
Организации гражданского общества Республики Молдова приглашаются подать заявки на участие в Программе организационного наставничества «INSPIRED Lab – Help Desk», реализуемой в рамках проекта INSPIRĂ Moldova, финансируемого Европейским союзом и осуществляемого консорциумом в составе: Европейское партнёрство за демократию (EPD), CPR Moldova, Центр CONTACT, People in Need, ALDA – Европейская ассоциация местной демократии и Democracy Reporting International (DRI).
Программа предоставляет практическую и персонализированную поддержку в укреплении организационного потенциала ОГО, с акцентом на внутреннее управление, финансовую устойчивость, цифровизацию, стратегические коммуникации и участие в процессах принятия решений — либо на иных направлениях, определённых организациями-бенефициарами как приоритетные.
Для рассмотрения заявки организация должна одновременно соответствовать следующим обязательным условиям:
К подаче заявок поощряются организации из всех регионов страны, включая оба берега Днестра.
Будут отобраны 10 организаций с наибольшим количеством баллов при условии соблюдения географического и тематического баланса. Решение будет сообщено каждой организации в письменной форме.
|
Критерий отбора |
Баллы |
Описание |
|
1. Актуальность и чёткость организационных потребностей |
Макс. 25 баллов |
Насколько чётко и реалистично организация определяет направления, в которых нуждается в поддержке. Оценивается согласованность между описанными проблемами, деятельностью организации и предложенными целями развития. |
|
2. Потенциал развития и общественное воздействие |
Макс. 25 баллов |
Насколько организация способна использовать менторство и производить видимые изменения в обслуживаемом сообществе. Оценивается актуальность миссии, масштаб деятельности и потенциал роста |
|
3. Потенциал и вовлечённость команды |
Макс. 20 баллов |
Насколько команда организации располагает человеческими ресурсами и мотивацией для активного участия в программе. Оценивается количество вовлечённых лиц, их роли и принятые обязательства. |
|
4. Качество и убедительность мотивационного письма |
Макс. 55 баллов |
Насколько организация демонстрирует подлинное понимание собственных потребностей и реальную мотивацию для участия, выходящую за рамки общих формулировок. |
|
Итого: |
90 баллов |
10 отобранных организаций получат программу организационного менторства продолжительностью 32 часа на организацию, реализуемую в течение не более 6 месяцев, структурированную в четыре этапа:
1. Предварительная оценка Начальная оценка институционального потенциала организации и выявление приоритетных направлений развития, проводимая совместно с закреплённым ментором.
2. План менторства На основе предварительной оценки ментор и организация совместно разрабатывают план менторства с чёткими целями и измеримыми показателями.
3. Реализация плана менторства Каждая организация получает 32 часа прямых консультаций с закреплённым ментором. Это включает доступ к практической экспертизе, организационным инструментам и ресурсам, а также разработку конкретных продуктов: внутренних процедур, стратегий, инструментов фандрайзинга или коммуникации и др.
4. Итоговая оценка По завершении программы каждая организация проходит итоговую оценку для измерения прогресса, достигнутого относительно первоначально установленных целей.
Менторы, задействованные в программе, — эксперты с подтверждённым опытом в области организационного развития, управления, фандрайзинга и стратегических коммуникаций, отобранные Центром CONTACT на основе экспертизы и соответствия потребностям организаций-бенефициаров.
Отбор организаций будет проходить в четыре этапа:
Заинтересованные организации должны заполнить онлайн-форму заявки, доступную по ссылке: https://forms.gle/cr9EmdtzM2sUDKe26
К форме заявки необходимо в обязательном порядке приложить следующие документы:
Крайний срок подачи заявок: 15 марта 2026 года
Дополнительная информация
Программа является частью инициативы INSPIRED Lab – Help Desk, которая направлена на поддержку более 400 организаций гражданского общества Республики Молдова посредством обучения, менторства и практических ресурсов, с целью укрепления их роли в демократическом развитии и участии в диалоге по вопросам публичной политики.