Traducere Automata

CRS Moldova angajează asistent de proiect educație și suport psihosocial

Candidații interesați sunt bineveniți să aplice prin trimiterea CV-ului lor cu e-mail la crsapplicationsmd@crs.org mentionarea in randul de subiect a titlului postului de "Asistent de proiect".

Despre CRS

Catholic Relief Services este agenția umanitară internațională oficială a comunității catolice din Statele Unite. CRS depune eforturi pentru a salva, proteja și transforma viețile aflate în dificultate în peste 100 de țări, fără a ține seama de rasă, religie sau naționalitate. Activitatea de ajutorare și dezvoltare a CRS se realizează prin programe de răspuns la situații de urgență, HIV, sănătate, agricultură, educație, microfinanțare și consolidarea păcii.

Rezumatul postului:

Pe măsură ce invazia rusă se extinde în Ucraina, se dezvoltă o criză umanitară enormă în întreaga țară și regiune. Organizația Națiunilor Unite (ONU) estimează că peste patru milioane de ucraineni vor fi forțați să fugă din țară dacă nu va exista o încetare a invaziei, în timp ce alte milioane de persoane vor fi strămutate pe plan intern în Ucraina. Țările vecine relaxează rapid restricțiile de intrare și se pregătesc să găzduiască un număr mare de refugiați, în condițiile în care mașinile sunt aliniate kilometri întregi pe laturile ucrainene ale granițelor.

În calitate de membru al echipei de proiect a CRS Moldova și în strânsă coordonare cu Caritas Moldova, veți asista la implementarea proiectului în sprijinul activității Serviciilor catolice de ajutorare (CRS) pentru a servi ucrainenii afectați de conflicte din Moldova. Abordarea dumneavoastră aprofundată și orientată spre servicii va asigura faptul că proiectul aplică în mod consecvent cele mai bune practici și lucrează în mod constant pentru a îmbunătăți impactul beneficiilor sale asupra celor pe care îi deservim.

CRS se angajeaza pentru aceasta pozitie timp de 6 luni, cu posibilitatea de a se prelungi. CRS va lua în considerare, de asemenea, contractele de consultanță pentru candidații care preferă această opțiune.

Roluri și responsabilități cheie:

• Sprijinirea coordonării și punerii în aplicare a tuturor activităților atribuite proiectului, în conformitate cu principiile și standardele de calitate ale programului CRS, cerințele donatorilor și bunele practici.
• Să monitorizeze și să raporteze orice provocări și/sau lacune identificate pentru a contribui la ajustările aduse planurilor și calendarelor de punere în aplicare.
• Sprijinirea responsabilității prin coordonarea activităților de evaluare a proiectelor și asistarea partenerilor în eforturile lor de a colecta și analiza datele proiectului pe baza mecanismelor și instrumentelor specificate.
• Documentația completă a proiectului pentru activitățile atribuite. Asistați la identificarea informațiilor pentru studii de caz și rapoarte privind practicile promițătoare.
• Sprijinirea implementării logistice și administrative a activităților proiectului atunci când este necesar.
• Luați legătura cu organizațiile partenere și cu alte părți interesate atunci când este necesar.

Calificări de bază

• Este necesară diploma de liceu. Diplomă de licență un plus.
• Experiența suplimentară poate înlocui o anumită educație.
• Minim un an de experiență de lucru în sprijinul proiectului. Experiența de lucru în domeniul serviciilor sociale, educației, muncii psihosociale sau asistenței sociale și pentru un ONG ar fi un plus.
• Abilități de calculator necesare.

Limbi necesare – Este necesară competența scrisă și vorbită în limbile engleză și rusă și/sau română. Competența în orice altă limbă vorbită în Moldova sau în țările înconjurătoare este un plus.

Călătorii – Trebuie să fie dispuși și capabili să călătorească în Moldova până la 60%.

Cunoștințe, abilități și abilități

• Cunoașterea sistemului de învățământ din Moldova și/sau Ucraina, a sistemului de asistență socială și a domeniului psihosocial
• Comunică strategic sub presiune
• Abilități de observare, ascultare activă și analiză cu capacitatea de a face o judecată sănătoasă
• Bune abilități de gestionare a relațiilor și capacitatea de a lucra îndeaproape cu partenerii locali, membrii comunității și funcționarii guvernamentali

• Atenție la detalii, acuratețe și promptitudine în executarea responsabilităților atribuite
• Proactiv, orientat spre rezultate și orientat spre servicii

Competențe la nivel de agenție (pentru tot personalul CRS)  

Acestea sunt înrădăcinate în misiunea, valorile și principiile directoare ale CRS și sunt utilizate de fiecare membru al personalului pentru a-și îndeplini responsabilitățile și pentru a obține rezultatele dorite.  

• Integritate 
• Îmbunătățire continuă și inovare
• Construiește relații 
• Dezvoltă talentul
• Mentalitate strategică
• Responsabilitate & Stewardship

Responsabilități de supraveghere: Niciuna

Relații de lucru cheie:

Intern: Manager de program, responsabil de proiect, personal logistic

Extern: Caritas Moldova, oficiali ai Ministerului Muncii și Protecției Sociale, oficiali ai administrației locale, lideri ai comunității și bisericii, membri ai comunității, parteneri locali

Identitatea noastră catolică se află în centrul misiunii și operațiunilor noastre. Catholic Relief Services desfășoară angajamentul episcopilor din Statele Unite de a-i ajuta pe cei săraci și vulnerabili de peste mări. Salutăm ca parte a personalului nostru oameni de toate credințele și tradițiile laice care împărtășesc valorile noastre și angajamentul nostru de a-i sluji pe cei aflați în nevoie. Procesele și politicile CRS reflectă angajamentul nostru de a proteja copiii și adulții vulnerabili împotriva abuzurilor și exploatării.  

Declinarea responsabilității: Această descriere a postului nu este o listă exhaustivă a abilităților, efortului, îndatoririlor și responsabilităților asociate poziției.  

Procedurile crs de achiziție a talentelor reflectă angajamentul nostru de a proteja copiii și adulții vulnerabili împotriva abuzurilor și exploatării.  

CRS este un angajator cu șanse egale

Articol Original

CRS Moldova is hiring Project Assistant Education and Psychosocial Support

Interested candidates are welcome to apply by sending their CV with email to crsapplicationsmd@crs.org mentioning in the subject line the title of the position “Project Assistant”.

About CRS

Catholic Relief Services is the official international humanitarian agency of the Catholic community in the United States. CRS works to save, protect, and transform lives in need in more than 100 countries, without regard to race, religion or nationality. CRS’ relief and development work is accomplished through programs of emergency response, HIV, health, agriculture, education, microfinance and peacebuilding.

Job Summary:

As the Russian invasion expands in Ukraine, an enormous humanitarian crisis is developing across the country and region. The United Nations (UN) estimates that more than four million Ukrainians will be forced to flee the country if there is no cessation of the invasion, while millions of others will be displaced internally within Ukraine. Neighboring countries are quickly easing entry restrictions and preparing to host large numbers of refugees, as cars are lined up for miles on the Ukrainian sides of borders.

As a member of the CRS Moldova project team, and in close coordination with Caritas Moldova, you will assist project implementation in support of Catholic Relief Services’ (CRS) work to serve conflict-affected Ukrainians in Moldova. Your thorough and service-oriented approach will ensure that the project consistently applies best practices and constantly works towards improving the impact of its benefits to those we serve.

CRS is hiring for this position for 6 months, with the opportunity to extend. CRS will also consider consultancy agreements for candidates who prefer this option.

Roles and Key Responsibilities:

• Support the coordination and implementation of all assigned project activities in line with CRS’ program quality principles and standards, donor requirements, and good practices.
• Monitor and report any challenges and/or gaps identified to inform adjustments to plans and implementation schedules.
• Support accountability through coordinating project evaluation activities and assisting partners in their efforts to collect and analyze project data per specified mechanisms and tools.
• Complete project documentation for assigned activities. Assist with identifying information for case studies and reports on promising practices.
• Support logistical and administrative implementation of project activities when needed.
• Liaise with partner organizations and other stakeholders when needed.

Basic Qualifications

• High School diploma required. Bachelor’s degree a plus.
• Additional experience may substitute for some education.
• Minimum of one year of work experience in project support. Experience working in the field of social services, education, psychosocial work, or social work and for an NGO would be a plus.
• Computer skills required.

Required Languages – Written and spoken proficiency in English and Russian and/or Romanian required. Proficiency in any other language spoken in Moldova or surrounding countries is a plus.

Travel – Must be willing and able to travel within Moldova up to 60%.

Knowledge, Skills and Abilities

• Knowledge of Moldovan and/or Ukrainian education system, social work system, and psychosocial field
• Communicates strategically under pressure
• Observation, active listening and analysis skills with ability to make sound judgment
• Good relationship management skills and the ability to work closely with local partners, community members, and government officials

• Attention to details, accuracy and timeliness in executing assigned responsibilities
• Proactive, results-oriented and service-oriented

Agency-wide Competencies (for all CRS Staff)  

These are rooted in the mission, values, and guiding principles of CRS and used by each staff member to fulfill his or her responsibilities and achieve the desired results.  

• Integrity 
• Continuous Improvement & Innovation
• Builds Relationships 
• Develops Talent
• Strategic Mindset
• Accountability & Stewardship

Supervisory Responsibilities: None

Key Working Relationships:

Internal: Program Manager, Project Officer, logistics staff

External: Caritas Moldova, Ministry of Labor and Social Protection officials, local government officials, community and Church leaders, community members, local partners

***Our Catholic identity is at the heart of our mission and operations. Catholic Relief Services carries out the commitment of the Bishops of the United States to assist the poor and vulnerable overseas. We welcome as a part of our staff people of all faiths and secular traditions who share our values and our commitment to serving those in need. CRS’ processes and policies reflect our commitment to protecting children and vulnerable adults from abuse and exploitation.  

Disclaimer:  This job description is not an exhaustive list of the skill, effort, duties, and responsibilities associated with the position.  

CRS' talent acquisition procedures reflect our commitment to protecting children and vulnerable adults from abuse and exploitation.  

CRS is an Equal Opportunity Employer

Traducere Automata

CRS Moldova sta assumendo Project Assistant Education and Psychosocial Support

I candidati interessati sono invitati a candidarsi inviando il proprio CV con e-mail a crsapplicationsmd@crs.org menzionando nell'oggetto il titolo della posizione "Project Assistant".

Informazioni su CRS

Catholic Relief Services è l'agenzia umanitaria internazionale ufficiale della comunità cattolica negli Stati Uniti. CRS lavora per salvare, proteggere e trasformare vite bisognose in più di 100 paesi, indipendentemente da razza, religione o nazionalità. Il lavoro di soccorso e sviluppo del CRS è realizzato attraverso programmi di risposta alle emergenze, HIV, salute, agricoltura, istruzione, microfinanza e costruzione della pace.

Riepilogo del lavoro:

Mentre l'invasione russa si espande in Ucraina, un'enorme crisi umanitaria si sta sviluppando in tutto il paese e nella regione. Le Nazioni Unite (ONU) stimano che più di quattro milioni di ucraini saranno costretti a fuggire dal paese se non ci sarà la cessazione dell'invasione, mentre milioni di altri saranno sfollati all'interno dell'Ucraina. I paesi vicini stanno rapidamente allentando le restrizioni all'ingresso e si preparano ad ospitare un gran numero di rifugiati, mentre le auto sono allineate per chilometri sui lati ucraini dei confini. 

Come membro del team di progetto CRS Moldova e in stretto coordinamento con Caritas Moldova, assisterai l'implementazione del progetto a sostegno del lavoro del Catholic Relief Services (CRS) per servire gli ucraini colpiti dal conflitto in Moldavia. Il tuo approccio approfondito e orientato al servizio garantirà che il progetto applichi costantemente le migliori pratiche e lavori costantemente per migliorare l'impatto dei suoi benefici su coloro che serviamo.

CRS sta assumendo per questa posizione per 6 mesi, con l'opportunità di estendere. CRS prenderà in considerazione anche accordi di consulenza per i candidati che preferiscono questa opzione.

Ruoli e responsabilità chiave:

• Supportare il coordinamento e l'implementazione di tutte le attività del progetto assegnate in linea con i principi e gli standard di qualità del programma CRS, i requisiti dei donatori e le buone pratiche.
• Monitorare e segnalare eventuali sfide e/o lacune identificate per informare gli adeguamenti ai piani e ai programmi di implementazione.
• Sostenere la responsabilità coordinando le attività di valutazione del progetto e assistendo i partner nei loro sforzi per raccogliere e analizzare i dati del progetto per meccanismi e strumenti specifici.
• Documentazione completa di progetto per le attività assegnate. Assistere con l'identificazione di informazioni per casi di studio e rapporti su pratiche promettenti.
• Supportare l'implementazione logistica e amministrativa delle attività di progetto quando necessario.
• Collaborare con le organizzazioni partner e altre parti interessate quando necessario.

Qualifiche di base

• È richiesto il diploma di scuola superiore. Laurea triennale un plus.
• L'esperienza aggiuntiva può sostituire un po 'di istruzione.
• Minimo di un anno di esperienza lavorativa nel supporto al progetto. L'esperienza di lavoro nel campo dei servizi sociali, dell'istruzione, del lavoro psicosociale o del lavoro sociale e per una ONG sarebbe un vantaggio.
• Sono richieste competenze informatiche.

Lingue richieste - È richiesta la conoscenza scritta e parlata in inglese e russo e / o rumeno. La padronanza di qualsiasi altra lingua parlata in Moldavia o nei paesi circostanti è un vantaggio.

Viaggi - Deve essere disposto e in grado di viaggiare all'interno della Moldavia fino al 60%.

Conoscenze, abilità e abilità

• Conoscenza del sistema educativo moldavo e / o ucraino, del sistema di assistenza sociale e del campo psicosociale
• Comunica strategicamente sotto pressione
• Capacità di osservazione, ascolto attivo e analisi con capacità di giudizio sano
• Buone capacità di gestione delle relazioni e capacità di lavorare a stretto contatto con partner locali, membri della comunità e funzionari governativi

• Attenzione ai dettagli, accuratezza e tempestività nell'esecuzione delle responsabilità assegnate
• Proattivo, orientato ai risultati e orientato al servizio

Competenze a livello di agenzia (per tutto il personale CRS)  

Questi sono radicati nella missione, nei valori e nei principi guida del CRS e utilizzati da ciascun membro dello staff per adempiere alle proprie responsabilità e raggiungere i risultati desiderati.  

• Integrità 
• Miglioramento continuo e innovazione
• Costruisce relazioni 
• Sviluppa il talento
• Mentalità strategica
• Responsabilità e gestione

Responsabilità di vigilanza: nessuna

Principali rapporti di lavoro:

Interno: Program Manager, Project Officer, staff logistico

Esterno: Caritas Moldova, funzionari del Ministero del Lavoro e della Protezione Sociale, funzionari del governo locale, leader della comunità e della Chiesa, membri della comunità, partner locali

La nostra identità cattolica è al centro della nostra missione e delle nostre operazioni. Catholic Relief Services porta avanti l'impegno dei Vescovi degli Stati Uniti di assistere i poveri e i vulnerabili all'estero. Accogliamo come parte del nostro staff persone di tutte le fedi e tradizioni secolari che condividono i nostri valori e il nostro impegno a servire i bisognosi. I processi e le politiche di CRS riflettono il nostro impegno a proteggere i bambini e gli adulti vulnerabili da abusi e sfruttamento.  

Dichiarazione di non responsabilità: questa descrizione del lavoro non è un elenco esaustivo delle abilità, degli sforzi, dei doveri e delle responsabilità associati alla posizione.  

Le procedure di acquisizione dei talenti di CRS riflettono il nostro impegno a proteggere i bambini e gli adulti vulnerabili da abusi e sfruttamento.  

CRS è un datore di lavoro per le pari opportunità

Traducere Automata

CRS Moldova наймає помічника проекту з освіти та психосоціальної підтримки

Зацікавлені кандидати можуть подати заявку, надіславши своє резюме електронною поштою на адресу crsapplicationsmd@crs.org згадування в темі листа назви посади «Помічник проекту».

Про CRS

Католицька служба допомоги є офіційним міжнародним гуманітарним агентством католицької громади в Сполучених Штатах. CRS працює над порятунком, захистом та перетворенням життів , які потребують допомоги, у більш ніж 100 країнах, незалежно від раси, релігії чи національності. Робота з надання допомоги та розвитку CRS здійснюється за допомогою програм реагування на надзвичайні ситуації, ВІЛ, охорони здоров'я, сільського господарства, освіти, мікрофінансування та розбудови миру.

Резюме роботи:

У міру розширення російського вторгнення в Україні по всій країні та регіоні розвивається величезна гуманітарна криза. За оцінками Організації Об'єднаних Націй (ООН), понад чотири мільйони українців будуть змушені тікати з країни, якщо не буде припинення вторгнення, тоді як мільйони інших будуть переміщені внутрішньо в межах України. Сусідні країни швидко послаблюють обмеження на в'їзд і готуються прийняти велику кількість біженців, оскільки автомобілі шикуються в чергу на милі по українських сторонах кордонів. 

Як член команди проекту CRS Moldova та у тісній координації з Карітасом Молдови, ви будете допомагати в реалізації проекту на підтримку роботи Католицької служби допомоги (CRS) з обслуговування постраждалих від конфлікту українців у Молдові. Ваш ретельний та орієнтований на послуги підхід гарантує, що проект послідовно застосовує найкращі практики та постійно працює над покращенням впливу його переваг на тих, кого ми обслуговуємо.

CRS наймається на цю посаду на 6 місяців, з можливістю продовження. CRS також розгляне консультаційні угоди для кандидатів, які віддають перевагу цьому варіанту.

Ролі та основні обов'язки:

• Підтримка координації та реалізації всіх призначених проектних заходів відповідно до принципів та стандартів якості програми CRS, вимог донорів та передового досвіду.
• Відстежуйте та повідомляйте про будь-які виявлені проблеми та/або прогалини, щоб інформувати про коригування планів та графіків впровадження.
• Підтримка підзвітності шляхом координації діяльності з оцінки проектів та допомоги партнерам у їхніх зусиллях зі збору та аналізу даних про проекти відповідно до визначених механізмів та інструментів.
• Повна проектна документація для призначених видів діяльності. Допоможіть визначити інформацію для тематичних досліджень та звітів про перспективні практики.
• Підтримка матеріально-технічної та адміністративної реалізації проектної діяльності, коли це необхідно.
• Підтримуйте зв'язок з партнерськими організаціями та іншими зацікавленими сторонами, коли це необхідно.

Базова кваліфікація

• Обов'язковий атестат про повну загальну середню освіту. Диплом бакалавра плюс.
• Додатковий досвід може замінити деяку освіту.
• Мінімум один рік досвіду роботи в супроводі проектів. Досвід роботи у сфері соціальних послуг, освіти, психосоціальної роботи чи соціальної роботи та для громадської організації буде плюсом.
• Необхідні навички роботи з комп'ютером.

Обов'язкові мови - Необхідне письмове та усне володіння англійською та російською та / або румунською мовами. Володіння будь-якою іншою мовою, якою розмовляють в Молдові або навколишніх країнах, є плюсом.

Подорожі – повинні бути готові та мати можливість подорожувати в межах Молдови до 60%.

Знання, вміння та навички

• Знання молдовської та/або української системи освіти, системи соціальної роботи та психосоціальної сфери
• Стратегічно комунікує під тиском
• Спостережливість, навички активного слухання та аналізу з умінням робити обґрунтовані судження
• Хороші навички управління відносинами та здатність тісно співпрацювати з місцевими партнерами, членами громади та державними службовцями

• Увага до деталей, точність і своєчасність у виконанні покладених на них обов'язків
• Проактивний, орієнтований на результат та сервіс-орієнтований

Компетенції в масштабах агентства (для всього персоналу CRS)  

Вони ґрунтуються на місії, цінностях та керівних принципах CRS і використовуються кожним співробітником для виконання своїх обов'язків та досягнення бажаних результатів.  

• Цілісність 
• Постійне вдосконалення & інновації
• Будує відносини 
• Розвиває талант
• Стратегічне мислення
• Підзвітність та управління

Наглядові обов'язки: немає

Ключові робочі відносини:

Внутрішні: Програмний менеджер, проектний офіцер, логістичний персонал

Зовнішній: Карітас Молдови, чиновники Міністерства праці та соціального захисту, місцеві урядовці, лідери громад і церков, члени громад, місцеві партнери

***Наша католицька ідентичність лежить в основі нашої місії та діяльності. Католицька служба допомоги виконує зобов'язання єпископів Сполучених Штатів допомагати бідним і вразливим за кордоном. Ми вітаємо як частину нашого персоналу людей усіх віросповідань та світських традицій, які поділяють наші цінності та нашу відданість служінню нужденним. Процеси та політика CRS відображають наше зобов'язання щодо захисту дітей та вразливих дорослих від жорстокого поводження та експлуатації.  

Відмова від відповідальності: Ця посадова інструкція не є вичерпним переліком навичок, зусиль, обов'язків та відповідальності, пов'язаних із посадою.  

Процедури залучення талантів CRS відображають наше зобов'язання щодо захисту дітей та вразливих дорослих від жорстокого поводження та експлуатації.  

CRS - роботодавець з рівними можливостями

Traducere Automata

CRS Молдова наема Project Assistant Education и психосоциална подкрепа

Заинтересованите кандидати са добре дошли да кандидатстват, като изпратят автобиографията си с имейл до crsapplicationsmd@crs.org споменаване в предметната линия на заглавието на позицията "Асистент по проекта".

За CRS

Catholic Relief Services е официалната международна хуманитарна агенция на католическата общност в САЩ. CRS работи за спасяване, защита и трансформиране на живота в нужда в повече от 100 страни, без оглед на раса, религия или националност. Работата на CRS за подпомагане и развитие се осъществява чрез програми за реагиране при извънредни ситуации, ХИВ, здравеопазване, селско стопанство, образование, микрофинансиране и изграждане на мира.

Резюме на длъжността:

С разширяването на руската инвазия в Украйна се развива огромна хуманитарна криза в цялата страна и регион. Организацията на обединените нации (ООН) изчислява, че повече от четири милиона украинци ще бъдат принудени да напуснат страната, ако няма прекратяване на инвазията, докато милиони други ще бъдат разселени вътрешно в рамките на Украйна. Съседните страни бързо облекчават ограниченията за влизане и се готвят да приемат голям брой бежанци, тъй като колите са подредени на километри от украинската страна на границите. 

Като член на екипа на проекта CRS Молдова и в тясна координация с "Каритас Молдова" ще подпомогнете изпълнението на проекта в подкрепа на работата на Католическите служби за помощ (CRS) за обслужване на засегнатите от конфликти украинци в Молдова. Вашият задълбочен и ориентиран към услугите подход ще гарантира, че проектът последователно прилага най-добрите практики и постоянно работи за подобряване на въздействието на ползите от него върху тези, на които служим.

CRS наема за тази позиция за 6 месеца, с възможност за удължаване. CRS ще разгледа и консултантски споразумения за кандидати, които предпочитат този вариант.

Роли и ключови отговорности:

• Подпомагане на координацията и изпълнението на всички възложени дейности по проекта в съответствие с принципите и стандартите за качество на програмата на CRS, изискванията на донорите и добрите практики.
• Наблюдавайте и докладвайте всички установени предизвикателства и/или пропуски, за да информирате за корекциите в плановете и графиците за изпълнение.
• Подкрепа за отчетността чрез координиране на дейностите по оценка на проекта и подпомагане на партньорите в усилията им да събират и анализират данни за проекта по определени механизми и инструменти.
• Пълна проектна документация за възложените дейности. Съдейства за идентифициране на информация за казуси и доклади за обещаващи практики.
• Подпомагане на логистичното и административно изпълнение на проектните дейности при необходимост.
• Свържете се с партньорски организации и други заинтересовани страни, когато е необходимо.

Основни квалификации

• Изисква се диплома за средно образование. Бакалавърска степен плюс.
• Допълнителният опит може да замести част от образованието.
• Минимум една година трудов стаж в подкрепа на проекти. Опитът в сферата на социалните услуги, образованието, психосоциалната работа или социалната работа и за НПО би бил плюс.
• Необходими са компютърни умения.

Задължителни езици - Изисква се писмено и говоримо владеене на английски и руски и / или румънски език. Владеенето на всеки друг език, говорен в Молдова или околните страни, е плюс.

Пътуване – Трябва да има желание и възможност да пътува в рамките на Молдова до 60%.

Знания, умения и способности

• Познаване на молдовската и / или украинската образователна система, системата за социална работа и психосоциалната област
• Комуникира стратегически под натиск
• Умения за наблюдение, активно слушане и анализ със способност за правилна преценка
• Добри умения за управление на взаимоотношенията и способност за тясно сътрудничество с местни партньори, членове на общността и държавни служители

• Внимание към детайлите, точност и навременност при изпълнение на възложените отговорности
• Проактивни, ориентирани към резултатите и ориентирани към услугите

Компетенции на цялата агенция (за целия персонал на CRS)  

Те се коренят в мисията, ценностите и ръководните принципи на CRS и се използват от всеки член на персонала, за да изпълни своите отговорности и да постигне желаните резултати.  

• Целостта 
• Непрекъснато усъвършенстване и иновации
• Изгражда взаимоотношения 
• Развива таланта
• Стратегически начин на мислене
• Отчетност и стопанисване

Надзорни отговорности: Няма

Ключови работни взаимоотношения:

Вътрешния: Програмен мениджър, ръководител на проекта, логистичен персонал

Външен: "Каритас Молдова", служители на Министерството на труда и социалната защита, служители на местната власт, лидери на общности и църкви, членове на общността, местни партньори

Нашата католическа идентичност е в основата на нашата мисия и операции. Католическите служби за помощ изпълняват ангажимента на епископите на Съединените щати да помагат на бедните и уязвимите в чужбина. Ние приветстваме като част от нашия персонал хора от всички вероизповедания и светски традиции, които споделят нашите ценности и нашия ангажимент да служим на нуждаещите се. Процесите и политиките на CRS отразяват нашия ангажимент за защита на децата и уязвимите възрастни от злоупотреба и експлоатация.  

Отказ от отговорност: Тази длъжностна характеристика не е изчерпателен списък на уменията, усилията, задълженията и отговорностите, свързани с позицията.  

Процедурите за придобиване на таланти на CRS отразяват нашия ангажимент за защита на децата и уязвимите възрастни от злоупотреба и експлоатация.  

CRS е работодател с равни възможности

Traducere Automata

CRS Moldova нанимает ассистента проекта по образованию и психосоциальной поддержке

Заинтересованные кандидаты могут подать заявку, отправив свое резюме по электронной почте crsapplicationsmd@crs.org упоминание в строке темы названия должности «Ассистент проекта».

О CRS

Католическая служба помощи является официальным международным гуманитарным агентством католической общины в Соединенных Штатах. CRS работает над спасением, защитой и преобразованием нуждающихся жизней в более чем 100 странах, независимо от расы, религии или национальности. Работа CRS по оказанию помощи и развитию осуществляется в рамках программ реагирования на чрезвычайные ситуации, ВИЧ, здравоохранения, сельского хозяйства, образования, микрофинансирования и миростроительства.

Резюме работы:

По мере расширения российского вторжения в Украину по всей стране и региону развивается огромный гуманитарный кризис. По оценкам Организации Объединенных Наций (ООН), более четырех миллионов украинцев будут вынуждены покинуть страну, если не будет прекращения вторжения, в то время как миллионы других будут перемещены внутри Украины. Соседние страны быстро ослабляют ограничения на въезд и готовятся принять большое количество беженцев, поскольку автомобили выстраиваются на многие мили по украинским сторонам границ.

Как член проектной команды CRS Moldova и в тесной координации с Caritas Moldova, вы будете помогать реализации проекта в поддержку работы Католической службы помощи (CRS) по обслуживанию пострадавших от конфликта украинцев в Молдове. Ваш тщательный и ориентированный на обслуживание подход гарантирует, что проект последовательно применяет лучшие практики и постоянно работает над улучшением воздействия своих преимуществ на тех, кому мы служим.

CRS нанимает на эту должность на 6 месяцев, с возможностью продления. CRS также рассмотрит консультационные соглашения для кандидатов, которые предпочитают этот вариант.

Роли и ключевые обязанности:

• Поддерживать координацию и реализацию всех назначенных проектных мероприятий в соответствии с принципами и стандартами качества программы CRS, требованиями доноров и передовой практикой.
• Мониторинг и отчетность о любых выявленных проблемах и/или пробелах для информирования о корректировках планов и графиков осуществления.
• Поддерживать подотчетность путем координации деятельности по оценке проектов и оказания помощи партнерам в их усилиях по сбору и анализу проектных данных в соответствии с конкретными механизмами и инструментами.
• Полная проектная документация по назначенным видам деятельности. Помощь в выявлении информации для тематических исследований и отчетов о перспективных практиках.
• Поддержка логистического и административного осуществления проектной деятельности, когда это необходимо.
• При необходимости поддерживать связь с партнерскими организациями и другими заинтересованными сторонами.

Базовая квалификация

• Требуется аттестат о среднем образовании. Степень бакалавра плюс.
• Дополнительный опыт может заменить некоторое образование.
• Минимум один год опыта работы в сопровождении проектов. Опыт работы в сфере социальных услуг, образования, психосоциальной работы или социальной работы и для НПО был бы плюсом.
• Требуются навыки работы с компьютером.

Требуемые языки - Письменное и устное владение английским и русским и / или румынским языками. Владение любым другим языком, на котором говорят в Молдове или соседних странах, является плюсом.

Путешествия – Должны быть готовы и способны путешествовать по Молдове до 60%.

Знания, навыки и умения

• Знание молдавской и/или украинской системы образования, системы социальной работы и психосоциальной сферы
• Стратегически общается под давлением
• Наблюдательность, активное слушание и анализ с умением выносить здравые суждения
• Хорошие навыки управления взаимоотношениями и способность тесно сотрудничать с местными партнерами, членами сообщества и государственными должностными лицами

• Внимание к деталям, точность и своевременность выполнения возложенных на них обязанностей
• Проактивный, ориентированный на результаты и ориентированный на обслуживание

Общеагентские компетенции (для всех сотрудников CRS)  

Они основаны на миссии, ценностях и руководящих принципах CRS и используются каждым сотрудником для выполнения своих обязанностей и достижения желаемых результатов.  

• Целостность 
• Постоянное совершенствование и инновации
• Строит отношения 
• Развивает таланты
• Стратегическое мышление
• Подотчетность и управление

Надзорные функции: Нет

Ключевые рабочие отношения:

Внутренний: Руководитель программы, сотрудник по проектам, персонал по материально-техническому обеспечению

Внешний: Каритас Молдова, должностные лица Министерства труда и социальной защиты, должностные лица местных органов власти, лидеры общин и церквей, члены общин, местные партнеры

Наша католическая идентичность лежит в основе нашей миссии и операций. Католическая служба помощи выполняет обязательство епископов Соединенных Штатов по оказанию помощи бедным и уязвимым за рубежом. Мы приветствуем как часть наших сотрудников людей всех вероисповеданий и светских традиций, которые разделяют наши ценности и нашу приверженность служению нуждающимся. Процессы и политика CRS отражают нашу приверженность защите детей и уязвимых взрослых от жестокого обращения и эксплуатации.  

Отказ от ответственности: Это описание работы не является исчерпывающим списком навыков, усилий, обязанностей и ответственности, связанных с должностью.  

Процедуры CRS по привлечению талантов отражают нашу приверженность защите детей и уязвимых взрослых от жестокого обращения и эксплуатации.  

CRS является работодателем равных возможностей