Responsabilitate Socială Corporativă
- Detalii
AO „AudiViz” anunță concurs de selectare a 2 experți/ experte în domeniul egalității de gen
Informațiile prezentate în articolul de mai jos pot să nu mai fie actuale sau să nu mai reflecte activitățile și programele curente. Anunțul este păstrat în arhivă pentru a asigura transparența și accesul public la informațiile despre inițiativele și proiectele implementate anterior.
AO „AudiViz” anunță concurs de selectare a 2 experți/ experte în domeniul egalității de gen
Data: 25 iulie, 2024
Asociatia de Suport Familial de Recuperare Timpurie a Copiilor cu Deficienţe de Auz și Văz „AudiViz” din mun. Bălți implementează proiectul „AudiViz - o societate mai puternică în promovarea egalității de gen și a drepturilor femeilor” finanțat de Uniunea Europeană, în perioada 01.07.2024 – 30.04.2025.
Scopul proiectului este de a consolida capacitățile instituționale și îmbunătățirea managementului organizațional al asociației „AudiViz” prin dezvoltarea competențelor de gen a personalului și voluntarilor organizației pentru a sprijini o mișcare mai puternică către egalitatea de gen și drepturile femeilor cu dizabilități de auz.
În acest context, AO „AudiViz” anunță concurs pentru selectarea și contractarea a 2 experți/ experte în domeniul egalității de gen pentru realizarea următoarelor sarcini în cadrul proiectului. Menționăm ca acest anunț este publicat în cadrul Proiectului „EVOLVE4GE - Accelerarea egalității de gen, asigurând abilitarea femeilor prin oportunități economice, combaterea violenței și guvernare sensibilă la gen” finanțat de Uniunea Europeană și implementat de UN Women Moldova.
Responsabilitățile specifice pentru Expert/-ă:
|
Nr. r. |
Sarcini |
Livrabile |
Număr zile de lucru |
|
1. |
- Ajustarea Statutului organizației sensibil la gen și drepturile omului. - Realizarea unei ședințe de consultanță online. |
- Documentul de Statut ajustat. - Raportul ședinței de consultanță. |
3 |
|
2. |
- Organizarea unui Workshop orientat spre cunoașterea reglementărilor naționale și locale, angajamentele internaționale privind egalitatea de gen și drepturile femeilor. |
- Prezentarea PPT din cadrul workshopului. - Materialele de lucru din cadrul evenimentului, inclusiv lista participanților/-telor. |
1 |
|
3. |
- Organizarea unui Atelier de lucru „Soluții inovatoare de stopare a violenței împotriva femeilor și fetelor”. |
- Prezentarea PPT din cadrul Atelierului de lucru. Materialele de lucru din cadrul evenimentului, inclusiv lista participanților/-telor. |
1 |
|
4. |
- Realizarea a 4 Ateliere de instruire privind scierea proiectelor în domeniul egalității de gen și eliminarea violenței împotriva femeilor și fetelor. |
- Prezentarea PPT din cadrul atelierelor de instruire. - Materialele de lucru din cadrul evenimentului, inclusiv lista participanților/-telor. |
4 |
|
|
Total: |
9 |
Important! Întregul proces de dezvoltare și validare a livrabilelor enumerate mai sus va implica sesiuni consultative, întruniri cu părțile interesate.
Natura contractului: Contract de prestare servicii.
Perioada de realizare a sarcinilor: august 2024 – aprilie 2025.
Cerinţe faţă de candidaţi/candidate:
- Cunoștințe: drepturile omului, egalitate de gen, politici publice;
- Experienţă de lucru în organizaţii non-guvernamentale, instituţii publice sau organizaţii internaţionale în domeniul egalitate de gen/ drepturile omului - minim 3 ani;
- Abilități excelente de comunicare, coordonare; analiză şi sinteză;
- Caracteristici personale: responsabilitate, punctualitate, flexibilitate;
- Cunoaşterea limbii române. Cunoașterea limbii engleze - avantaj.
Dosarul de aplicare va conține:
- CV-ul candidatului/candidatei
- Copia actului de identitate
- Oferta financiară elaborată conform Anexei 1.
Notă: Oferta financiară trebuie să conțină:
- prețul pentru unitatea de măsură (zi lucrătoare) și costul total al ofertei.
- costul zilelor de lucru se va indica în lei moldovenești (MDL) cu toate taxele incluse.
Aspecte organizaționale:
Contractantul va lucra în strînsă cooperare cu managementul Proiectului și va participa la toate ședințele legate de realizarea sarcinilor.
Procedura de aplicare:
Dosarele vor fi expediate în format electronic, cu mențiunea: „Angajare_Expert” la adresa: audiviz.org@gmail.com.
Termenul limită de prezentare a dosarului de aplicare este 5 august 2024, ora 17.00.
Numai candidații/candidatele selectați/selectate vor fi contactați/contractate. Dosarele incomplete nu vor fi evaluate.
Persoana de contact: Angela Moiseeva, Coordonatoare de proiect.
Tel. mob.: (+373) 68855227
Anexa 1. Oferta financiară
|
Nr/ r. |
Sarcini |
Livrabile |
Număr zile de lucru |
Costul zilelor de lucru în MDL, cu toate taxele incluse |
|
1. |
- Ajustarea Statutului organizației sensibil la gen și drepturile omului. - Realizarea unei ședințe de consultanță online. |
- Documentul de Statut ajustat. - Raportul ședinței de consultanță. |
3 |
|
|
2. |
- Organizarea și desfășurarea unui Workshop orientat spre cunoașterea reglementărilor naționale și locale, angajamentele internaționale privind egalitatea de gen și drepturile femeilor. |
- Prezentarea PPT din cadrul workshop-ului. - Materialele de lucru din cadrul evenimentului, inclusiv lista participanților/-telor. |
1 |
|
|
3. |
- Organizarea și desfășurarea unui Atelier de lucru „Soluții inovatoare de stopare a violenței împotriva femeilor și fetelor”. |
- Prezentarea PPT din cadrul Atelierului de lucru. Materialele de lucru din cadrul evenimentului, inclusiv lista participanților/-telor. |
1 |
|
|
4. |
- Organizarea și desfășurarea a 4 Ateliere de instruire privind scierea proiectelor în domeniul egalității de gen și eliminarea violenței împotriva femeilor și fetelor. |
- Prezentarea PPT din cadrul atelierelor de instruire. - Materialele de lucru din cadrul evenimentului, inclusiv lista participanților/-telor. |
4 |
|
|
Total: |
9 zile |
|
