Achiziții de bunuri și contractări de servicii

Locul: Chișinău, Republica Moldova

Tipul contractului: prestări servicii

Candidați eligibili: companii IT

Termen limită de prezentare a ofertelor: 07 aprilie 2023, ora 16:00

CONTEXT

Centrul Național de Prevenire a Abuzului față de Copii (CNPAC) este o organizație neguvernamentală, care activează începând cu 1997 și are drept misiune de a contribui la diminuarea incidenței și a consecințelor violenței față de copii prin activități de prevenire, pledoarie, dezvoltare de capacități și servicii specializate.

CNPAC a dezvoltat o platformă pentru adolescenți în cadrul programului 12PLUS, care urmărește creșterea rezilienței adolescenților față de exploatare și abuz.

Platforma pentru adolescenți www.12plus.md este adresată tinerilor cu vârsta de la 12 ani. Site-ul informează tinerii într-o manieră prietenoasă despre riscurile și specificul vârstei. Site-ul a fost lansat de CNPAC în anul 2017 și este o resursă atât pentru adolescenți, cât și pentru părinți.

În acest context, CNPAC anunță concurs de selectare a unei companii IT pentru elaborarea unei noi versiuni a site-ului sus menționat.  

CONDIȚII PENTRU PARTICIPARE LA CONCURS

• Minim 3 ani de experiență în producția site-urilor;
• Inovație, creativitate, originalitate;
• Respectarea termenului-limită de livrare a produselor finale.

SARCINI PENTRU PRESTATOR

• Prestatorul își va desfășura activitatea în strânsă colaborare cu echipa de proiect, va activa în afara oficiului CNPAC, dar va participa la toate ședințele ce vizează aprobarea etapelor de elaborare a noului concept al platformei 12plus.md.
• Prestatorul va adapta noul concept al platformei în limba română, rusă și ucraineană, de asemenea, platforma necesită să fie adaptată pentru versiunea mobilă, responsivă și să genereze aplicația mobilă – compatibilă cu sistemele de operare Andorid și iOS.
• Platforma are nevoie de un redesign, cu păstrarea identității vizuale și funcționale.

OFERTA DE PARTICIPARE LA CONCURS VA CONȚINE URMĂTOAREA INFORMAȚIE:

• Date despre companie (denumirea, adresa poștală, datele bancare, telefonul de contact, adresa electronică, persoana responsabilă);
• Copia certificatului de înregistrare a companiei/extrasul din registrul de stat al persoanelor juridice;
• Oferta financiară, prezentată în MDL, cu indicarea sumei brute – pentru persoanele fizice și cu TVA inclus – pentru persoanele juridice;
• CV-ul persoanei fizice sau al organizației/companiei ofertantului;
• Portofoliul lucrărilor relevante elaborate în ultimii 2 ani (minim 3 produse ) și portofoliul de clienți (prezentarea unor scrisori de recomandare va constitui un avantaj);
• Copia certificatului de înregistrare.

CRITERII DE EVALUARE A OFERTELOR:

Oferta financiară;

Resurse și capacități tehnice și umane suficiente pentru executarea contractului în termen. Disponibilitatea de a lucra în termeni restrânși va constitui un avantaj;

Portofoliul companiei și profesionalismul lucrărilor/site-urilor executate;

Reputația și imaginea companiei. Prezentarea unor scrisori de recomandare va constitui un avantaj.

Oferta trebuie să fie datată, semnată și ștampilată de compania ofertantă și expediată prin e-mail la office@cnpac.md, cu mențiunea „Companie IT pentru 12plus.md” sau direct la sediul Centrului Național de Prevenire a Abuzului față de Copii (str. mun. Chișinău, str. Tricolorului 37/B) până pe 07 aprilie 2023, ora 16:00.

Pentru informații suplimentare, vă rugăm să ne contactați la numărul de telefon 068648020 sau la adresa de e-mail: office@cnpac.md.

În cazul în care oferta prezentată nu va întruni condițiile concursului, nu se va conforma exigențelor prevăzute de prezenta solicitare sau/și nu va fi depusă în termenul limită indicat, oferta va fi respinsă fără a fi examinată.

Notă: CNPAC prelucrează datele cu caracter personal în conformitate cu prevederile Legii 133/2011 privind protecția datelor cu caracter personal. Prin expedierea dosarului, dvs., sunteți de acord că datele dvs. personale vor fi utilizate în procesul de recrutare. Documentele ce conțin date cu caracter personal se vor păstra doar pentru perioada de recrutare.