ANUNȚURI DE ANGAJARE

Организация: People in Need

Должность: Психолог

Место работы: Комрат

Диапазон заработной платы: 17 840–19 000 молдавских леев до вычета налогов за полную занятость — 8 часов в день.

Заработная плата определяется на основании оценки знаний, навыков, компетенций и предыдущего опыта кандидата. Возможна частичная занятость — 5 часов в день. В случае согласования частичной занятости заработная плата будет рассчитываться пропорционально согласованному рабочему времени.

Тип договора: Индивидуальный трудовой договор; полная занятость — 8 часов в день или, по договорённости, частичная занятость — 5 часов в день.

Предполагаемый период работы: 14.09.2026–31.12.2026

Крайний срок подачи заявок: 7 сентября 2026 года, до конца рабочего дня.

Образование и опыт работы

Квалификационные требования:

• Наличие степени бакалавра в области психологии или психопедагогики, полученной в аккредитованном учебном заведении, является обязательным;
• Степень магистра или дополнительное профессиональное образование в области психологии будет преимуществом;
• Не менее двух лет релевантного опыта работы с детьми, включая непосредственное ведение случаев в рамках психосоциальной поддержки (PSS), является преимуществом;
• Опыт работы с программами для детей и молодёжи, в сфере психосоциальной поддержки или защиты детей в НПО, международной неправительственной организации или агентстве ООН является преимуществом;
• Внимательность к деталям и ответственное отношение к точности и последовательности данных;
• Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с коллегами и внешними партнёрами;
• Хорошие организационные навыки, умение одновременно выполнять несколько задач и соблюдать установленные сроки;
• Гибкость и способность адаптироваться к изменяющимся обстоятельствам и возникающим потребностям;
• Свободное владение румынским и русским языками во всех аспектах.

Общая информация о должности

Психолог будет отвечать за реализацию мероприятий по психосоциальной поддержке, включая индивидуальное и групповое консультирование детей  обеспечивая конфиденциальность и безопасность бенефициаров.

Основные обязанности

• Проведение психообразовательных групп и групп психосоциальной поддержки: разработка и проведение групповых мероприятий по психообразованию и психосоциальной поддержке для детей и взрослых с учётом их конкретных потребностей;
• Проведение индивидуальных консультаций: проведение индивидуальных консультаций для детей и взрослых с учётом потребностей бенефициаров, содействие их эмоциональному благополучию и развитию навыков преодоления трудностей;
• Разработка и проведение мероприятий по психосоциальной поддержке с учётом возраста, этапа развития и культурного контекста бенефициаров;
• Обеспечение конфиденциальности и безопасной среды: строгое соблюдение конфиденциальности и создание безопасной и поддерживающей среды при проведении всех мероприятий по психосоциальной поддержке;
• Выявление лиц, находящихся в группе риска, и обеспечение их безопасного и своевременного перенаправления в соответствии с установленными механизмами;
• Участие в психосоциальных оценках, заседаниях комиссий по рассмотрению случаев и картировании услуг в зоне реализации проекта;
• Подготовка регулярных отчётов, документирование индивидуальных и групповых мероприятий по психосоциальной поддержке, а также своевременное и точное обновление базы данных в соответствии со стандартами защиты данных;
• Обеспечение эффективной коммуникации и сотрудничества с коллегами, партнёрами и другими заинтересованными сторонами, включая координацию деятельности на местах;
• Выявление, мониторинг и снижение проектных рисков, а также обеспечение реализации соответствующих мер реагирования;
• Участие в мероприятиях MEAL, документирование извлечённых уроков и обеспечение соблюдения организационных политик, Кодекса поведения, принципов AGD и стандартов подотчётности.

Для участия в конкурсе необходимо предоставить:

• Мотивационное письмо;
• Полное резюме;
• Контактные данные трёх лиц, которые могут предоставить рекомендации, включая, при возможности, непосредственного руководителя с последнего места работы.

Как подать заявку: перейдите по ссылке:https://career55.sapsf.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=989&company=peopleinneed

Собеседования с кандидатами будут проводиться по мере поступления заявок. Процесс отбора может быть завершён досрочно, если подходящий кандидат будет найден до окончания установленного срока подачи заявок.

Для участия в собеседовании будут приглашены только кандидаты, прошедшие предварительный отбор. Просим не звонить и не направлять дополнительные запросы.

People in Need стремится предотвращать любые формы недопустимого поведения на рабочем месте, включая сексуальные домогательства, эксплуатацию и насилие, нарушения принципов добросовестности и финансовые злоупотребления. Организация также стремится обеспечивать благополучие детей и взрослых, с которыми взаимодействует People in Need. От всех сотрудников ожидается выполнение должностных обязанностей в соответствии с Кодексом поведения и ключевыми политиками People in Need, доступными по ссылке: https://www.peopleinneed.net/key-policies-4142gp . Сотрудники People in Need проходят соответствующее обучение.

Все предложения о трудоустройстве предоставляются при условии получения удовлетворительных рекомендаций и успешного прохождения необходимых проверок, которые могут включать проверку судимости и причастности к финансированию терроризма.

Мы стремимся обеспечивать разнообразие в нашей организации, включая участие людей с различным социальным и этническим происхождением, гендерной идентичностью, сексуальной ориентацией и другими особенностями, и призываем всех заинтересованных кандидатов подавать заявки.

Направляя резюме и другие документы по указанной ссылке, кандидат предоставляет согласие на хранение и обработку компанией People in Need персональных данных, содержащихся в резюме и сопроводительных документах, исключительно в целях оценки соответствия кандидата требованиям должности. Данные могут храниться в течение разумного периода времени в соответствии с Политикой People in Need по защите данных. Кандидат может отозвать своё согласие в любое время, направив соответствующее уведомление. Просим не указывать специальные категории персональных данных, обработка которых в соответствии с применимым законодательством требует отдельного письменного согласия субъекта данных.