ANUNȚURI DE ANGAJARE

Societatea de Cruce Roșie din Republica Moldova (SCRM) este o organizație non-guvernamentală, non-profit, apolitică, auxiliară autorităților publice, care activează în baza Convențiilor de la Geneva din 1949 și a Legii nr. 139-XV din 10 mai 2001, respectând cele șapte Principii Fundamentale ale Mișcării Internaționale de Cruce Roșie și Semilună Roșie. Activitatea sa principală constă în prevenirea și alinarea suferinței umane, protejarea vieții, sănătății și demnității persoanelor vulnerabile.

Actualmente, SCRM se află într-o perioadă de dezvoltare continuă și, datorită partenerilor săi, implementează proiecte umanitare menite să răspundă nevoilor persoanelor și comunităților vulnerabile.

În contextul dezvoltării intervențiilor în domeniul sănătății mintale și sprijinului psihosocial (MHPSS), SCRM anunță concurs pentru ocuparea funcției de Coordonator/oare de proiect (MHPSS).

Scopul funcției

Coordonatorul/Coordonatoarea de proiect (MHPSS) va asigura coordonarea și implementarea eficientă a proiectului, fiind responsabil(ă) de planificarea activităților, organizarea procesului de implementare, monitorizarea progresului și asigurarea realizării obiectivelor și rezultatelor stabilite.

Titularul funcției va coordona activitatea echipei de proiect, va asigura colaborarea cu filialele SCRM, partenerii și donatorii și va urmări utilizarea eficientă a resurselor, respectarea termenelor și îndeplinirea cerințelor de raportare. Totodată, va asigura calitatea intervențiilor în domeniul sănătății mintale și sprijinului psihosocial, în conformitate cu prioritățile organizației și standardele relevante ale Mișcării Internaționale de Cruce Roșie și Semilună Roșie.

Atribuții și responsabilități

• Coordonează implementarea și managementul operațional al proiectului, asigurând realizarea activităților în conformitate cu obiectivele, rezultatele și indicatorii stabiliți;
• Elaborează și actualizează planurile de lucru, calendarul activităților și instrumentele necesare pentru planificarea și monitorizarea implementării proiectului;
• Coordonează și urmărește realizarea activităților proiectului la nivelul Oficiului Central și al filialelor SCRM, asigurând respectarea termenelor și a standardelor de calitate;
• Monitorizează progresul proiectului, identifică riscurile și dificultățile apărute în procesul de implementare și propune măsuri pentru soluționarea acestora;
• Asigură coordonarea echipei de proiect, repartizarea sarcinilor și monitorizarea realizării acestora, inclusiv oferirea suportului și îndrumării necesare personalului implicat;
• Planifică și monitorizează utilizarea bugetului proiectului în colaborare cu subdiviziunea financiară, urmărind corelarea cheltuielilor cu activitățile planificate și respectarea cerințelor donatorilor;
• Pregătește și coordonează elaborarea rapoartelor narative privind progresul și rezultatele proiectului, asigurând prezentarea informațiilor corecte și în termenele stabilite;
• Colaborează cu echipa financiară, responsabilul MERL, filialele și celelalte subdiviziuni ale SCRM pentru asigurarea unei implementări coerente și eficiente a proiectului;
• Menține comunicarea și colaborarea cu partenerii, donatorii, autoritățile și alte organizații relevante, participând la ședințe și activități de coordonare;
• Coordonează planificarea și implementarea activităților de sănătate mintală și sprijin psihosocial, asigurând adaptarea acestora la nevoile beneficiarilor și comunităților vizate;
• Oferă suport tehnic și metodologic filialelor și echipei de proiect în aplicarea abordărilor și standardelor relevante în domeniul MHPSS;
• Contribuie la consolidarea capacităților personalului și voluntarilor prin organizarea instruirilor, sesiunilor de informare și schimburilor de experiență;
• Asigură respectarea cerințelor donatorilor, a procedurilor interne SCRM și a principiilor de protecție, safeguarding, confidențialitate și nediscriminare;
• Contribuie la identificarea lecțiilor învățate, documentarea bunelor practici și formularea recomandărilor pentru îmbunătățirea intervențiilor și dezvoltarea viitoarelor proiecte.

Cerințe față de candidat/ă

Studii:

• Studii superioare finalizate în management, management de proiect, psihologie, asistență socială, sănătate publică sau alte domenii relevante;
• Formările profesionale în managementul proiectelor și/sau în domeniul sănătății mintale și sprijinului psihosocial constituie un avantaj.

Experiență profesională:

• Experiență de cel puțin 3 ani în domeniul coordonării și implementării proiectelor sau programelor;
• Experiență relevantă și cunoștințe practice în domeniul sănătății mintale și sprijinului psihosocial (MHPSS);
• Experiență în planificarea activităților, monitorizarea progresului, urmărirea indicatorilor și raportarea rezultatelor;
• Experiență în coordonarea echipelor și colaborarea cu parteneri și alte părți interesate;
• Experiența în gestionarea bugetelor de proiect și în respectarea cerințelor donatorilor constituie un avantaj;
• Experiența de lucru în organizații umanitare sau neguvernamentale constituie un avantaj.

Abilități și competențe:

• Cunoașterea principiilor și abordărilor de sănătate mintală și sprijin psihosocial, inclusiv a intervențiilor bazate pe comunitate și a sprijinului acordat persoanelor afectate de situații de criză;
• Abilități de planificare, organizare, coordonare și monitorizare a proiectelor;
• Capacitatea de a gestiona simultan mai multe activități, de a stabili priorități și de a respecta termenele;
• Abilități de analiză, identificare a riscurilor și soluționare a problemelor;
• Abilități de comunicare, negociere, colaborare și lucru în echipă;
• Capacitatea de a elabora rapoarte și documente de proiect și de a prezenta clar informații și rezultate;
• Cunoștințe de utilizare a tehnologiilor informaționale la nivel de utilizator, inclusiv Microsoft Word, Excel, PowerPoint și Outlook;
• Cunoașterea fluentă a limbilor română și engleză;
• Cunoașterea limbii ruse și/sau ucrainene constituie un avantaj.

Competențe personale:

• Orientare spre rezultate și asumarea responsabilității;
• Inițiativă, autonomie și capacitate de luare a deciziilor;
• Flexibilitate și adaptabilitate la un mediu de lucru dinamic;
• Capacitate de coordonare și motivare a echipei;
• Integritate, empatie și respect față de diversitate;
• Angajament față de Principiile Fundamentale ale Mișcării Internaționale de Cruce Roșie și Semilună Roșie.

Doar candidații selectați vor fi contactați pentru etapele ulterioare ale procesului de recrutare. SCRM își rezervă dreptul de a selecta unul sau mai mulți candidați din cadrul acestui anunț. De asemenea, ne rezervăm dreptul de a păstra aplicațiile primite și de a lua în considerare candidații pentru alte poziții similare în cadrul organizației, care au un nivel comparabil de responsabilitate, experiență și cerințe educaționale, de a încheia recrutarea înainte de termen, în cazul identificării unui candidat potrivit, de a prelungi sau relansa concursul ori de a-l anula, în funcție de necesitățile organizației.

Dacă aveți experiență în coordonarea proiectelor, cunoștințe în domeniul sănătății mintale și sprijinului psihosocial și vă doriți să contribuiți la dezvoltarea intervențiilor umanitare și la sprijinirea persoanelor și comunităților vulnerabile, vă încurajăm să aplicați pentru această poziție.

Persoanele interesate sunt rugate să transmită dosarul până la data de 27.10.2026, la adresa hr@redcross.md, cu indicarea în subiectul e-mailului a poziției pentru care optează: Coordonator/oare de proiect (MHPSS).

Prin transmiterea candidaturii, candidații își exprimă acordul ca SCRM să prelucreze datele lor cu caracter personal în scopul desfășurării procesului de recrutare și selecție, inclusiv colectarea, utilizarea, stocarea și păstrarea acestora, în conformitate cu legislația aplicabilă privind protecția datelor cu caracter personal.