Anunțuri de Angajare

Caritas Moldova angajează National Youth Worker / Lucrător de Tineret Național (part-time)

Locație: Chișinău, Republica Moldova

Perioada contractului

Iunie 2026 – Decembrie 2026

Termen-limită pentru depunerea dosarelor

10 iunie 2026

Context

Caritas Moldova implementează proiectul „Promovarea activismului social și civic în rândul tinerilor – Agents of Change” (iunie–decembrie 2026), care are drept scop consolidarea implicării civice, a participării democratice, a competențelor de alfabetizare media și a capacităților de advocacy în rândul tinerilor vulnerabili din 14 comunități ale Republicii Moldova.

Proiectul include organizarea unei Academii Naționale de Tineret, activități locale de follow-up, un program de mentorat, campanii de advocacy conduse de tineri, o vizită de studiu în Germania, o campanie națională de comunicare și un Forum Național al Tinerilor.

Pentru a asigura implementarea eficientă a activităților și sprijinul continuu al participanților, Caritas Moldova contractează un Lucrător de Tineret Național care va sprijini coordonarea și implementarea activităților proiectului la nivel național și local.

Scopul poziției

Lucrătorul de Tineret Național va oferi suport echipei de proiect în coordonarea participării tinerilor pe parcursul implementării proiectului, va susține grupurile locale de tineri, va facilita comunicarea dintre participanți și echipa proiectului, va contribui la procesul de mentorat și va sprijini implementarea activităților la nivel comunitar.

Responsabilități principale

Suport pentru implementarea activităților proiectului

• Oferirea de suport în pregătirea și implementarea activităților proiectului;
• Sprijinirea procesului de selecție a participanților, înregistrare, comunicare și organizare logistică a evenimentelor;
• Menținerea unei comunicări regulate cu grupurile locale de tineri și participanții lideri;
• Susținerea procesului de constituire și dezvoltare a celor 14 grupuri locale de tineret;
• Încurajarea participării active și incluziunii tinerilor vulnerabili;
• Monitorizarea participării și implicării tinerilor pe durata proiectului;
• Oferirea de suport zilnic participanților implicați în programul de mentorat;
• Sprijinirea mentorilor și facilitatorilor în procesul de ghidare a grupurilor de tineri;
• Susținerea tinerilor în identificarea problemelor comunitare și dezvoltarea inițiativelor de advocacy;
• Promovarea valorilor democratice, a participării civice și a utilizării responsabile a mediului digital;
• Colectarea listelor de prezență, rapoartelor de activitate, materialelor foto și a altor documente justificative din cadrul activităților locale;
• Contribuirea la monitorizarea indicatorilor proiectului și actualizarea bazelor de date ale participanților.

Cerințe și calificări

Studii

• Studii universitare finalizate sau în curs de realizare în domenii precum Relații Internaționale, Administrație Publică, Științe Sociale, Management, Educație, Științe Politice, Comunicare sau alte domenii relevante.

Experiență profesională

• Minimum 1 an de experiență în domeniul lucrului cu tinerii, educației non-formale, programelor de voluntariat, inițiativelor de participare civică sau dezvoltării comunitare;
• Experiența în organizarea de traininguri, ateliere, evenimente pentru tineri sau activități comunitare constituie un avantaj.

Competențe

• Abilități foarte bune de comunicare și facilitare;
• Capacitatea de a lucra eficient cu grupuri diverse de tineri;
• Bune competențe de organizare și gestionare a timpului;
• Disponibilitate pentru deplasări în comunitățile din Republica Moldova;
• Spirit de echipă și capacitate de soluționare a problemelor;
• Angajament față de participarea tinerilor, incluziune și valorile democratice.

Limbi cunoscute

• Limba română – fluent;
• Limba rusă – nivel bun de lucru;
• Limba engleză – nivel intermediar sau mai avansat.

Dosarul candidatului/ei trebuie să conțină:

1. CV-ul actualizat.
2. O scrisoare de motivare în care se va descrie experiența în domeniul de referință.

Dosarul de aplicare trebuie transmis la adresa electronică hr@caritas.md, menționând titlul poziției în subiectul mesajului.

Mulțumim tuturor candidaților pentru interesul manifestat. Totuși, doar candidații selectați pe lista scurtă vor fi contactați.

• Procedurile de recrutare ale Caritas reflectă angajamentul nostru de a proteja copiii și adulții vulnerabili împotriva abuzului și exploatării.
• Caritas este un angajator care oferă șanse egale. Căutăm în permanență candidați calificați, diverși și motivați, care să se alăture organizației noastre și să sprijine activitatea pe care o desfășurăm.
• Prin aplicarea la acest post, declar că înțeleg și recunosc faptul că personalul Caritas este obligat să trateze toate persoanele cu demnitate și respect și să prevină în mod activ hărțuirea, abuzul, exploatarea și traficul de ființe umane. De asemenea, înțeleg că, în cazul în care voi fi selectat(ă), voi fi supus(ă) unui proces complet de verificare, iar referințele mele personale și/sau profesionale vor fi solicitate pentru a evalua comportamentele mele în raport cu aspectele de protecție menționate mai sus.
• Prin aplicarea la acest post, îmi exprim consimțământul ca Fundația de Binefacere „Caritas Moldova” să prelucreze datele mele cu caracter personal în scopul desfășurării procesului de recrutare, inclusiv colectarea, utilizarea, stocarea și păstrarea acestora.