
Общая информация:
Организация-заказчик: государственная организация «Женские силы поддержки»
Местонахождение: г. Кишинёв, Республика Молдова
Срок действия контракта: рамочное сотрудничество (обучение по мере необходимости)
Тип услуги: контракт с экспертом или организацией
Разработка и внедрение практико-ориентированной программы обучения/серии тренингов по профилактике профессионального выгорания для женской группы поддержки, направленной на повышение стрессоустойчивости сотрудников, снижение уровня стресса и предотвращение вторичной травмы в контексте работы с уязвимыми группами населения.
В рамках своей деятельности организация «Женская сила поддержки» оказывает интенсивную помощь сообществу беженцев. Такая работа связана с высоким эмоциональным стрессом, регулярным взаимодействием с кризисными ситуациями и риском профессионального выгорания, что может повлиять на качество предоставляемых услуг и стабильность команды. В связи с этим существует регулярная необходимость во внутренних тренингах по профилактике выгорания.
1. Проведение вводной беседы с командой FSF для уточнения потребностей и уровня рабочей нагрузки сотрудников.
2. Разработка программы обучения по предотвращению выгорания с учетом специфики работы организации.
3. Проведение очного обучения с использованием интерактивных методов
4. Обучение по темам выгорания, вторичной травмы и эмоционального истощения.
5. Обучение сотрудников практическим инструментам управления стрессом и саморегуляции.
6. Развитие навыков построения профессиональных границ при работе с бенефициарами
7. Укрепление стабильности команды и взаимной поддержки внутри команды.
8. Подготовка и предоставление участникам учебных материалов для дальнейшего использования.
9. Адаптация содержания обучения на основе отзывов участников.
Формат: оффлайн
Местоположение: Молдова, г. Кишинев
Количество участников: до 10 человек
Длительность тренинга: будет оставлена отдельно
Отбор кандидатов будет проводиться на основе заполненной онлайн-анкеты
https://forms.gle/LiKhWRNfru67nSdt5
Дополнительные документы (свидетельства о регистрации, портфолио, дипломы) могут быть запрошены на следующем этапе отбора.
Приём заявок: до 29 апреля 2026 года.
Отбор кандидатов: до 5 мая 2026 года.