Anunțuri de Angajare

Asociația Obștească „Centrul de Drept al Femeilor” (în continuare – CDF) este o organizație non-guvernamentală înregistrată în anul 2009. Misiunea CDF este de a contribui la prevenirea și combaterea violenței împotriva femeilor și a violenței în familie în Republica Moldova. Organizația monitorizează implementarea legislației în domeniul violenței față de femei și a violenței în familie, oferă expertiză la elaborarea unei legislații eficiente în domeniul egalității de gen, prevenirii și combaterii violenței în familie și a violenței față de femei, contribuie la consolidarea capacităților răspunsului sistemului de drept la cazurile de violență în familie și susține femeile expuse la violență, oferindu-le asistență juridică primară și calificată, asistență psihologică și abilitare economică.

Obiectiv

Selectarea expertelor/experților calificați pentru elaborarea și livrarea programelor de instruire în domeniul dezvoltării personale și orientării profesionale, necesare pentru integrarea cu succes pe piața muncii sau inițierea unei activități antreprenoriale, prin îmbunătățirea abilităților de comunicare și relaționare, gestionarea eficientă a resurselor personale și profesionale, dezvoltarea stimei de sine, a rezilienței și a capacității de adaptare la provocările profesionale. Grupul-țintă al programelor de instruire sunt femeile supraviețuitoare ale violenței în familie și în bază de gen și femeile refugiate.

Responsabilități

1. Elaborarea chestionarelor de evaluare inițială și finală a cunoștințelor participantelor;

2. Elaborarea și facilitarea programelor de dezvoltare personală și orientare vocațională în două formate de instruire:

-      program de scurtă durată (2 zile), axat pe dezvoltarea competențelor esențiale;

-      program de durată extinsă (5 zile), care va aborda în profunzime procesul de orientare vocațională și planificare a parcursului profesional.

Cursurile de instruire vor fi livrate în limba română și, la necesitate, în limba rusă, sau consecutiv în ambele limbi. Activitățile se vor desfășura în municipiul Chișinău și alte regiuni ale Republicii Moldova.

3. Elaborarea unui raport narativ de activitate pe baza activităților desfășurate.

Livrabile

- Agenda de instruire;

- Materiale de suport: prezentări, fișe de lucru etc.;

- Chestionar de evaluare inițială și finală a nivelului de cunoștințe;

- Raport de progres pe baza evaluării chestionarelor cu recomandări de îmbunătățire;

- Raport de activitate.

Calificări și abilități

1. Studii superioare cu diplomă de licenţă și /sau master în psihologie sau alte domenii conexe;

2. Minim 5 ani experiență în calitate de formator/trainer în organizarea atelierelor practice și participative axate pe dezvoltarea abilităților. Experiența de lucru cu femei din grupurile vulnerabile reprezintă un avantaj.
3. Abilități demonstrate de comunicare eficientă și relaționare, lucru în echipă, cunoștințe și abilități de utilizare a calculatorului (Excel, Word, Power Point).
4. Minim 5 ani experiență de lucru cu organizațiile non-guvernamentale, publice sau organizații internaționale în domeniul egalității de gen, violenței în bază de gen sau domenii conexe.

5. Cunoașterea legislației în domeniul egalității de gen, prevenirea și combaterea violenței în bază de gen, violenței în familie.
6. Abilități de analiză și planificare, angajament personal, eficiență, flexibilitate, focusare pe rezultate, respect pentru diversitate, gândire creativă.
7. Abilități excelente empatice, de comunicare și observare, responsabilitate, corectitudine, și punctualitate.
8. Abilități de utilizare a calculatorului, Microsoft Word, Excel, Power Point, etc.
9. Abilități de comunicare scrisă și verbală în limbile română, rusă și engleză.

Dosarul de concurs va include:

• Prezentarea succintă a conceptului programului de instruire, care descrie subiectele ce urmează a fi acoperite și instrumentele care vor fi utilizate pentru ca procesul să fie participativ și să răspundă necesităților grupului-țintă;
• CV-ul (trebuie să indice clar experiența candidatei/candidatului în domeniul de instruire);
• Oferta financiară (onorariul net) per zi de muncă în MDL (lei moldovenești). În cazul persoanelor juridice, oferta financiară va fi prezentantă în MDL (TVA inclus).
• Cel puţin o referinţă care să ateste capacitățile profesionale ale candidatei/candidatului, să facă referire la instruiri anterioare desfășurate în domeniul respectiv.

Criterii de evaluare:

• Prezentarea dosarului complet, cu respectarea termenului-limită indicat în anunț;
• Experiența relevantă în domeniul solicitat;
• Oferta cea mai avantajoasă respectând indicatorul preț/calitate.

Aspecte organizaționale

Expertele/experții vor lucra în afara oficiului CDF, în strînsă cooperare cu managementul CDF, și vor participa la toate ședințele legate de realizarea sarcinilor.

Remunerarea se va face în baza cuantumului stabilit în contractul de prestare a serviciilor. Plata pentru servicii se va efectua pe baza rapoartelor de activitate (cu indicarea numărului de zile lucrate).

Procedura de participare la concurs:

Dosarele de concurs vor fi prezentate în format electronic la adresa concurs@cdf.md cu mențiunea „Concurs expertă/expert orientare vocațională” sau pot fi depuse la adresa: str. M. Kogălniceanu 76, mun. Chișinău.

Termenul-limită de prezentare a dosarului de aplicare este 31 iulie 2026, ora 18:00.

Informații suplimentare pot fi solicitate în scris la adresa de email: concurs@cdf.md.

Pentru mai multe informații despre Centrul de Drept al Femeilor, vă rugăm să accesați www.cdf.md. Doar candidatele/candidații selectați vor fi contactați. Dosarele incomplete nu vor fi evaluate.

NB: Expertele/experții vor fi selectați în conformitate cu politica de resurse umane CDF, fără a discrimina pe criterii de naţionalitate, rasă, etnie, religie sau credinţă, sex, vârstă, dizabilitate, orientare sexuală, orientare politică, statut social sau pe baza oricărui alt criteriu.