Anunțuri de Angajare

CNED este instituția publică care are misiunea de a coordona și de a organiza activitățile orientate spre asigurarea implementării politicii de stat în domeniile de activitate atribuite, inclusiv prin atragerea și gestionarea resurselor financiare pentru finanțarea și promovarea proiectelor și programelor în domeniile respective într-un mod durabil din punctul de vedere al mediului, al schimbărilor climatice, și care să contribuie la creșterea gradului de securitate energetică a țării.

Scopul funcției:

Asigurarea implementării eficiente a mecanismului de garantare și compensare a împrumuturilor, prin gestionarea proceselor de recepționare și examinare a cererilor, monitorizarea obligațiilor contractuale, coordonarea relației cu beneficiarii și partenerii programelor, precum și elaborarea și perfecționarea cadrului procedural și normativ aferent domeniului de competență, în vederea realizării obiectivelor programelor gestionate de IP CNED.

Sarcinile principale:

• Asigurarea managementului mecanismului de garantare și compensare a împrumuturilor;
• Gestionarea procesului de recepționare a cererilor de garantare și compensare cu asigurarea elaborării rapoartelor în vederea aprobării;
• Coordonarea interacțiunii cu partenerii și beneficiarii programelor IP CNED în procesul de garantare/compensare a împrumuturilor, inclusiv perfectarea proiectelor contractelor;
• Acordarea suportului informațional beneficiarilor și partenerilor programelor legat de funcționarea mecanismului de garantare și compensare a împrumuturilor;
• Monitorizarea procesului de onorare a obligațiunilor debitorilor față de instituțiile de creditare;
• Asigurarea suportului necesar în procesul de recuperare a creanțelor de la debitori;
• Asigurarea elaborării, examinării, avizării și prezentării propunerilor de modificare/ completare a manualelor operaționale de implementare a programelor de stat și altor acte normative pe domeniile de competență ale subdiviziunii;
• Participarea în cadrul grupurilor de lucru, inclusiv grupul de lucru privind achizițiile;
• Menținerea și monitorizarea sistemului de control intern managerial.

Cerințe pentru candidați:

Studii: 

• Studii superioare de licență sau echivalente în domeniul economic, cu specializare în finanțe, finanțe și bănci, economie, contabilitate.
• Sunt considerate un avantaj studiile de masterat sau postuniversitare în domeniul economic, cu specializare în finanțe, finanțe și bănci, economie, contabilitate.

Experiență: 

• Experiență profesională de cel puțin 5 ani în domeniul financiar, bancar, economic, juridic sau în administrarea programelor și proiectelor.
• Experiență în gestionarea mecanismelor de finanțare, garantare sau compensare a împrumuturilor.
• Experiență în funcții de conducere de minim 2 ani.

Cunoștințe obligatorii:

• cunoașterea legislației naționale și a cadrului normativ relevant domeniului de activitate al IP CNED, inclusiv a principiilor și practicilor internaționale aplicabile;
• cunoașterea specificului activității instituțiilor publice și a principiilor de administrare a programelor de stat;
• cunoașterea limbii române la nivel avansat (scris și vorbit);
• cunoașterea limbii engleze cel puțin la nivelul B1 (nivelul B2 constituie un avantaj); cunoașterea limbii ruse constituie un avantaj;
• cunoștințe avansate de operare a aplicațiilor Microsoft Office (Word, Excel, Outlook etc.);
• cunoașterea principiilor și mecanismelor de creditare, garantare și compensare a împrumuturilor, inclusiv a proceselor de evaluare, administrare și monitorizare a acestora;
• cunoașterea principiilor de analiză financiară, management al riscurilor și evaluare a eligibilității beneficiarilor;
• cunoașterea cadrului juridic privind elaborarea și administrarea contractelor, precum și a procedurilor și manualelor operaționale aferente programelor de finanțare;
• cunoștințe privind analiza și interpretarea datelor, elaborarea rapoartelor, notelor informative și a documentelor decizionale;
• cunoașterea principiilor de management, planificare, coordonare și control al activității unei subdiviziuni, inclusiv a sistemului de control intern managerial.

Competențe și abilități:

• abilități de planificare, organizare, coordonare și monitorizare a activității subdiviziunii;
• capacitate de analiză, sinteză și interpretare a datelor financiare și operaționale;
• capacitate de evaluare și gestionare a riscurilor aferente mecanismelor de garantare și compensare a împrumuturilor;
• abilități de luare a deciziilor, soluționare a problemelor și asumare a responsabilității;
• abilități de comunicare, negociere, reprezentare și colaborare cu autorități publice, instituții financiare și alți parteneri;
• competențe de elaborare, analiză și avizare a actelor administrative, rapoartelor, notelor informative și altor documente oficiale;
• capacitate de coordonare și motivare a echipei, delegare eficientă a sarcinilor și management al performanței;
• abilități de gestionare eficientă a timpului, stabilire a priorităților și organizare a activității în condiții de respectare a termenelor;
• capacitate de comunicare eficientă, gestionare și soluționare a conflictelor;
• adaptabilitate, spirit de inițiativă și orientare spre rezultate și dezvoltare profesională.

Condiții de eligibilitate:

• Cetățean al Republicii Moldova;
• Cunoașterea limbii române și limbilor oficiale de comunicare interetnică în limitele stabilite de lege;
• Capacitate deplină de exercițiu;
• Studii conforme cu cerințele postului;
• Fără antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
• În ultimii 5 ani, fără încetarea contractului individual de muncă din motive disciplinare.

Tip de angajare: Perioadă nedeterminată.

Dosarul de concurs trebuie să conțină:

• CV în format Europass;
• Copia buletinului de identitate;
• Copii ale diplomelor de studii și certificatelor de perfecționare profesională;
• Declarație pe propria răspundere privind respectarea art. 7 alin. (2) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;
• Documentele ce atestă experiența profesională;
• Acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal (Formular 1);
• Declarația pe proprie răspundere (Formular 2).

Modalitatea de aplicare:

Dosarele pot fi depuse până la 13 august 2026, ora 17:00, prin una dintre următoarele metode:

• Personal sau prin poștă la adresa: Chișinău, str. Albișoara 38, et.4, MD-2005;
• Prin e-mail: office@cned.gov.md

Persoană de contact: Onici Natalia – telefon: 022499444, ext. 6

Etapele concursului:

• Evaluarea dosarelor;
• Interviul (doar candidații selectați vor fi invitați);

Rezultatele vor fi comunicate prin e-mail sau telefon.

Remunerarea:

- Salariul de funcție 23 625.00 lei brut;

- Salariul suplimentar (spor la salariul de bază stabilit în rezultatul evaluării trimestriale, spor pentru implicare în activități din proiecte, spor pentru titluri științifice, premii unice cu prilejul sărbătorilor, precum și alte plăți reglementate de actele interne ale IP CNED).