Anunțuri de Angajare

Centrul de Resurse Juridice din Moldova (CRJM) anunță angajarea unei persoane în funcția de coordonator/coordonatoare de proiecte și dezvoltare instituțională (director/directoare a Serviciului Administrativ), care își va desfășura activitatea în Chișinău. Persoana selectată va fi responsabilă de managementul proiectelor, a resurselor umane și managementul general al organizației și va fi implicată în actități de fundraising și reprezentarea externă, în baza unui contract determinat, cu posibilitate de prelungire.

Centrul de Resurse Juridice din Moldova (CRJM) este o organizație neguvernamentală, nonprofit, independentă, neafiliată politic, care contribuie la consolidarea democrației și a statului de drept în Republica Moldova prin activități de cercetare, monitorizare și advocacy.  

Noi promovăm justiția independentă, eficientă și responsabilă, mecanisme anticorupție eficiente, respectarea drepturilor omului și un mediu prielnic pentru societatea civilă și democrație. În aceste domenii identificăm problemele cu impact sistemic, propunem soluții, le aducem pe agenda publică, reacționăm la abuzuri și mobilizăm parteneri pentru schimbări în bine.

CRJM este o organizație care promovează incluziunea și diversitatea. Noi valorificăm diferențele, promovăm egalitatea și abordăm frontal comportamentele discriminatorii, consolidând astfel capacitatea organizațională. Toate persoanele calificate sunt încurajate să aplice. Nu tratăm diferit persoanele în funcție de etnie, gen, religie, orientare sexuală, dizabilitate, culoarea pielii, vârstă, stare civilă, statut parental sau orice alt criteriu protejat prin lege.

Principalele atribuții ale persoanei angajate:

1. 1. Activități de management și coordonare în cadrul organizației (managementul general și managementul resurselor umane);
   2. Activități de coordonare și managementul proiectelor;
   3. Activități de fundraising;
   4. Activități de comunicare externă și reprezentare a Asociației.

Fișa de post completă este disponibilă pe acest link.

Cerințe față de candidați

Educație:

• Studii superioare finalizate (licență) în unul dintre următoarele domenii: management, economie sau drept;
• Experiență de lucru într-o funcție similară sau experiență minimă de 3 ani în managementul proiectelor (preferabil în ONG-uri ), cunoașterea bună a situației în domeniul justiției și/sau drepturilor omului din Moldova constituie un avantaj.

Cunoștințe:

• cunoașterea fluentă a limbii române și limbii engleze (minim nivel intermediar). Cunoașterea limbii ruse va constitui un avantaj;
• Utilizator PC avansat cu abilitați de cercetare în mediu online și abilități de lucru în MS Office (obligator Word și Excel, Power Point), Outlook.

Abilități și aptitudini:

• abilități bune de comunicare internă și externă, planificare și organizare, spirit de inițiativă;
• autonomie și capacitate de a lua decizii informate
• responsabilitate, atenție la detalii, bună organizare și dedicație;
• capacitate de a lucra independent, în echipă și sub presiunea termenelor
• flexibilitate și adaptabilitate la contexte dinamice
• atitudine pro-activă, receptivă și flexibilă.

Competențe de bază:

• angajament față de misiunea, viziunea și obiectivele strategice ale CRJM, împărtășirea valorilor CRJM;
• sensibilitate şi adaptabilitate față de diversitatea culturală, sex, religie, rasă, naționalitate și vârstă;
• responsabilitate și răspundere directă pentru rezultatul deciziilor proprii.

Deținerea cetățeniei Republicii Moldova nu este obligatorie. Persoana trebuie să dețină dreptul de a munci în Republica Moldova.

Anunțul complet de angajare este disponibil pe acest link.

Persoanele care corespund cerințelor menționate mai sus sunt rugate să expedieze prin e-mail o scrisoare de motivare și CV-ul actualizat, care să conțină contactele a cel puțin două persoane de referință, până la 24 februarie 2026, ora 23:59, la adresa: applications@crjm.org.

Selectarea persoanei va fi realizată în bază analizei CV-urilor și scrisorilor de motivare depuse, urmată de o probă scrisă și interviu.  Informații suplimentare pot fi obținute prin expedierea unui e-mail la aceeași adresă. Fiecare candidat va fi informat în scris despre decizia luată în privința sa.

Doar candidaţii preselectaţi vor fi invitați pentru interviu.

📝 Notă: CRJM își rezervă dreptul să nu aleagă niciun/o candidat/ă în cazul în care dosarele primite sau candidații nu vor corespunde cerințelor sale.

Prin depunerea dosarului, candidatul/a consimte implicit verificarea de către CRJM a informației furnizate.

📝 Atenție!  – în cazul în care nu sunteți de acord ca CRJM să verifice informația la actualul/a angajator/are, Vă rugăm să menționați expres acest fapt în scrisoarea de motivare. Explicarea motivului nu este necesară.