|
Asociaţia Obştească „Alianţa pentru Doina” în parteneriat cu Consiliul Raional Străşeni şi Direcţia Generală Asistenţă Socială Străşeni anunţă concurs de angajare privind funcţia de Kinetoterapeut/Asistent medical(full-time) pentru Serviciul social „Echipa mobilă , dezvoltat în cadrul proiectului „Echipa mobilă - servicii calitative de suport pentiu persoanele cu dizabilităţi şi familiile lor, la ele acasă” (începând cu data de 01.01.2023 acest Serviciu va fi preluat de către Direcţia Generală Asistenţă Socială Străşeni).
Cerinţe faţă de angajat:
Studii: studii superioare în kinetoterapie / studii medii de specialitate în domeniul medical Experienţă profesională: preferabil experienţă relevantă în sistemul de sănătate Cunoştinţe şi abilităţi:
• Cunoaşterea legislaţiei în domeniul dizabi 1 ităţii şi a sistemului de protecţie socială în Republica Moldova;
• Cunoştinţe de specialitate (metode, tehnici şi instrumente de evaluare);
• Cunoaşterea caracteristicilor beneficiarilor Serviciului;
• Cunoaşterea excelentă a limbilor română şi rusă;
• Cunoştinţe operare la calculator în programele: Word, Excel, Internet, Power Point.
• Abilităţi de relaţionare interpersonală;
• Competenţe de aplicare a instrumentelor specifice de lucru;
• Capacitate excelentă de analiză şi sinteză, interpretare corectă a datelor, situaţiilor;
• Competenţă de autoinstruire;
• Capacitate de lucru independent şi în echipă;
• Competenţă de comunicare scrisă şi orală.
|
Responsabilităţi generale:
• exercitarea atribuţiilor de serviciu în strictă conformitate cu Regulamentul de organizare şifuncţionare a Serviciului social „Echipă mobilă” şi contractul de muncă, alte acte normative relevante;
• stabilirea şimenţinerearelaţiilor profesionale cu instituţiile medicale;
• respectarea disciplinei de muncă;
• organizarea raţională a activităţii de serviciu;
• perfectarea documentaţiei din cadrul Serviciului cu acurateţe, corectitudine şi în termenii stabiliţi;
• respectarea drepturilor persoanelor cu dizabilităţişi familiilor acestora;
• respectarea normelor deontologiei profesionale;
|
• respectarea confidenţialităţii datelor despre beneficiar;
• asigurarea unei atmosfere de colaborare optimă cu colegii de muncă;
• sporirea competenţei sale profesionale;
• promovarea Serviciului în comunitate.
|
|
Beneficii:
• Mediu de lucru atractiv, echipă profesionistă şi prietenoasă;
• Oportunitatea de formare şi instruire continuă.
Persoanele interesate sunt rugate să expedieze CV-ul la următoarea adresă de email: aliantapentrudolna^gmail.coni, cu subiectul mesajului „Angajare Echipă mobilă (kinetoterapeut / asistent medical)'’.
Pentru informaţii suplimentare contactaţi: Elena Crîşmari, coordonator proiect, telefon: (+373)69416015
Data-limită pentru aplicare: 14 iunie 2022
|
Doar candidaţii preselectaţi vor fi invitaţi la interviu. AO „Alianţa pentru Doina’' îşi rezervă dreptul de a testa competenţele declarate de către candidaţi
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|
ANUNŢ DE ANGAJARE PSIHOLOG
Asociaţia Obştească „Alianţa pentru Doina’' în parteneriat cu Consiliul Raional Străşeni şi Direcţia Generală Asistenţă Socială Străşeni anunţă concurs de angajare privind funcţia de Psiholog(full-time) pentru Serviciul social „Echipa mobilă”, dezvoltat în cadrul proiectului „Echipa mobilă - servicii calitative de suport pentru persoanele cu dizabilităţi şi familiile lor, Ia ele acasă” (începând cu data de 01.01.2023 acest Serviciu va fi preluat de către Direcţia Generală Asistenţă Socială Străşeni).
Cerinţe faţă de angajat:
Studii: Diplomă universitară în domeniul psihologiei, psihopedagogiei Experienţă profesională: Preferabil experienţă relevantă în domeniul socio-uman Cunoştinţe şi abilităţi:
• Cunoaşterea legislaţiei în domeniul dizabilităţii şi a sistemului de protecţie socială în Republica Moldova;
• Cunoştinţe de specialitate (metode, tehnici şi instrumente de evaluare);
• Cunoaşterea caracteristicilor beneficiarilor Serviciului;
• Cunoaşterea excelentă a limbilor română şi rusă;
• Cunoştinţe operare la calculator în programele: Word, Excel, Internet, Power Point.
• Abilităţi de relaţionare interpersonală;
• Competenţe de aplicare a instrumentelor specifice de lucru;
• Capacitate excelentă de analiză şi sinteză, interpretare corectă a datelor, situaţiilor;
• Competenţă de autoinstruire;
• Capacitate de lucru independent şi în echipă;
• Competenţă de comunicare scrisă şi orală.
|
Responsabilităţi generale:
• exercitarea atribuţiilor de serviciu în strictă conformitate cu Regulamentul de
organizare şifuncţionare a Serviciului social „Echipă mobilă” şi contractul de muncă,
alte acte normative relevante;
• respectarea disciplinei de muncă;
• organizarea raţională a activităţii de serviciu;
• perfectarea documentaţiei din' cadrul Serviciului cu acurateţe, corectitudine şi în
termenii stabiliţi;
• respectarea drepturilor persoanelor cu dizabilităţişi familiilor acestora;
• respectarea normelor deontologiei profesionale;
• respectarea confidenţialităţii datelor despre beneficiar;
|
• asigurarea unei atmosfere de colaborare optimă cu colegii de muncă, dar şi de rezolvare a situaţiilor critice;
• sporirea competenţei sale profesionale;
• promovarea Serviciului în comunitate.
|
|
• Mediu de lucru atractiv, echipă profesionistă şi prietenoasă;
• Oportunitatea de formare şi instruire continuă.
|
|
Persoanele interesate sunt rugate să expedieze CV-ul la următoarea adresă de email: aliantapentrudolna@gniail.com, cu subiectul mesajului „Angajare Echipă mobilă (psiholog)’'.
Pentru informaţii suplimentare contactaţi: Elena Crîşmari, coordonator proiect, telefon: (+373)69416015
|
|
Data-limită pentru aplicare: 14 iunie 2022
|
Doar candidaţii preselectaţi vor fi invitaţi la interviu. AO „Alianţa pentru Doina” îşi rezervă dreptul de a testa competenţele declarate de către candidaţi.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|
ANUNŢ DE ANGAJARE ASISTENT SOCIAL
Asociaţia Obştească „Alianţa pentru Doina” în parteneriat cu Consiliul Raional Străşeni şi Direcţia Generală Asistenţă Socială Străşeni anunţă concurs de angajare privind funcţia de Asistent social(full-time) pentru Serviciul social „Echipa mobilă”, dezvoltat în cadrul proiectului „Echipa mobilă - servicii calitative de suport pentru persoanele cu dizabiIităţi şi familiile lor, la ele acasă” (începând cu data de 01.01.2023 acest Serviciu va fi preluat de către Direcţia Generală Asistenţă Socială Străşeni).
Cerinţe faţă de angajat:
Studii: Diplomă universitară în domeniul asistenţei sociale
Experienţă profesională: Preferabil 2 ani de experienţă în sistemul protecţiei sociale sau experienţă relevantă în domeniul socio-uman (educaţie, drept, sănătate etc.)-
Cunoştinţe şi abilităţi:
• Cunoaşterea legislaţiei în domeniul dizabiIităţii şi a sistemului de protecţie socială în Republica Moldova;
• Cunoştinţe de specialitate (metode, tehnici şi instrumente de evaluare);
• Cunoaşterea caracteristicilor beneficiarilor Serviciului;
• Cunoaşterea excelentă a limbilor română şi rusă;
• Cunoştinţe operare la calculator în programele: Word, Excel, Internet, Power Point.
• Abilităţi de relaţionare interpersonală;
• Competenţe de aplicare a instrumentelor specifice de lucru;
• Capacitate excelentă de analiză şi sinteză, interpretare corectă a datelor, situaţiilor;
• Competenţă de autoinstruire;
• Capacitate de lucru independent şi în echipă;
• Competenţă de comunicare scrisă şi verbală.
|
|
Responsabilităţi generale:
• exercitarea atribuţiilor de serviciu în strictă conformitate cu Regulamentul de organizare şi funcţionare a Serviciului social „Echipă mobilă” şi contractul de muncă, alte acte normative relevante;
• respectarea disciplinei de muncă;
• organizarea raţională a activităţii de serviciu;
• perfectarea documentaţiei din cadrul Serviciului cu acurateţe, perseverenţă şi corectitudine;
• respectarea drepturilor persoanelor cu dizabilităţi şi familiilor acestora;
• respectarea normelor deontologiei profesionale;
|
• respectarea confidenţialităţii datelor despre beneficiar;
• asigurarea unei atmosfere de colaborare optimă cu colegii de muncă, dar şi de rezolvare a situaţiilor critice;
• sporirea competenţei sale profesionale;
• promovarea Serviciului în comunitate.
|
|
Beneficii:
• Mediu de lucru atractiv, echipă profesionistă şi prietenoasă;
• Oportunitatea de formare şi instruire continuă.
|
|
Persoanele interesate sunt rugate să expedieze CV-ul la următoarea adresă de email: aliantapentrudolna@gmail.com. cu subiectul mesajului „Angajare Echipă mobilă (asistent social)*’.
Pentru informaţii suplimentare contactaţi: Elena Crîşmari, coordonator proiect, telefon: (+373)69416015
|
|
Data-limită pentru aplicare: 14 iunie 2022
|
Doar candidaţii preselectaţi vor fi invitaţi la interviu. AO „Alianţa pentru Doina*’ îşi rezervă dreptul de a testa competenţele declarate de către candidaţi
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|
ANUNŢ DE ANGAJARE ŞOFER
Asociaţia Obştească „Alianţa pentru Doina’' în parteneriat cu Consiliul Raional Străşeni şi Direcţia Generală Asistenţă Socială Străşeni anunţă concurs de angajare privind funcţia de Şofer(fulMime) pentru Serviciul social „Echipa mobilă”, dezvoltat în cadrul proiectului „Echipa mobilă - servicii calitative de suport pentru persoanele cu dizabilităţi şi familiile lor, la ele acasă" (începând cu data de 01.01.2023 acest Serviciu va fi preluat de către Direcţia Generală Asistenţă Socială Străşeni).
Cerinţe faţă de angajat:
Studii: medii, medii de specialitate, permis de conducere categoria B, alte categorii prezintă un avantaj
Experienţă profesională: minim 2 ani de experienţă Cunoştinţe şi abilităţi:
• Cunoştinţe minime de mecanică auto;
• Cunoaşterea la nivel avansat a regulilor circulaţiei rutiere;
• Cunoaşterea limbilor română şi rusă (vorbit şi scris);
• Apt din punct de vedere medical pentru ocuparea funcţiei;
• Abilităţi excelente de comunicare;
• Abilităţi de relaţionare interpersonală;
|
|
Responsabilităţi generale:
• exercitarea atribuţiilor de serviciu în strictă conformitate cu fişa postului şi contractul
de muncă, alte acte normative relevante;
• respectarea disciplinei de muncă;
• organizarea raţională a activităţii de serviciu;
• respectarea drepturilor persoanelor cu dizabilităţi şi familiilor acestora;
• respectarea normelor etice;
• respectarea confidenţialităţii datelor despre beneficiar;
• asigurarea unei atmosfere de colaborare optimă cu colegii de muncă;
• acoperirea eventualelor costuri legate de reparaţii în cazul pagubelor produse din vina
sa;
• completarea foii de parcurs, conform regulilor interne ale instituţiei;
- • utilizarea autovehiculului numai în scopul pentru care este destinat;
• să nu întreprindă modificări, din proprie iniţiativă autovehiculului sau lipirea de
abţibilduri;
|
Beneficii:
• Mediu de lucru atractiv, echipă profesionistă şi prietenoasă;
Persoanele interesate sunt rugate să expedieze CV-ul la următoarea adresă de email: aliantapentrudolna@gmail.com. cu subiectul mesajului „Angajare Echipă mobilă (şofer) \
Pentru informaţii suplimentare contactaţi: Elena Crîşmari, coordonator proiect, telefon: (+373)69416015
Data-Iimită pentru aplicare: 14 iunie 2022
|
Doar candidaţii preselectaţi vor fi invitaţi la interviu. AO „Alianţa pentru Doina” îşi rezervă dreptul de a testa competenţele declarate de către candidaţi.
|
|
|
|
|
|
