*** Russian and Ukrainian version below***

ENG

„Cities and Regions for all: Full Integration of Refugees and Migrants in Urban and Rural Environment”

Terms of References (ToR) to select volunteers, and members in the Community Committee on Integration of Foreigners which brings together volunteers, civic-minded individuals, refugees, and migrant groups/representatives to address the specific needs of refugees and migrants.

• People in Need (PIN) Moldova is issuing a Call for applications to select volunteer members of the Community Committee on Integration of Foreigners which brings together volunteers from Chisinau, Bălți, and Cahul municipalities to address the specific needs of refugees and migrants, concerning available services in education, livelihood opportunities, social service provision, etc.

The action is commissioned under the joint project Cities and Regions for All (CR4A): Full Integration of Refugees and Migrants in Urban and Rural Environments, implemented by People in Need in partnership with Prague 5 Municipal District.  The project is financed under the International Centre for Migration Policy Development (ICMPD) through the Migration Partnership Facility (MPF).

• The general aims of the Committee are to:
• Facilitate participation in dialog to address the specific needs of migrants and refugees;
• Promote community mobilization and engagement;
• Support community-based advocacy activities;
• Engage in outreach activities to inform migrants and refugees;  
• Ensure communication with local authorities to facilitate dialog;
• Mapping available services; 
• Information Dissemination;
• Engagement and participation in open dialogue with local communities, stakeholders;
• Facilitate access to services within provide information to refugees and migrants.

All volunteers part of the Committee will participate in training conducted by the social inclusion and protection team from the PIN on fundamental human rights, protection principles, and available services.

• Availability:

The period during which the volunteers should be available to carry out the requested workload is 24 months.

• Selection Criteria (pass/fail):

General requirements

• To be a refugee, migrant, or a person enjoying temporary protection
• Motivation and Commitment to the project/activities

Relevant Experience:

• Experience of at least 1 volunteering mission in an SCO;
• Previous experience in community mobilization, advocacy, and working with local authorities and diverse groups.

Relevant Skills:

• Knowledge of a local communication language.

• Committee members benefits:
• Opportunity to engage and participate in decision-making.
• Opportunity to build connections with civic-minded individuals, refugees, and migrant representatives, and collaborate with local government stakeholders, strengthening your professional network.
• Gain valuable experience in community mobilization, advocacy, and working with local authorities and diverse groups. Participate in specialized training on human rights, protection principles, and services for refugees and migrants.

• Essential volunteer expenses

Although the position is voluntary, members may receive compensation for additional expenses incurred by their active participation:

• Session Compensation: Volunteers may be reimbursed up to 20 euros per session, for a maximum of 10 sessions, to help cover expected out-of-pocket expenses such as travel, meals, materials, and incidental costs. The total reimbursement available for Committee sessions is up to 200 euros.
• Information Dissemination Sessions: Volunteers may also receive reimbursement of up to 20 euros per session, for up to 3 information dissemination sessions, with a maximum of €60.

In total, reimbursements may amount to a maximum of 260 euros over the course of the engagement.

These reimbursements are intended exclusively to cover eligible expenses directly linked to the activities. They do not represent compensation, salary, or income, and should not be interpreted as payment for volunteering or participation.

• Application

For expression of interest, the candidates are requested to submit a Motivation Letter (max 1 page) or short video. In this letter/video, the candidate should outline their interest in joining the volunteering activity and explain why they believe they are well-suited for it. The following key points should be addressed:

1. Background: Provide a brief overview of your relevant experiences, such as being part of a reference group or previous/current involvement as a volunteer or in an NGO. Include specific details about your role and describe the nature of the action or project.
2. Motivation to Join the Committee as a volunteer: Explain how joining the Committee will contribute to your personal growth, highlighting how the experience will benefit you. Additionally, describe how your involvement will positively impact the project. Reflect on your readiness to participate in training sessions and your commitment to disseminating information related to CR4A all on volunteer bases.

The application should be submitted by following the link below:

https://apply.workable.com/people-in-need-2/j/7ED7A8BB07/apply/

• Contact Information:

For any further inquiries, please reach out to this email:

hr.moldova@peopleinneed.net

 ***

RU

«Города и регионы для всех (CR4A): полная интеграция беженцев и иммигрантов в городскую и сельскую среду»

Положение об отборе волонтеров и членов Общественного Комитета по Интеграции Иностранцев, объединяющего волонтеров, гражданских активистов, беженцев и групп/представителей иммигрантов для решения специфических нужд беженцев и иммигрантов.

• Организация People in Need (PIN) Moldova объявляет Прием заявок на участие в конкурсе по отбору членов-волонтеров в Общественный Комитет по Интеграции Иностранцев, который объединяет волонтеров из муниципиев Кишинев, Бельцы и Кагул для решения специфических потребностей беженцев и иммигрантов в плане доступных услуг в области образования, возможностей для проживания, предоставления социальных услуг и т.д.

Мероприятие осуществляется в рамках совместного проекта «Города и регионы для всех (CR4A): полная интеграция беженцев и иммигрантов в городскую и сельскую среду», реализуемого организацией People in Need в партнерстве с Городским районом Прага 5, Чешская Республика, и финансируемого Международным центром развития миграционной политики (ICMPD) через Фонд миграционного партнерства (MPF).

• Общими целями Комитета являются: 

Содействие участию в диалоге для решения специфических потребностей иммигрантов и беженцев:

• Содействие мобилизации и вовлечению общин;
• Поддержка адвокационной деятельности на уровне общин;
• Участие в информационно-просветительской работе с иммигрантами и беженцами;  
• Обеспечение связи с местными властями для содействия диалогу;
• Картирование имеющихся услуг; 
• Распространение информации;
• Участие и ведение открытого диалога с местными сообществами и заинтересованными сторонами;
• Облегчение доступа к услугам путем предоставления информации беженцам и иммигрантам.

Все волонтеры, которые войдут в состав Комитета, пройдут обучение, организованное специалистами по социальной интеграции и защите PIN, по основным правам человека, принципам защиты и доступным услугам.

• Продолжительность сотрудничества и участия в Комитетах: период, в течение которого волонтеры должны быть доступны для выполнения запрошенного объема работы, составляет 24 месяца.

• Критерии отбора (зачёт/незачёт):

Общие требования

• Быть беженцем, мигрантом или лицом, пользующимся временной защитой
• Мотивация и приверженность проекту / мероприятиям

Соответствующий опыт:

• Опыт, как минимум одной волонтёрской миссии в общественных организациях (НПО);
• Предыдущий опыт в сфере мобилизации сообщества, адвокации, а также работы с представителями местных публичных администраций и разных этнических групп.

Соответствующие навыки:

• Владение местным языком общения.

• Преимущества и вознаграждение членов комитета:

- Возможность вовлечения и участия в принятии решений.

- Возможность общаться с людьми с активной гражданской позицией, представителями беженцев и иммигрантов и работать с заинтересованными сторонами в местных органах власти развивая свою профессиональную сеть.

- Возможность получить ценный опыт в мобилизации сообщества, адвокации и работе с местными властями и различными группами. Участники будут проходить специализированные тренинги по правам человека, принципам защиты и услугам для беженцев и мигрантов.

• Основные расходы на волонтеров

Хотя данная позиция является добровольной, участники могут получать компенсацию за дополнительные расходы, понесённые в связи с их активным участием:

- Компенсация посещения занятий: Волонтерам может быть возмещено до 20 евро за сессию, максимум за 10 сессий, чтобы помочь покрыть возникшие расходы, такие как расходы на проезд, питание, материалы и непредвиденные расходы. Общая сумма возмещения, доступная для сессий Комитета, составляет до 200 евро.

- Компенсация за сессии по распространению информации: Волонтеры также могут получить возмещение в размере до 20 евро за сессию, при участии в 3 сессиях по распространению информации.

В общей сложности возмещение может составить максимум 260 евро за весь период участия.

Для всех членов Комитета, эта компенсация призвана помочь покрыть дополнительные расходы, связанные с активным участием в Комитете, но не является зарплатой или стипендией.

• Заявка

Для выражения заинтересованности кандидатам предлагается предоставить мотивационное письмо (макс. 1 страница) или короткое видео. В этом письме/видео кандидат должен изложить свою заинтересованность в присоединении к волонтерской деятельности и объяснить, почему он считает, что хорошо подходит для этого. Необходимо рассмотреть следующие ключевые моменты:

1. Общая информация: кратко опишите свой опыт, например, принадлежность к одной из референтных групп или предыдущее/текущее участие в качестве волонтера или сотрудника НПО. Укажите конкретные детали вашей роли и опишите характер деятельности или проекта.

2. Мотивация участия в работе Комитета: объясните, как ваше участие в работе Комитета будет способствовать вашему личному развитию, подчеркивая, как этот опыт принесет вам пользу. Кроме того, опишите, как ваше участие окажет положительное влияние на проект. Отразите свою готовность участвовать в учебных занятиях и свое стремление распространять информацию, связанную с CR4A.

• Заявки должны быть поданы по ссылке:

https://apply.workable.com/people-in-need-2/j/7ED7A8BB07/apply/

Дополнительные вопросы можно задать по средством электронной почты: hr.moldova@peopleinneed.net

 ***

UA

«Міста та регіони для всіх (CR4A): повна інтеграція біженців та іммігрантів у міське та сільське середовище»

Положення про відбір волонтерів та членів Громадського Комітету з Інтеграції Іноземців, що об'єднує волонтерів, громадських активістів, біженців та групи/представників іммігрантів для вирішення специфічних потреб біженців та іммігрантів.

Організація People in Need (PIN) Moldova оголошує Прийом заявок на участь у конкурсі з відбору членів-волонтерів до Громадського Комітету з Інтеграції Іноземців, що об'єднує волонтерів із муніципалітетів Кишинів, Бєльці та Кагул для вирішення специфічних потреб біженців та іммігрантів щодо доступних послуг у галузі освіти, можливостей для проживання, надання соціальних послуг тощо.

Захід здійснюється в рамках спільного проекту «Міста і регіони для всіх (CR4A): повна інтеграція біженців та іммігрантів у міське та сільське середовище», що реалізується організацією People in Need у партнерстві з Міським районом 5, Прага, Чеська Республіка, та фінансується Міжнародним центром розвитку міграційної політики (ICMPD) через Фонд міграційного партнерства (MPF).

Загальними цілями Комітету є: 

- Сприяння участі в діалозі для вирішення специфічних потреб іммігрантів і біженців:

- Сприяння мобілізації та залученню громад;

- Підтримка адвокаційної діяльності на рівні громад;

- Участь в інформаційно-просвітницькій роботі з іммігрантами та біженцями;  

- Забезпечення зв'язку з місцевою владою для сприяння діалогу;

- Картування наявних послуг; 

- Поширення інформації; 

- Участь і ведення відкритого діалогу з місцевими громадами та зацікавленими сторонами; 

- Полегшення доступу до послуг шляхом надання інформації біженцям та іммігрантам.

Усі волонтери, які увійдуть до складу комітету, пройдуть навчання, організоване фахівцями із соціальної інтеграції та захисту PIN, з основних прав людини, принципів захисту та доступних послуг.

Доступність: період, протягом якого волонтери мають бути готові виконувати необхідний обсяг роботи, становить 24 місяці.

Критерії відбору (для зарахування/не зарахування):

Загальні вимоги
• Бути біженцем, мігрантом або особою, яка користується тимчасовим захистом;
• Мотивація та відданість проекту / діяльностям.

Відповідний досвід:
• Досвід участі щонайменше в одній волонтерській місії в організації громадянського суспільства (ОГС);
• Попередній досвід у сфері мобілізації громади, адвокації, співпраці з місцевою владою та різними групами населення.

Відповідні навички:
• Знання місцевої мови спілкування.

Переваги та винагорода членів комітету: 

- Можливість залучення та участі в ухваленні рішень. 

- Можливість спілкуватися з людьми з активною громадянською позицією, представниками біженців та іммігрантів і працювати із зацікавленими сторонами в місцевих органах влади, зміцнюючи свою професійну мережу.

- Можливість отримати цінний досвід у мобілізації спільноти, адвокації та роботі з місцевою владою та різними групами. Учасники проходитимуть спеціалізовані тренінги з прав людини, принципів захисту та послуг для біженців і мігрантів.

Основні витрати на волонтерів

Хоча ця посада є волонтерською, учасники отримають компенсацію за додаткові витрати, пов'язані з їхньою активною участю:

- Компенсація за відвідування занять: Волонтери отримуватимуть по 20 євро за кожну участь максимум у 10 сесіях Комітету, що має покрити витрати, пов'язані з проїздом, матеріалами та часом, на загальну суму до 200 євро.

- Компенсація за сесії з розповсюдження інформації: Волонтерам також виплачуватимуть компенсацію в розмірі 20 євро за кожну сесію при участі в 3 сесіях з розповсюдження інформації.

Загалом компенсація може становити до 260 євро за весь період проекту.

Ця компенсація покликана допомогти покрити додаткові витрати, пов'язані з активною участю членів Комітету, але не є зарплатою або стипендією для всіх членів Комітету.

Заявка

Щоб висловити свою зацікавленість, кандидати мають надіслати мотиваційний лист (не більше 1 сторінки). У цьому листі кандидат має розповісти про свою зацікавленість в участі в проекті та пояснити, чому він/вона вважає себе відповідним кандидатом для участі в ньому. Ми пропонуємо звернути увагу на такі ключові моменти в заявці:

1. Загальна інформація: коротко опишіть свій досвід, наприклад, належність до однієї з референтних груп або попередню/поточну участь у якості волонтера чи співробітника НУО. Вкажіть конкретні деталі вашої ролі та опишіть характер діяльності або проекту.

2. Мотивація участі в роботі комітету: поясніть, як ваша участь у роботі комітету сприятиме вашому особистому розвитку, підкреслюючи, як цей досвід принесе вам користь. Крім того, опишіть, як ваша участь матиме позитивний вплив на проект. Опишіть свою готовність брати участь у навчальних заняттях і своє прагнення поширювати інформацію, пов'язану з CR4A.

Заявки мають бути подані за посиланням:

https://apply.workable.com/people-in-need-2/j/7ED7A8BB07/apply/

Контактна інформація:

Усі додаткові запитання можна надіслати на електронну пошту: hr.moldova@peopleinneed.net