Proiectul ”EU4GenderEquality Reform Helpdesk” (Reform Helpdesk / Biroul de Asistență pentru Reforme), finanțat de Uniunea Europeană și implementat de compania NIRAS, invită reprezentanții organizațiilor pentru drepturile femeilor și axate pe dimensiunea de gen din Republica Moldova să se alăture programului nostru cuprinzător de advocacy și comunicare strategică, conceput special pentru provocările și oportunitățile dumneavoastră unice.

Acest program intensiv, cu sesiuni multiple, combină instruire avansată în advocacy, dezvoltarea abilităților practice, planificarea strategică colaborativă și oportunități valoroase de networking cu colegii din Republica Moldova. Acest program recunoaște provocările unice cu care se confruntă organizațiile societății civile din Republica Moldova și este conceput pentru a vă consolida capacitatea de a pleda eficient pentru egalitatea de gen și drepturile femeilor în aceste circumstanțe complexe.

În cadrul programului dat, Reform Helpdesk în parteneriat cu Programul Națiunilor Unite pentru Dezvoltare are plăcerea să anunțe o instruire de 3 zile (28-30 aprilie 2026) de formare la nivel național în format off-line, prevăzută pentru a dezvolta cunoștințele și capacitățile susținătorilor, activiștilor și organizațiilor care doresc să își consolideze capacitatea de advocacy și comunicarea strategică în domeniul egalității de gen. Evenimentul va avea loc în mun.Chișinău.

Această instruire interactivă dinamică va reuni formatori experți și lideri ai societății civile pentru a explora aspectele de egalitate de gen, privite prin prisma vizibilității și participării la procesele decizionale și de elaborare a politicilor, în mare parte ținând cont de problemele date în Republica Moldova.

Obiectivele instruirii:

• Explicarea rolului comunicării strategice în atingerea obiectivelor organizaționale și de advocacy;
• Dezvoltarea capacității participanților de a concepe strategii de comunicare și vizibilitate adaptate diferitelor categorii de public;
• Îmbunătățirea abilităților de elaborare a mesajelor sensibile la gen, care evită stereotipurile și reduc vulnerabilitatea;
• Explicarea naturii dinamice a ciclului politicilor publice și a factorilor care influențează procesul decizional;
• Analiza modurilor în care diverse grupuri interesate contribuie la dezvoltarea și monitorizarea politicilor publice;
• Identificarea lacunelor în politicile publice care generează direct sau indirect discriminare împotriva femeilor, inclusiv modul în care comunicarea contribuie la vulnerabilitatea femeilor;
• Dezvoltarea capacităților reprezentanților organizațiilor societății civile, organizațiilor comunitare, Grupurilor de Acțiune Locală și factorilor de decizie de a contribui la dezvoltarea și monitorizarea politicilor publice din perspectiva de gen.

Structura instruirii:

Instruirea va fi formată din 12 module:

Modulul 1 se va concentra pe elementele de bază ale planificării comunicării, inclusiv diferențele dintre informație, comunicare și vizibilitate, precum și principalele elemente ale unui plan eficient: obiective, public țintă și mesaje, cu accent pe identificarea și abordarea unor grupuri diverse dintr-o perspectivă a incluziunii și egalității de gen.

În cadrul Modulul 2 se va pune accent pe mesaje pentru mediul online/offline, care vor fi analizate pentru claritate, coerență, utilizarea unui limbaj incluziv și evitarea stereotipurilor de gen.

Modulul 3 se va axa pe selecția strategică a canalelor de comunicare sensibile la gen, punând accent pe accesul echitabil, reprezentarea echilibrată și conștientizarea dinamicii puterii în comunicarea publică.

Modulul 4 abordează modalități de a crea mesaje clare și captivante, potrivite pentru diferite tipuri de public și vor învăța cum să își promoveze eforturile într-un mod cald și primitor, ceea ce va încuraja înțelegerea, acceptarea și un sprijin puternic pentru egalitatea de gen în cadrul comunității.

Pe parcursul Modului 5, participanții vor parcurge etapele ciclului de politici publice și modul în care procesul de politici publice poate fi valoros și relevant, în special când vine vorba de aspecte de gen.

Modulul 6 se va concentra pe prima etapă a ciclului de politici publice - analiza situației și definirea problemei.

Modulul 7 își propune să crească gradul de conștientizare a participanților cu privire la importanța utilizării datelor în procesul decizional, unde vor fi prezentate cele mai frecvent utilizate și recomandate metode și tehnici de colectare a datelor, tipurile de date (cantitative și calitative) și necesitatea colectării și analizei datelor dezagregate, inclusiv dezagregarea pe sexe.

În cadrul Modulului 8, participanții se vor familiariza cu etapa de stabilire a obiectivelor sensibile la gen ale politicilor publice și cu intervențiile necesare pentru atingerea acestora.

În cadrul Modulului 9, vor fi prezentați indicatorii sensibili la gen necesari pentru evaluarea gradului și eficienței implementării politicilor publice.

Modulul 10 se va focusa pe criteriile pentru identificarea nivelului de integrare a perspectivei de gen în mesajele de politici.

În cadrul Modulului 11, va fi prezentată metodologia de analiză și indicatorii specifici pentru măsurarea nivelului de integrare a perspectivei de gen în politicile publice.

Modulul 12 își propune să exerseze comunicarea și argumentarea unei propuneri de politici publice către un factor de decizie. Modulul va simula un proces real de dialog instituțional pe marginea unei propuneri de politici publice pentru reducerea inegalităților de gen, accentul fiind pus pe dinamica puterii, reprezentarea echitabilă și utilizarea argumentelor dezagregate în funcție de date.

Modulele vor include prezentarea conceptelor de bază, exerciții practice, lucrul în grupuri, analiza studiilor de caz. 

Cine ar putea să participe?

Reprezentanți ai organizațiilor societății civile, activiști și susținători ai egalității de gen din Republica Moldova care activează pentru egalitatea de gen.

Acest program este conceput pentru:

• Personalul și conducerea organizațiilor pentru drepturile femeilor și axate pe dimensiunea de gen din Republica Moldova.
• Activiști cu experiență în egalitatea de gen, drepturile femeilor sau activități conexe în domeniul drepturilor omului.
• Organizații care doresc să își consolideze capacitatea de advocacy și comunicarea strategică în domeniul egalității de gen.
• Grupuri interesate de construirea de coaliții și parteneriate la nivel național.

De ce să vă alăturați?

• Ca să vă aprofundați înțelegerea legislației UE privind egalitatea de gen.
• Ca să învățați instrumente de comunicare strategică potrivite pentru medii fragile și complexe.
• Ca să elaborați strategii durabile fundamentate pe comunicare, vizibilitate și participare la procesele decizionale și de elaborare a politicilor.
• Ca să vă conectați cu colegi din Republica Moldova pentru a împărtăși experiențe și a consolida rețelele.

Cum să participați

Pentru a participa, vă rugăm să completați formularul de aplicare (solicitându-l la adresa andrei.petroia@niras.se), care în mod obligatoriu ar include și o scurtă secțiune de motivare (vă rugăm să descrieți motivația dumneavoastră pentru participare la această instruire și cum intenționați să aplicați ceea ce veți învăța în activitatea dumneavoastră profesională).

Termen limită de aplicare: _4 aprilie 2026__

Toți candidații vor fi informați despre rezultatele selecției până la 10 aprilie 2026. Participanții selectați vor primi apoi informații detaliate despre programul de instruire și logistică.

Participanților la instruire din afara Chișinăului li se vor rambursa cheltuielile de călătorie spre/din Chișinău (în conformitate cu regulile internaționale general acceptate) și li se va asigura acomodarea la hotel.

Dacă aveți întrebări sau aveți nevoie de informații suplimentare, vă rugăm să contactați Andrei Petroia, Liderul adjunct al Echipei, Expert Cheie 2 al Biroului de Asistență pentru Reforme: andrei.petroia@niras.se