Anunțuri de Angajare

Scopul postului: Asigurarea unui mediu eficient și legal de planificare, elaborare și modificare a planurilor de achiziții publice ale BNM, monitorizarea executării corespunzătoare a planului de achiziții întru neadmitirea divizării achizițiilor, raportarea activității, aliniate la obiectivele și atribuțiile subdiviziunii, în strictă conformitate cu prevederile actelor normative în vigoare.

Obiectivele postului:

- organizarea și realizarea sarcinilor în modul în care să aducă plus valoare sporită misiunii BNM;

- aplicarea calităților de onestitate, integritate, profesionalism, competență și eficiență sporită;

- contribuirea la asigurarea unui mediu constructiv, progresiv și amiabil de conlucrare în cadrul Direcției, cu subdiviziunile BNM și persoanele terțe relevante (juridice și fizice);

- gestiunea eficientă a timpului și a sarecinilor de muncă, organizare și responsabilitate sporită;

- perfecționare și dezvoltare profesională continuă;

- inițiativă pentru formularea de propuneri/soluții întru asigurarea legalității și eficienței activității;

- perfecționare și dezvoltare profesională continuă;

- transferul rezultativ al cunoștințelor specifice activității sale către alți funcționari ai direcției.

Cerințe minime obligatorii:

1. Studii superioare în domeniul economic-financiar cu media generală pe anii de studii 8 sau mai mare (aplicabil pentru studiile obţinute în Republica Moldova). În cazul unui calificativ mai mic de 8, condiţia se consideră a fi întrunită dacă candidatul are o experienţă în domeniul solicitat de minim 3 ani. Pentru persoanele cu diplome de studii obţinute în străinătate se vor indica calificările (ex. GPA, etc.), obţinute în ţara şi/sau în instituţiile de învăţământ respective;
2. Experiență de minim un an în domeniul achizițiilor publice;
3. Cunoştinţe în domeniul achizițiilor publice și să cunoască legislația în vigoare a Republicii Moldova aferentă achizițiilor publice, precum și ariei de activitate a BNM;
4. Cunoștințe de operare a calculatorului la nivel de bun utilizator și posedarea medie/avansată a aplicaţiilor MS Word, Excel, Power Point etc.;
5. Competențe lingvistice: cunoaşterea limbii române la nivel avansat;
6. Competențe în limita prevederilor legale și cadrului normativ.

Abilități, competențe și atitudini:

a)      Auto organizatorice, auto motivare, activitate eficientă în echipă.

b)     Gândire logică, tact și pricepere, perseverență.

c)      Orientare spre rezultate, rezistență la efort și stres.

d)     Comunicare verbală și în scris, putere de convingere.

e)      Atent la detalii, să nu repete aceleași erori de mai multe ori.

f)       Capacitatea de a lua decizii, de a-și argumenta punctul de vedere;

g)      Managementul timpului, respectarea termenilor.

h)     Adaptarea la situații noi, la complexitatea muncii, inițiativă și creativitate.

i)        Utilizarea rațională și eficientă a timpului de muncă, în funcție de priorități.

j)        Disciplină, responsabilitate, cooperare, credibilitate, integritate, imparțialitate.

k)      Abilități de autoverificare și autoperfecționare profesională continuă.

l)        Să nu aibă antecedente penale, să fie politicos și amabil cu ceilalți.

Cerințe suplimentare ce vor constitui un avantaj:

1. Cunoașterea limbii engleze.

Principalele atribuții funcționale:

-  Contribuie la aplicarea corectă și uniformă în cadrul BNM a legislației și actelor normative de reglementare a planificării și monitorizării achizițiilor publice.

-  Organizează desfășoară procesul de elaborare, coordonare, semnare, modificare a planurilor de achiziții, exercită controlul executării conforme și raportării acestora.

-  Asigură arhivarea conform actelor normative interne a dosarelor de achiziții în BNM.

-  Gestionează și monitorizează toate etapele procesului de raportare a executării planurilor de achiziție.

-  Elaborează în proiect planuri/rapoarte trimestriale/semestriale de activitate, alte planuri/rapoarte de competența subdiviziunii. Participă la elaborarea şi analiza altor documente, scrisori, note ce țin de activitatea subdiviziunii.

-  Exercită alte activități aferente activității direcției.

Beneficiile oferite de BNM:

• Experiență profesională într-o bancă centrală;
• Oportunități extinse de dezvoltare și certificare profesională;
• Mediu de muncă modern și prietenos;
• Procese de activitate digitalizate;
• Flexibilitate în programul de muncă;
• Pachet salarial competitiv;
• Atmosferă dinamică într-o echipă de profesioniști.

Termenul pentru depunerea CV-urilor este: 13 octombrie 2023.

! Depunerea CV-ului: Pentru participarea la concurs, completaţi formularul CV-ului online sau puteţi expedia CV-ul dvs. pe adresa recrutare@bnm.md sau depuneţi CV-ul in format fizic la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chişinău, cu specificarea postului dorit. Pentru detalii ne puteţi contacta la numărul de telefon 022- 822-158.

Vor fi contactate prin e-mail doar persoanele care întrunesc condiţiile concursului.

Recomandăm insistent să consultaţi bibliografia de mai jos înainte de a fi invitat la concurs.

Bibliografie:

1. Legea cu privire la Banca Națională a Moldovei nr.548-XII din 21.07.1995;
2. Legea privind achizițiile publice nr.131 din 03.07.2015;
3. Actele normative în vigoare în domeniul achizițiilor publice, aprobate prin Hotărârile Guvernului Republicii Moldova.
4. Ordinele Ministrului Finanțelor în vigoare în domeniul achizițiilor publice.

Mai multe posturi vacante găsește pe link-ul de mai jos

https://www.bnm.md/ro/content/recrutare-0