Anunțuri de Angajare

Termen-limită pentru depunerea dosarului: vineri, 23 mai 2025, ora 23:59.

Locul de muncă: Chișinău (oficiul CPR Moldova, Bulgară 34, Chișinău);

Program de muncă: full-time (8 ore pe zi);

Perioada de angajare: 12 luni, cu posibilitate de continuare a colaborării.

Despre A.O. CPR Moldova - Centrul de Politici și Reforme (CPR Moldova)

Misiunea CPR este de a promova accesul la informație și participarea publică; de a apără drepturile omului, în special cel la întrunire și exprimare; și de a promova o societate cu grijă față de mediul înconjurător. Lucrăm la nivel legislativ, propunând politici și reglementări; construim capacitățile funcționarilor și instituțiilor publice și implicăm cetățenii, dotându-i cu instrumentele democratice necesare pentru a se implica în procesul de luare a deciziilor.

Creăm materiale, ghiduri, publicații destinate atât cetățenilor/elor, cât și funcționarilor/elor. Promovăm instrumente de organizare comunitară și vrem cât mai mulți/te cetățeni/e să își cunoască și revendice drepturile. Oferim asistență și instituțiilor locale și centrale în interacțiunea lor cu cetățenii/ele pe domeniile noastre de lucru.

Responsabilitatea managerului/ei financiar/e:

• Actualizarea și implementarea politicilor și procedurilor financiare, contabile și de achiziții ale CPR;
• Elaborarea bugetelor, proiecțiilor financiare și planurilor de achiziții;
• Monitorizarea bugetul strategic;
• Crearea și prezentarea rapoartelor financiare periodice pentru echipă, consiliu de administrare și donatori;
• Menținerea unei evidențe precise și riguroase în ceea ce privește situația financiară a organizației;
• Înregistrarea corectă a tranzacțiilor financiare conform bunelor standarde contabile și legislației în vigoare;
• Asigurarea și evidența plăților și a proceselor de salarizare;
• Participarea la ședințe de planificare săptămânale și la planificarea strategică şi anuală; 
• Interacțiunea cu auditorii, instituțiile financiare, donatorii, managerii și alte departamente pentru a furniza informații financiare și a răspunde cerințelor acestora;

Resurse Umane

• Managementul resurselor umane: administrarea procesului birocratic de recrutare și integrare.
• Menținerea evidenței personalului, administrarea beneficiilor și respectarea legislației muncii.
• Colaborarea cu consultanți de resurse umane sau juriști în chestiuni legate de angajați.

Cerințe:

• Studii superioare în economie, contabilitate sau finanțe;
• Cunoașterea Standardelor Naționale de Contabilitate, legislației fiscale și a legislației muncii;
• Minim 3 ani de experiență profesională în domeniul financiar și minim 1 an în sectorul nonguvernamental;
• Abilități excelente de utilizare a pachetului Microsoft Office, în special Excel;
• Abilitatea de a lucra cu software-ul contabil 1C
• Capacitatea de a lucra eficient atât independent, cât și în echipă
• Integritate și etică profesională
• Cunoașterea avansată a limbii române și a limbii engleze la nivel de lucru

Dosarul va conține:

• CV-ul actualizat;
• O scrisoare de motivare (min. 300 cuvinte și max. 800 cuvinte) prin care argumentați de ce credeți că răspundeți cerințelor descrise mai sus;
• Două persoane de referință și adresele de email ale acestora.

Termen-limită pentru depunerea dosarului: 23 mai 2025, ora 23:59.

Dosarul de aplicare trebuie expediat pe adresa de email cprmoldova@gmail.com cu subiectul „Manager/ă financiar/ă”.

Persoana de contact: Dan Nicorici, 37360077763

Doar candidații/tele preselectaţi/te vor fi contactați/te pentru interviu.

***

Candidatul/a selectat/ă va împărtăși valorile promovate de CPR Moldova și viziunea noastră vizavi de viitorul Republicii Moldova – un stat democratic și de drept în care libertățile și drepturile omului sunt respectate, protejate și promovate. CPR Moldova nu tolerează discriminarea, sexismul, rasismul, homofobia, xenofobia și alte forme de atitudine și limbaj de ură.

CPR aderă la principiile egalității de gen și ale reprezentării echitabile a femeilor în societate, ale diversității și nediscriminării. Încurajăm persoanele cu dizabilități, reprezentanții/tele minorităților etnice și religioase, ai/ale grupurilor defavorizate, persoanele LGBTQI+, persoanele care trăiesc cu HIV, refugiații și alți cetățeni străini să aplice.