație pe propria răspundere privind respectarea art. 7 alin. (2) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;
• Documentele ce atestă experiența profesională;
• Acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal (Formular 1);
• Declarația pe proprie răspundere (Formular 2).

Modalitatea de aplicare:

Dosarele pot fi depuse până la 13 august 2026, ora 17:00, prin una dintre următoarele metode:

• Personal sau prin poștă la adresa: Chișinău, str. Albișoara 38, et.4, MD-2005;
• Prin e-mail: office@cned.gov.md

Persoană de contact: Onici Natalia – telefon: 022499444, ext. 6

Etapele concursului:

• Evaluarea dosarelor;
• Interviul (doar candidații selectați vor fi invitați);

Rezultatele vor fi comunicate prin e-mail sau telefon.

Remunerarea:

- Salariul de funcție 18 900,00 lei brut;

- Salariul suplimentar (spor la salariul de bază stabilit în rezultatul evaluării trimestriale, spor pentru implicare în activități din proiecte, spor pentru titluri științifice, premii unice cu prilejul sărbătorilor, precum și alte plăți reglementate de actele interne ale IP CNED).