Anunțuri de Angajare

Cerințe:

• Studii de licență în asistență socială, sociologie, drept, migrație/poliție de frontieră, psihologie, administrare publică sau alte domenii asemănătoare.
• Experiență minimă de 1 an în lucrul social cu persoanele vulnerabile: migranți, refugiați, persoane de etnie romă, foști deținuți, victime ale traficului de ființe umane etc.
• Limbi necesare:
• Română, Rusă – fluent.
• Engleză – constituie un avantaj.
• Abilități digitale: Word, Excel, Google Suite.
• Disponibilitate pentru călătorii.
• Disponibilitate de a călători în interiorul Moldovei.

Abilități:

• Comunicare eficientă și empatică.
• Abilități de rezolvare a problemelor.
• Gândire critică și capacitatea de a lua decizii rapide.
• Abilități de negociere și mediere.
• Abilități de organizare și gestionare a timpului.
• Capacitatea de a lucra în echipă și de a colabora eficient.
• Abilități de adaptare și flexibilitate în situații dinamice.
• Abilități interculturale și sensibilitate față de diverse grupuri sociale.
• Capacitatea de a menține confidențialitatea și de a trata informațiile sensibile cu discreție

Responsabilități:

• Evaluarea inițială a persoanelor revenite in Moldova de peste hotare.
• Organizarea logisticii pentru prima asistență a persoanelor returnate: întâmpinarea la aeroport, rezervarea hotelului, organizarea transportului.
• Înregistrarea cazurilor în dosare și pe platforma online.
• Comunicarea cu persoanele returnate prin telefon și la sediu.
• Elaborarea planurilor de reintegrare și implementarea acestora.
• Asistență pentru persoanele returnate în realizarea planului de reintegrare, menținerea contactului cu furnizorii.
• Efectuarea vizitelor de monitorizare a cazurilor și menținerea contactului cu persoanele returnate pe parcursul procesului de reintegrare.
• Finalizarea cazurilor, elaborarea rapoartelor financiare și narative pentru fiecare caz.
• Menținerea evidenței cazurilor și a documentației relevante.
• Identificarea și documentarea lecțiilor învățate, colectarea informațiilor pentru studii de caz, redactarea poveștilor de succes.

Relații de muncă cheie:

Intern: Directorul Caritas Moldova, echipa de reintegrare, personalul de resurse umane și financiar, personalul de achiziții și administrativ, alți coordonatori.

Extern: Comunitatile locale, autoritati centrale si locale, agentii guvernamentale, parteneri internationali

Permis de conducere B - avantaj

Barbatii sunt incurajati sa aplice.

Persoanele care doresc sa aplice sunt rugate sa trimita Cv pe adresa: hr@caritas.md