Acest anunț este arhivat.
Informațiile prezentate în articolul de mai jos pot să nu mai fie actuale sau să nu mai reflecte activitățile și programele curente.
Anunțul este păstrat în arhivă pentru a asigura transparența și accesul public la informațiile despre
inițiativele și proiectele implementate anterior.
- specialist principal voluntariat și participarea tinerilor (Centrul Municipal de Tineret Chișinău, sectorul Râșcani str. Miron Costin 7B) – 2 unități;
- specialist principal dezvoltare personală și animarea timpului liber (Centrul Municipal de Tineret Chișinău, sectorul Râșcani str. Miron Costin 7B) – 1 unitate;
- specialist principal informare și documentarea tinerilor (Centrul Municipal de Tineret Chișinău, sectorul Râșcani str. Miron Costin 7B) – 1 unitate;
Cerințele funcției
Studii:
studii superioare de licență sau profesional tehnice postsecundare / postsecundar nonterțiar, preferențial în domeniul științelor socio-umane
Experiență profesională:
Experiență de cel puțin un an de lucru cu tinerii;
Condiții de participare:
1) deţine cetăţenia Republicii Moldova
2) are studii superioare universitare;
3) are o experiență în lucrul cu tinerii de cel puțin 1 an;
4) la data expirării termenului de depunere a dosarelor, nu a împlinit vârsta de 35 ani;
5) cunoaşte limba română;
6) este apt din punct de vedere medical (certificate de la medical de familie) pentru exercitarea funcţiei;
7) nu are antecedente penale (certificat de cazier judiciar);
8) nu a fost concediat în ultimii 3 ani în temeiul art.86 alin.(1)
lit.l), m) şi n) din Codul Muncii ( confirmat prin declarație pe
proprie răspundere, conform anexei nr.8 la Regulament)
Abilități:
a) să cunoască particularitățile de dezvoltare psiho-socială și fiziologică pentru diferite etape de dezvoltare a adolescenților și tinerilor;
- b) să cunoască drepturile tinerilor și a necesităților acestora;
- c) să posede tehnici de observare a tânărului în mediul său de viață, în relațiile și acțiunile sale cotidiene;
- d) să cunoască abilități de aplicare a metodelor educative care favorizează dezvoltarea personală,comunicarea,mobilitatea,autocontrolul, deprinderi de viață, capacitatea de integrare socială a tinerilor;
- e) abilități de planificare,de lucru în echipă, de cooperare și comunicare;
- f) adaptabilitate și flexibilitate în exercitarea atribuțiilor;
- g) alte cerințe stipulate în fișa postului.
CV pot fi depuse pe adresa: str. Dosoftei, 99, biroul nr.13, Direcția managementul resurselor umane sau la adresa electronică cadredgets@gmail.com.
Tel. relaţii: 022 201618