Anunțuri de Angajare

Domenii-cheie ale responsabilității

1. Oferirea suportului tehnic și consultativ Ministerului Muncii și Protecției Sociale în procesul de elaborare, implementare și monitorizare a politicilor și programelor destinate protecției și incluziunii refugiaților.
2. Monitorizarea și analiza cadrului normativ național și european relevant domeniului migrației, protecției temporare, incluziunii sociale și accesului refugiaților la servicii și beneficii sociale.
3. Participarea la elaborarea proiectelor de acte normative, documentelor de politici și mecanismelor instituționale care vizează integrarea refugiaților în sistemul de protecție socială.
4. Analiza funcționalității mecanismelor existente de acces al refugiaților la servicii sociale și beneficii sociale, identificarea provocărilor și formularea propunerilor de îmbunătățire.
5. Contribuirea la dezvoltarea și consolidarea mecanismelor de referire, coordonare și cooperare dintre autoritățile publice, prestatorii de servicii sociale și partenerii implicați în asistența refugiaților.
6. Realizarea analizelor, studiilor, notelor informative și rapoartelor tematice privind situația refugiaților și accesul acestora la servicii și măsuri de protecție socială.
7. Monitorizarea implementării programelor și proiectelor destinate refugiaților și evaluarea impactului acestora asupra incluziunii sociale și bunăstării beneficiarilor.
8. Asigurarea cooperării și coordonării cu organizațiile internaționale, agențiile ONU, partenerii de dezvoltare și organizațiile societății civile implicate în domeniul refugiaților.
9. Participarea la identificarea oportunităților de finanțare și la elaborarea documentației necesare pentru atragerea resurselor externe destinate intervențiilor în domeniul refugiaților.
10. Contribuirea la organizarea activităților de informare și comunicare destinate refugiaților privind drepturile, serviciile și oportunitățile de sprijin disponibile.
11. Elaborarea materialelor informative, prezentărilor, notelor de comunicare, mesajelor-cheie, rapoartelor și altor produse de comunicare privind măsurile și rezultatele intervențiilor destinate refugiaților.
12. Sprijinirea organizării evenimentelor, consultărilor publice, campaniilor de informare și activităților de advocacy privind incluziunea și integrarea refugiaților.
13. Colectarea și sistematizarea datelor, informațiilor și exemplelor de impact privind beneficiarii și rezultatele programelor implementate.
14. Participarea la elaborarea mecanismelor de monitorizare și raportare privind utilizarea fondurilor externe și implementarea proiectelor dedicate refugiaților.
15. Îndeplinirea altor sarcini conexe atribuite de conducerea Ministerului Muncii și Protecției Sociale, în limitele competențelor funcției și în conformitate cu obiectivele programelor și proiectelor implementate.

Calificări și competențe necesare:

• Studii superioare (licență și/sau master) în administrație publică, drept, relații internaționale, științe sociale, asistență socială sau alte domenii relevante.
• Minimum 2 ani experiență profesională relevantă în domeniul protecției sociale, migrației, refugiaților, dezvoltării internaționale sau managementului proiectelor.
• Înțelegerea solidă a statului refugiaților și cadrul de protecție a acestora.
• Cunoașterea fluentă a limbilor română, rusă și engleză (scris și vorbit).
• Abilități avansate de redactare, analiză, comunicare publică, elaborare de conținut și raportare.
• Capacitate demonstrată de gestionare a mai multor sarcini simultan și de respectare a termenelor limită.
• Cunoașterea aprofundată a sistemului național de protecție și asistență socială din Republica Moldova.
• Cunoașterea mecanismelor de incluziune socială și integrare a refugiaților.
• Experiență în elaborarea documentelor de politici, rapoartelor și analizelor.
• Competențe în analiza și evaluarea programelor și analiza politicilor publice și a programelor.

CDA se angajează să asigure diversitatea forței de muncă. Sunt încurajate să aplice femeile și bărbații, persoanele cu dizabilități, romii și alte minorități etnice sau religioase, persoanele care trăiesc cu HIV, LGBTQI+, precum și refugiații și alte persoane care  au dreptul legal de a lucra în Republica Moldova.

Vă rugăm să furnizați detalii în CV cu privire la angajările anterioare și două referințe.

Vă rugăm să trimiteți o scrisoare de intenție și CV-ul la law-center@cda.md .  Solicitanții selectați vor fi contactați prin e-mail.