Anunțuri de Angajare

Detalii
Categorie: Angajări

AO „Asociația pentru Abilitarea Copilului și Familiei AVE Copiii” angajează Pedagog Social pentru Centrul de plasament pentru refugiați din or. Nisporeni

Asociaţia pentru Abilitarea Copilului şi Familiei AVE Copiii

AO „Asociația pentru Abilitarea Copilului și Familiei AVE Copiii” angajează Pedagog Social pentru Centrul de plasament pentru refugiați din or. Nisporeni, r-nul Nisporeni (0,5 normă).

OBIECTIVELE POSTULUI

- Oferirea suportului psiho-social și educațional copiilor refugiați din Ucraina și părinților/îngrijitorilor acestora.

- Organizarea eficientă și livrarea activităților de educație non-formală și suport educational în Centrul de Plasament Temporar pentru Refugiați.

SARCINI/ ATRIBUȚII DE BAZĂ

  1. elaborează și coordonează cu managerii ierarhic superiori planurile anual, trimestriale și săptămânale de activitate, în consultare cu beneficiarii Centrului de Plasament Temporar pentru Refugiați;
  2. asigură implementarea și monitorizarea respectării regulilor interne și a planurilor săptămânale de activități în Centrul de Plasament Temporar pentru Refugiați, contribuind la menținerea unui mediu sigur, incluziv și favorabil dezvoltării copiilor;
  3. oferă zilnic (cel puțin 4 ore) servicii de educație non-formală și suport educational unui număr de 20 - 25 de copii, inclusiv adolescenți, ținând cont de opiniile, nevoile și nivelul de dezvoltare al acestora, inclusiv dar nelimitat la:
  • organizarea de activități de grup menite să stimuleze libera exprimare, cooperarea, spiritul de echipă și comunicarea asertivă;
  • organizarea de activități de timp liber (sportive, culturale, turistice, jocuri de societate, strategice, de dezvoltare cognitivă etc.), orientate spre dezvoltarea sănătății fizice și mentale;
  • organizarea de expoziții cu lucrări realizate de beneficiari și concursuri tematice menite să contribuie la valorizarea personală și creșterea stimei de sine;
  • oferirea suportului copiilor și adolescenților în pregătirea temelor pentru acasă și în dezvoltarea abilităților de învățare;
  • organizarea, cel puțin de două ori per lună, a activităților de grup cu implicarea părinților/îngrijitorilor și/sau a copiilor.
  1. facilitează completarea zilnică de către copii a Registrului de prezență la activitățile Centrului de Plasament Temporar pentru Refugiați;
  2. completează zilnic, în baza Registrului de prezență la activități, Sistemul electronic unificat de evidență a beneficiarilor și a suportului oferit de AO AVE Copiii;
  3. elaborează în ultima zi de lucru a fiecărei luni și prezintă Specialistului local în protecția copilului (Coordonator local) Raportul lunar de activitate;
  4. evaluează trimestrial necesitățile și transmite Specialistului local în protecția copilului (Coordonator local), lista de materiale pentru desfășurarea activităților planificate;
  5. participă la ședințele echipei, evenimentele de instruire ale acesteia și altele relative funcției;
  6. facilitează aplicarea de către copii și părinți/îngrijitori a mecanismului de plângere;
  7. execută orice alte dispoziții date de Directorului Executiv în realizarea strategiilor Asociației.

Data începerii activităţii: iulie 2026

Studii și CALIFICĂRI NECESARE PENTRU OCUPAREA POSTULUI:

Pregătire și instruire necesare

                        Studii (obligatoriu): superioare de licență în domeniul educației, asistenței sociale sau psihologiei și/ sau studii de master în psihologie/ educație sau asistență socială;

                        Studii (avantaje): formare adițională în drepturile copilului; Managementul de caz în protecția copilului și/ sau în Prevenirea și combaterea violenței față de copii; Comunicare cu adolescenții;

Experiență necesară executării sarcinilor și responsabilităților postului

Minimum 2 ani de experiență în lucrul cu copiii și tinerii, preferabil în medii educative, recreative sau sociale.

Cunoștințe specializate

Legislație (minim)

                                 Cunoașterea și mânuirea profundă a Convenției ONU cu privire la Drepturile copilului, Liniilor directoare ONU cu privire la îngrijirea alternativă, Comentariul General nr.14 (2013) privind dreptul copilului de a avea ca primă considerație interesele sale superioare;

                                 Cunoașterea și mânuirea profundă a prevederilor Legii 140/2013 privind protecția specială a copiilor aflați în situație de risc și a copiilor separați de părinți și a HG 270/2014 cu privire la aprobarea Instrucțiunilor privind mecanismul intersectorial de cooperare pentru identificarea, evaluarea, referirea, asistenţa şi monitorizarea copiilor victime şi potențiale victime ale violenţei, neglijării, exploatării şi traficului; a Managementului de caz în domeniul protecției copilului;

                                  Cunoașterea cadrului de funcționare a domeniului de asistență socială, inclusiv servicii și prestații sociale, proceduri de acces la servicii și prestații sociale pentru copii în situație de risc și familii vulnerabile, precum și copii rămași temporar/ rămași fără ocrotire părintească;                                  

Limbi străine

                        Nivel avansat de comunicare scrisă şi verbală în Ucraineană și/sau Rusă;

                        Nivel de bază de comunicare scrisă şi verbală în Română;

                        Nivel de bază de comunicare scrisă și verbală în Engleză (avantaje);

                        Cunoașterea unei alte limbi este un avantaj;

Competențe digitale și/ sau tehnice

Pachetul Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) la nivel intermediar;

Abilități avansate de navigare în Internet și de mânuire a cutiilor poștale electronice.

 

COMPETENȚE PROFESIONALE ȘI CALITĂȚI PERSONALE ASOCIATE POSTULUI:

Competențe personale: lucru eficient sub presiune; proactivitate; adaptabilitate și flexibilitate; reziliență.

Competențe de comunicare scrisă și verbală: elaborare și redactare de rapoarte de activitate; redactarea de scrisori/ adresări/ răspunsuri/ note informative; redactare de prezentări cu privire la activitatea desfășurată; analiza datelor (colectarea datelor și data clearing, modelarea datelor și prezentarea datelor etc.); negociere; empatie; ascultare activă.

Competențe organizaționale: planificarea și managementul timpului; prioritizarea sarcinilor de lucru pentru atingerea obiectivelor funcției.

Competențe de leadership: soluționare de probleme (obiectivitate și luare de decizii înțelepte în situații dificile, flexibilitate, creativitate, gândire critică, analiză, cercetare, evaluare); delegare; oferire și primire de feedback (comunicare excelență scrisă și verbală, empatie, ascultare activă); rezolvarea conflictelor (ascultare activă, inteligență emoțională, profesionalism, răbdare);

CONDIŢII: Contract individual de muncă cu perioadă determinată (două luni, cu posibilitate de prelungire)

Cerinţe de aplicare:

Data limită pentru depunerea dosarului: 6 IULIE 2026, ora 17:00.

Conținutul dosarului candidatului:

            CV completat în format Europass http://europass.cedefop.europa.eu, scrisoarea de motivare și datele de contact a trei persoane de referință (nume, funcție, instituție, telefon și/sau e-mail) vor fi depuse la adresa electronică office@avecopiii.md cu indicare la Tematica mesajului ”Concurs de post – Pedagog(ă) social(ă)”.

Pentru informații suplimentare contactați: mob. 060311008, persoana de contact – V. Gheorghiev

Doar persoanele dosarele cărora vor fi preselectate pentru interviu, vor fi contactate.

Click pe ecuson pentru toate articolele de la această organizație:

Ne ajuți enorm de mult dacă distribui articolul pe rețele sociale: