Articol Original

Director HR

Responsabilități:

• Participarea la elaborarea actelor normative interne, ce țin de activitatea Serviciului personal;
• Menține structura muncii prin actualizarea cerințelor postului și a fișelor de job;
• Examinarea personalului companiei prin testare, consiliere
• Recrutarea, realizarea și analiza interviului, testului pentru noii angajați;
• Evidența tabelelor de pontaj, buletinului medical, concediilor, angajării;
• Organizarea trainingurilor de creștere profesională a angajaților împreună cu Șeful de Departament, Director General;
• Perfectarea și evidența tuturor actelor conform legislației în vigoare.

Cerințe:

• Studii superioare în domeniu resurselor umane sau juridice;
• Experiență  – minim 2 ani,
• Cunoaşterea limbii române, ruse;
• Cunoașterea legislației muncii;
• Gîndire analitică;
• Abilități de comunicare corectă și constructivă.

Oferim:

• Salariu motivant + bomnus;
• Suport din partea managerilor și Directorului General;
• Training-uri pentru dezvoltarea profesională.

Cei interesați pot transmite CV la adresa email: tt30@search4staff.com

Telefon de contact: 069638007

CV-urile vor fi analizate, iar candidații care corespund cerințelor vor fi invitați la interviu.

Traducere Automata

Director HR

Responsibilities:

• Participation in the elaboration of internal normative acts, related to the activity of the Personal Service;
• Maintains the structure of the work by updating the job requirements and job descriptions;
• Examination of the company's staff through testing, counseling
• Recruiting, conducting and analyzing the interview, the test for the new employees;
• Record of timesheets, medical bulletin, holidays, employment;
• Organizing trainings for the professional growth of employees together with the Head of Department, General Manager;
• Preparation and record keeping of all documents according to the legislation in force.

Requirements:

• Higher education in the field of human or legal resources;
• Experience  – minimum 2 years,
• Knowledge of Romanian, Russian;
• Knowledge of labor legislation;
• Analytical thinking;
• Correct and constructive communication skills.

Offer:

• Motivating salary + bomnus;
• Support from managers and general manager;
• Trainings for professional development.

Those interested can send their CV to the email address: tt30@search4staff.com

Contact phone: 069638007

CVs will be analyzed and candidates who meet the requirements will be invited to the interview.

Traducere Automata

Direttore Risorse Umane

Responsabilità:

• Partecipazione all'elaborazione di atti normativi interni, relativi all'attività del Servizio Personale;
• Mantiene la struttura del lavoro aggiornando i requisiti e le descrizioni dei lavori;
• Esame del personale dell'azienda attraverso test, consulenza
• Reclutamento, conduzione e analisi del colloquio, il test per i nuovi dipendenti;
• Registro delle schede attività, bollettino medico, ferie, lavoro;
• Organizzazione di corsi di formazione per la crescita professionale dei dipendenti insieme al Responsabile di Dipartimento, Direttore Generale;
• Preparazione e tenuta dei registri di tutti i documenti secondo la legislazione vigente.

Fabbisogno:

• Istruzione superiore nel campo delle risorse umane o giuridiche;
• Esperienza  – minimo 2 anni,
• Conoscenza del rumeno, russo;
• Conoscenza della legislazione del lavoro;
• Pensiero analitico;
• Capacità comunicative corrette e costruttive.

Offerta:

• Stipendio motivante + bomnus;
• Supporto da parte di manager e direttore generale;
• Corsi di formazione per lo sviluppo professionale.

Gli interessati possono inviare il proprio CV all'indirizzo email: tt30@search4staff.com

Telefono di contatto: 069638007

I CV saranno analizzati e i candidati che soddisfano i requisiti saranno invitati al colloquio.

Traducere Automata

Директор з персоналу

Обов'язки:

• Участь у розробці внутрішніх нормативних актів, пов'язаних з діяльністю Персональної служби;
• Підтримує структуру роботи шляхом актуалізації посадових вимог та посадових інструкцій;
• Обстеження персоналу компанії за допомогою тестування, консультування
• Підбір персоналу, проведення та аналіз співбесіди, тесту для нових співробітників;
• Облік обліку робочого часу, медичного бюлетеня, відпусток, трудових відносин;
• Організація тренінгів для професійного зростання співробітників спільно з начальником відділу, генеральним менеджером;
• Підготовка та ведення обліку всіх документів відповідно до чинного законодавства.

Вимоги:

• Вища освіта в галузі людських або правових ресурсів;
• Досвід роботи  – мінімум 2 роки,
• Знання румунської, російської мови;
• Знання трудового законодавства;
• Аналітичне мислення;
• Правильні та конструктивні комунікативні навички.

Пропонують:

• Мотивуюча зарплата + бомнус;
• Підтримка менеджерів і генерального менеджера;
• Тренінги для підвищення кваліфікації.

Бажаючі можуть надіслати своє резюме на електронну адресу: tt30@search4staff.com

Контактний телефон: 069638007

Будуть проаналізовані резюме та запрошені кандидати, які відповідають вимогам, на співбесіду.

Traducere Automata

Директор HR

Отговорности:

• Участие в изработването на вътрешни нормативни актове, свързани с дейността на Личната услуга;
• Поддържа структурата на работата чрез актуализиране на изискванията за длъжност и длъжностните характеристики;
• Проверка на персонала на компанията чрез тестване, консултиране
• Набиране, провеждане и анализиране на интервюто, теста за новите служители;
• Запис на графици, медицински бюлетин, празници, заетост;
• Организиране на обучения за професионално израстване на служителите съвместно с началника на отдел, управител;
• Изготвяне и водене на отчетност на всички документи съгласно действащото законодателство.

Изисквания:

• Висше образование в областта на човешките или правните ресурси;
• Опит  – минимум 2 години,
• Познания по румънски, руски език;
• Познаване на трудовото законодателство;
• Аналитично мислене;
• Правилни и конструктивни комуникативни умения.

Принасям:

• Мотивираща заплата + бомнус;
• Подкрепа от мениджъри и генерален мениджър;
• Обучения за професионално развитие.

Заинтересованите могат да изпратят автобиографията си на имейл адрес: tt30@search4staff.com

Телефон за връзка: 069638007

Автобиографиите ще бъдат анализирани и кандидатите, които отговарят на изискванията, ще бъдат поканени на интервюто.

Traducere Automata

Директор по персоналу

Обязанности:

• Участие в разработке внутренних нормативных актов, связанных с деятельностью Персонального сервиса;
• Поддерживает структуру работы путем обновления должностных требований и должностных инструкций;
• Экспертиза персонала компании путем тестирования, консультирования
• Подбор, проведение и анализ собеседования, тестирование новых сотрудников;
• Учет табелей учета рабочего времени, медицинского бюллетеня, праздников, трудоустройства;
• Организация тренингов для профессионального роста сотрудников совместно с начальником отдела, генеральным директором;
• Подготовка и учет всех документов в соответствии с действующим законодательством.

Требования:

• Высшее образование в области человеческих или правовых ресурсов;
• Опыт работы  – минимум 2 года,
• Знание румынского, русского языков;
• Знание трудового законодательства;
• Аналитическое мышление;
• Правильные и конструктивные коммуникативные навыки.

Предлагать:

• Мотивирующая зарплата + бомнус;
• Поддержка со стороны менеджеров и генерального директора;
• Тренинги для повышения квалификации.

Желающие могут отправить свое резюме на адрес электронной почты: tt30@search4staff.com

Контактный телефон: 069638007

Резюме будут проанализированы, и кандидаты, отвечающие требованиям, будут приглашены на собеседование.