Anunțuri de Angajare

Fundația de Binefacere Caritas Moldova selectează Psiholog(ă)/ Expert(ă) în psihologie

1. Context și justificare

Fundația de Binefacere Caritas Moldova este o organizație non-guvernamentală care promovează valori și principii creștine, precum demnitatea umană, solidaritatea, compasiunea, voluntariatul, integritatea, transparența și universalitatea. Cu peste 30 de ani de experiență în Republica Moldova, Caritas Moldova sprijină persoanele și comunitățile vulnerabile prin intervenții sociale, educaționale și de protecție.

2. Obiectivul general

Selectarea unui psiholog/expert/a pentru elaborarea și livrarea unui program integrat care să combine instruirea de grup cu sesiuni individuale de suport psihologic, destinat profesioniștilor care lucrează cu copii, axat pe prevenirea arderii profesionale, prin dezvoltarea competențelor de management al stresului, self-care și consolidarea rezilienței personale și profesionale.

3. Obiective specifice ale programului

a. Creșterea nivelului de înțelegere privind stresul profesional, epuizarea emoțională și arderea profesională în lucrul cu copiii, inclusiv semnele timpurii și factorii de risc.

b. Dezvoltarea competențelor practice de management al stresului, prin aplicarea unor tehnici adaptate contextului educațional și social.

c. Promovarea practicilor de grijă de sine (self-care), atât la nivel individual, cât și profesional, inclusiv stabilirea limitelor sănătoase și prevenirea suprasolicitării.

d. Consolidarea rezilienței personale și profesionale, prin identificarea resurselor interne și externe, strategii de coping și sprijin colegial.

e. Aplicarea practică a cunoștințelor dobândite prin exerciții, studii de caz și reflecții asupra situațiilor reale din activitatea participanților.

f. Evaluarea progresului participanților prin instrumente de evaluare pre- și post-instruire și formularea unor recomandări pentru aplicarea competențelor în practică.

g. Oferirea de sesiuni individuale structurate de suport psihologic pentru profesioniști, orientate spre procesarea situațiilor dificile din activitatea profesională, dezvoltarea rezilienței și prevenirea burnout-ului.

4. Grup țintă

• Cadre didactice
• Psihologi
• Pedagogi sociali
• Alți profesioniști Caritas Moldova

Număr estimat de participanți: 100 persoane

5. Livrabile

Persoana contractată va furniza următoarele:

1. Curriculumul programului de formare, care să integreze temele de management al stresului, grijă de sine (self-care) și reziliență, inclusiv componenta de suport individual.
2. Agenda detaliată a sesiunilor de grup.
3. Materiale utilizate (prezentări, fișe de lucru, exerciții practice, studii de caz).
4. Instrumente de evaluare pre- și post-intervenție.
5. Livrarea a 10 sesiuni de grup (6 online și 4 offline).
6. Livrarea unui pachet de sesiuni individuale de suport psihologic (număr estimativ de sesiuni și durată per sesiune va fi inclusă în limita a 50 de ore per lună).
7. Prezentarea metodologiei pentru componenta individuală (abordare utilizată, mecanism de programare, asigurarea confidențialității).
8. Dezvoltarea unui kit de materiale despre practici de bunăstare (promovarea rezilienței, conștientizării și grijii de sine), pentru și împreună cu grupul țintă.
9. Raport final de program, care să includă:

• nivelul de participare și implicare a grupului;
• rezultatele intervenției și analiza evaluărilor pre/post;
• sinteză anonimizată a principalelor nevoi identificate în cadrul sesiunilor individuale (fără a încălca confidențialitatea);
• reflecții din programul de instruire (ce a funcționat, provocări, lecții învățate);
• recomandări pentru Caritas Moldova privind follow-up și activități viitoare.

6. Durata și locația

• Format: online și offline
• Număr total de ore: 50 de ore lunar pe o perioadă determinată de 9 luni, care va include facilitarea sesiunilor de instruire, desfășurarea sesiunilor individuale, elaborarea kitului de materiale, pregătirea materialelor și raportarea.
• Locația: Chișinău și/sau alte locații stabilite de comun acord
• Tipul contractului: Prestări servicii
• Perioada estimativă: martie – decembrie 2026

7. Cerințe față de expert/experți

Experiență profesională:

• Minimum 3–5 ani experiență în domeniul psihologiei, MHPSS, educației sau lucrului cu grupuri vulnerabile
• Experiență relevantă în livrarea de instruiri pentru profesioniști care lucrează cu copii
• Experiență de prestare servicii de consiliere psihologică și/sau psihoterapie individuală

Competențe cheie:

• Abilitatea de a livra sesiuni interactive, bazate pe metode participative.
• Cunoștințe solide în prevenirea arderii profesionale, managementul stresului, grijă de sine (self-care) și reziliență.
• Abilități excelente de comunicare, facilitare offline și online și analiză.
• Capacitatea de a integra componenta de grup cu intervenția individuală.
• Respectarea principiilor etice și a confidențialității profesionale.
• Abilități tehnice (PPT, Canva, Google Meet etc.).

8. Metodologie propusă

Programul de instruire poate sa includă, dar nu se limitează la:

• prezentări interactive
• exerciții practice și reflecții ghidate
• analiza studiilor de caz din activitatea participanților
• lucru în grup
• evaluare pre- și post-instruire

Componenta individuală va include sesiuni structurate de suport psihologic/consiliere, desfășurate în condiții de confidențialitate și conform normelor etice profesionale.

9. Procedura de aplicare

Candidații vor transmite la adresa electronica hr@caritas.md:

1. CV-ul psiholog(ă)/ expert(ă)

2. Propunerea tehnică succintă (conținut, metodologie, structură program de instruire și descrierea detaliată a componentei de sesiuni individuale – număr estimativ, durată, abordare și organizare).
3. Propunerea financiară în MDL – valoare totală pentru 50 de ore lunar pentru o perioadă determinată de 9 luni pentru pachetul de servicii (elaborare, livrare, sesiuni individuale, evaluare și raportare), raportată la prețul per oră de lucru.
4. Exemple de instruiri similare sau recomandări

Termen limită 12 martie.

Mulțumim tuturor candidaților pentru interesul manifestat. Totuși, doar candidații selectați pe lista scurtă vor fi contactați.

• Procedurile de recrutare ale Caritas reflectă angajamentul nostru de a proteja copiii și adulții vulnerabili împotriva abuzului și exploatării.
• Caritas este un angajator care oferă șanse egale. Căutăm în permanență candidați calificați, diverși și motivați, care să se alăture organizației noastre și să sprijine activitatea pe care o desfășurăm.
• Prin aplicarea la acest post, declar că înțeleg și recunosc faptul că personalul Caritas este obligat să trateze toate persoanele cu demnitate și respect și să prevină în mod activ hărțuirea, abuzul, exploatarea și traficul de ființe umane. De asemenea, înțeleg că, în cazul în care voi fi selectat(ă), voi fi supus(ă) unui proces complet de verificare, iar referințele mele personale și/sau profesionale vor fi solicitate pentru a evalua comportamentele mele în raport cu aspectele de protecție menționate mai sus.
• Prin aplicarea la acest post, îmi exprim consimțământul ca Fundația de Binefacere „Caritas Moldova” să prelucreze datele mele cu caracter personal în scopul desfășurării procesului de recrutare, inclusiv colectarea, utilizarea, stocarea și păstrarea acestora.