
Context:
Asociația Femeilor Antreprenoare din Moldova (AFAM) lansează apelul de selectare a prestatorilor de servicii pentru furnizarea de servicii de instruire și consultanță în cadrul proiectului „Empower & Scale: Strengthening Resilience and Opportunities”, implementat de AFAM, cu sprijinul financiar al Norwegian Refugee Council (NRC).
Proiectul este implementat în perioada 01 ianuarie 2026 – 30 noiembrie 2026 și urmărește consolidarea capacității de creștere și reziliență economică a 40 de antreprenoare/antreprenori (în special refugiate/refugiați din Ucraina), precum și femei/bărbați din comunitățile vulnerabile din Republica Moldova (regiunile Centru, Nord și Sud).
Proiectul vizează creșterea și scalarea durabilă a IMM-urilor prin:
Selectarea furnizorilor de servicii care vor asigura:
Activitățile vor fi desfășurate preponderent în format online și fizic, inclusiv prin sesiuni de consultanță și mentorat individual organizate la sediul beneficiarilor, în diverse localități din Republica Moldova.
Domenii de expertiză:
A. Digitalizare și eficiență operațională
Adoptarea soluțiilor digitale: contabilitate/facturare, plăți digitale, e-commerce, CRM, management digital al documentelor, automatizare fluxuri de lucru, cu transfer practic de competențe.
B. Scalare, performanță și model de business
Optimizare procese, îmbunătățire model de business, definire KPI, strategii de extindere, eficiență financiară; după caz – pregătire pentru standardizare/certificări.
C. Sustenabilitate, eficiență energetică și reziliență
Integrarea măsurilor de eficiență energetică și sustenabilitate: evaluări simplificate, reducere consum resurse, management deșeuri, ESG, reziliență la riscuri economice/climatice, cu impact măsurabil.
D. Finanțare verde și investiții durabile
Structurarea proiectelor eligibile pentru finanțare verde, analiză cost–beneficiu, identificare surse de finanțare și instrumente (credite verzi, leasing, garanții, granturi).
E. Aspecte fiscale și evidență contabilă (suport general)
Orientare privind organizarea evidenței contabile, conformare fiscală și implicații financiare esențiale pentru gestionarea sustenabilă a afacerii.
a) Experiență practică relevantă în lucrul cu persoane refugiate și/sau grupuri vulnerabile implicate în gestionarea/dezvoltarea afacerilor;
b) Experiență demonstrată în proiectarea și livrarea programelor de instruire participative (digitalizare, management financiar, e-commerce, conformitate juridică, planuri de afaceri, eficiență energetică, antreprenoriat verde etc.);
c) Experiență în consultanță și mentorat individual și de grup;
d) Abilități excelente de comunicare, facilitare și lucru în echipă;
e) Capacitate de analiză și formulare de recomandări aplicabile privind performanța și creșterea IMM-urilor;
f) Cunoștințe solide în abilitare economică / antreprenoriat / dezvoltarea IMM;
g) Limbi: română și rusă – obligatoriu; ucraineană – avantaj.
Dosarul de aplicare:
Dosarul va include, obligatoriu:
Notă: Dosarele incomplete nu vor fi evaluate.
Notă: La evaluarea financiara vor fi admisi doar cei care acumuleaza minim 90 puncte, la evaluarea tehnica.
Ofertele trebuie sa fie depuse:
sau
Termen-limită de depunere: 23.02.2026, ora 10.00.
Informații suplimentare le puteți solicita în scris la email-ul: afammoldova@gmail.com.
Pentru mai multe informații despre Asociația Femeilor Antreprenoare din Moldova vă rugăm să accesați www.afam.md
Numai candidații selectați vor fi contactați. Dosarele incomplete nu vor fi evaluate.
Proiectul „Empower & Scale: Strengthening Resilience and Opportunities”, este implementat de Asociația Femeilor Antreprenoare din Moldova (AFAM), finanțat de Norwegian Refugee Council (NRC) ce se adresează beneficiarilor programelor anterioare de sprijin și finanțare implementate de NRC, în special antreprenoare refugiate din Ucraina, precum și femei din comunități vulnerabile din Republica Moldova, din regiunile Centru, Nord și Sud.
Publicitate