ANUNȚURI DE ANGAJARE

Banca Națională a Moldovei este autoritatea publică centrală responsabilă de elaborarea și implementarea politicii monetare, având ca obiectiv fundamental asigurarea și menținerea stabilității prețurilor. Totodată, în limitele competențelor sale legale, BNM contribuie la asigurarea stabilității financiare și la reglementarea și supravegherea instituțiilor și infrastructurilor pieței financiare, jucând un rol esențial în menținerea încrederii în sistemul financiar.

În acest context, tehnologia informației și comunicațiilor (TIC) reprezintă un pilon strategic esențial al funcționării BNM, iar Departamentul Tehnologii Informaționale (DTI) are un rol-cheie în gestiunea TIC, asigurarea continuității operaționale, securității informațiilor, eficienței proceselor interne și susținerii transformării digitale a instituției. DTI acționează ca partener strategic al tuturor subdiviziunilor BNM, contribuind activ la modernizarea sistemelor, la dezvoltarea și operarea serviciilor TIC critice și la alinierea tehnologiei cu obiectivele instituționale.

DTI reunește profesioniști specializați în dezvoltare software, gestiune și administrare infrastructuri TIC, managementul serviciilor, guvernanță TIC, conformitate și control intern, care colaborează într-un cadru multidisciplinar și orientat spre excelență și performanță. Activitatea se desfășoară într-un mediu stabil, riguros reglementat și cu un nivel ridicat de responsabilitate, specific unei instituții de importanță sistemică, unde fiecare decizie și fiecare contribuție au impact direct asupra rezilienței operaționale și a credibilității instituției.

Poziția curentă de Expert/ă principal/ă se înscrie în acest cadru strategic și vizează consolidarea guvernanței TIC, a controlului intern și a mecanismelor de asigurare a conformității, într-un context marcat de creșterea dependenței de tehnologie, de cerințe de reglementare și procese interne tot mai complexe și respectiv de riscuri în continuă evoluție.

Scopul general al postului:

În acest rol vei avea o contribuție esențială la consolidarea cadrului de guvernanță TIC, control intern și conformitate din cadrul BNM. Vei sprijini managementul în alinierea tehnologiei la obiectivele strategice, în gestionarea riscurilor TIC și în asigurarea respectării standardelor, politicilor și reglementărilor interne și internaționale aplicabile.

Este un rol cu vizibilitate ridicată, impact instituțional și expunere strategică, dedicat profesioniștilor care doresc să influențeze modul în care este guvernată și controlată tehnologia într-o instituție de importanță sistemică.
 

Principalele atribuții funcționale:

1. IT Governance & Conformitate

• Vei contribui la dezvoltarea, implementarea și monitorizarea cadrului de IT Governance;
• Vei participa la elaborarea și actualizarea politicilor, procedurilor și normelor interne TIC;
• Vei asigura alinierea practicilor TIC la cerințele de conformitate internă, reglementări și standarde internaționale

2. Managementul Riscurilor TIC & Control Intern

• Vei sprijini identificarea, evaluarea și tratarea riscurilor TIC;
• Vei contribui la definirea și monitorizarea controalelor interne TIC;
• Vei participa la procesele de audit IT, controale și activități de conformitate.

3. Strategie TIC & Aliniere Business – IT

• Vei contribui la planificarea strategică TIC din perspectiva guvernanței, controlului și conformității;
• Vei urmări alinierea portofoliului de proiecte, a arhitecturii, sistemelor și serviciilor TIC la obiectivele strategice ale instituției.

4. Procese, Metodologii & Standarde

• Vei contribui la dezvoltarea și maturizarea proceselor TIC conform COBIT, TOGAF, ITIL, ISO 27001/20000/22301/38500 etc.;
• Vei sprijini implementarea indicatorilor de performanță și conformitate (KPI, KRI).

5. Relația cu părțile interne și externe

• Vei colabora cu structurile de audit, securitate informațională, risc etc.;
• Vei interacționa cu furnizorii și partenerii externi din perspectiva guvernanței și conformității.
   

Cerințe minime obligatorii:

Studii:

• Studii superioare în Tehnologia Informației, sau domeniul financiar.

Experiență:

• Minimum 1 an de experiență în domeniul TIC, preferabil în zone de:
  - IT Governance;
  - control intern;
  - risk management;
  - conformitate IT;
  - audit IT.

Limbi:

• Română – nivel minim C1;
• Engleză – nivel minim B2.

Competențe-cheie:

• Gândire analitică și orientare spre control și conformitate;
• Capacitatea de a interpreta standarde, politici și cerințe de reglementare;
• Abilități solide de redactare (politici, proceduri, rapoarte);
• Comunicare clară cu profil tehnic și non-tehnic;
• Capacitate ridicată de organizare și atenție la detalii.

Atitudini:

• Etică profesională, obiectivitate și independență în gândire;
• Spirit de inițiativă și responsabilitate;
• Deschidere către îmbunătățire continuă;
• Capacitate de lucru în echipă și colaborare interdepartamentală.

Reprezintă un avantaj:

• Experiență practică în implementarea:
  - COBIT,
  - TOGAF,
  - ITIL 4,
  - ISO 27001, ISO 20000, ISO 22301, ISO 38500;
• Experiență în audit IT, controale interne, evaluări de maturitate;
• Implicare în proiecte de reglementare, conformitate sau transformare digitală;
• Certificări: CISA, CRISC, CGEIT, ITIL, ISO Lead Implementer/Auditor, TOGAF;
• Experiență în instituții financiare.

Beneficiile oferite de BNM:

• Experiență profesională într-o bancă centrală;
• Oportunități extinse de dezvoltare și certificare profesională;
• Mediu de muncă modern și prietenos;
• Cultura organizațională incluzivă;
• Procese de activitate digitalizate;
• Flexibilitate în programul de muncă;
• Pachet salarial competitiv;
• Atmosferă dinamică într-o echipă de profesioniști.

Termenul pentru depunerea CV-urilor este: 5 Noiembrie 2026

Recomandăm insistent să consultaţi bibliografia de mai jos înainte de a fi invitat la concurs.

Bibliografie: 

1. COBIT 2019 Framework: Governance and Management Objectives
   COBIT®| Control Objectives for Information Technologies®
2. ITIL Foundation, ITIL 4 Edition
   https://www.itil.com/
3. ISO/IEC 27001 Information Security Management Systems
   https://www.iso.org/standard/27001
4. ISO/IEC 38500: Governance of IT for the Organization
   https://www.iso.org/standard/81684.html
5. TOGAF Standard, 10th Edition
   https://www.opengroup.org/togaf
    

Pentru participarea la concurs, candidații sunt invitați să depună dosarul de participare prin una dintre următoarele modalități:

• Online, prin completarea CV-ului online disponibil pe site-ul BNM;
• Prin e-mail, la adresa recrutare@bnm.md, prin transmiterea dosarului de participare, care va include:
  - CV-ul actualizat;
  - copia actului de identitate;
  - copiile diplomelor de studii superioare.

De asemenea, dosarul de aplicare poate fi depus în format fizic, la sediul Băncii Naționale a Moldovei, la adresa: bd. Grigore Vieru nr. 1, mun. Chișinău, Departamentul Strategie, Organizare și Resurse Umane.

La depunerea dosarului, vă rugăm să indicați denumirea postului pentru care candidați.

Pentru informații suplimentare privind procesul de recrutare și condițiile de participare, ne puteți contacta la numerele de telefon +373 22 822 379 sau +373 69 113 796.

* În cazul în care veți întruni condiţiile concursului, veți primi ulterior o invitație la următoarele etape ale procesului de recrutare.

Politica de personal a Băncii Naţionale a Moldovei are drept obiectiv selectarea şi angajarea persoanelor profesioniste din diferite domenii (economie, jurisprudenţă, tehnologii informaţionale, etc).

Angajarea la Banca Naţională a Moldovei se efectuează în bază de concurs, în conformitate cu Codul muncii al Republicii Moldova nr. 154-XV din 28.03.2003 (intrat în vigoare la 1 octombrie 2003), Regulamentul privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiilor vacante în Banca Naţională a Moldovei, aprobat prin Hotărârea Consiliului de Administraţie al BNM nr. 130 din 03.07.2014, Regulamentul intern al Băncii Naţionale a Moldovei, aprobat prin Hotărârea Comitetului executiv al BNM nr. 62 din 16.03.2016. Concursul reprezintă o modalitate de organizare şi desfăşurare a procesului de verificare prealabilă a aptitudinilor profesionale ale candidaţilor pentru ocuparea funcţiilor vacante în Banca Naţională a Moldovei.

Comisiile de testare formate din specialişti din cadrul Băncii Naţionale a Moldovei verifică gradul de cunoaştere de către candidaţi a limbilor moderne, tehnologiilor informaţionale şi a specialităţii.