TERMENI DE REFERINȚĂ

Concurs pentru contractarea serviciilor de elaborare curriculum/suport de curs și livrare instruiri pentru tineri

CONTEXT GENERAL

Asociația Obștească „CONCORDIA. Proiecte Sociale” (în continuare CONCORDIA Moldova) fondată în anul 2004 prestează servicii sociale pentru copii, tineri, familiilor acestora, precum și persoanele vârstnice aflate în situații de dificultate. CONCORDIA Moldova promovează activ drepturile omului și acordă prioritate sprijinului pentru tinerii defavorizați, inclusiv prin consolidarea rezilienței democratice la nivel de comunitate.

În contextul evenimentelor petrecute în aria geografică unde este amplasată Republica Moldova, în ultimii ani, precum și răspândirii accelerate a surselor de informare, consolidarea capacităților de gândire critică și verificare a informațiilor din diferite surse media a devenit o prioritate. Tinerii din mediul rural, în special cei din comunități îndepărtate de capitală, sunt expuși la riscuri sporite de manipulare și dezinformare, având acces limitat la educație civică și la instrumente digitale de verificare a informației.

Ca răspuns, CONCORDIA Moldova implementează proiectul „Think, Act, Lead: Empowering Rural Youth for Democratic Participation and Media Literacy in Moldova”, finantat de German Federal Foreign Office și Kindernothilfe e.V (Germania).

Proiectul își propune să capaciteze 80 de tineri aflați în situație de dificultate (15–25 ani) din localitățile rurale Dubăsarii Vechi (raionul Criuleni), Congaz (UTA Găgăuzia) și Lăpușna (raionul Hâncești), precum și tinerii din Consiliul de tineri, pentru a deveni cetățeni democratici activi, informați și rezilienți. Prin educație non-formală, tinerii vor dobândi competențe civice, de gândire critică și alfabetizare mediatică.

Proiectul este structurat în trei grupuri de activități:

• Cluster 1 (mai–iulie 2026): Consolidarea capacităților tinerilor pe teme de democrație, participare și alfabetizare mediatică
• Cluster 2 (iunie–octombrie 2026): Promovarea dialogului și cooperării cu autoritățile publice locale
• Cluster 3 (septembrie–decembrie 2026): Comunicare, diseminare și schimb de experiență

SCOPUL CONTRACTĂRII

În acest sens, CONCORDIA Moldova anunță concurs pentru selectarea unui(ei) expert(e), a unei echipe de experți(te) sau a unei entități/persoane juridice specializate care va fi responsabilă(ă) de:

1. Elaborarea unui curriculum structurat și a materialelor suport de curs „Young Voices for Democracy: Agents of Change”, adaptat tinerilor cu vârste între 15 și 25 de ani din mediul rural al Republicii Moldova. Curriculumul și instruirile se vor axa pe patru arii tematice principale:

• Principii Democratice (Democratic Principles)
• Alfabetizare Mediatică și Gândire Critică (Media Literacy and Critical Thinking)
• Implicare Civică și Leadership (Civic Engagement and Leadership)
• Siguranță Digitală și Participare Online Responsabilă (Digital Safety and Responsible Online Participation)

2. Livrarea a 4 module de instruire interactive pentru 80 de tineri din cele trei comunități-țintă, inclusiv în limba rusă pentru participanții din Congaz (UTA Găgăuzia).

DESCRIEREA SARCINII

Expertul(a)/echipa/compania selectată va elabora un curriculum complet și materiale de curs pentru programul „Young Voices for Democracy: Agents of Change”, structurat în 4 module tematice.

Elaborarea Curriculumului și a Suportului de Curs „Young Voices for Democracy: Agents of Change”:

Curriculum detaliat al programului de instruire

• Obiective de învățare clare și măsurabile pentru fiecare modul
• Structura sesiunilor (durată, metodologie, resurse necesare)
• Metode pedagogice adaptate educației non-formale pentru tineri (simulări, dezbateri, jocuri de rol, lucru în grup)
• Test de cunoștințe pre-instruire
• Test de cunoștințe post-instruire (cu prag de 50% pentru cel puțin 70% din participanți)
• Chestionar de alfabetizare mediatică
• Fișe de feedback pentru participanți

Suport de curs complet pentru participanți

• Ghiduri/materiale de lucru pentru fiecare modul tematic
• Fișe informative, infografice, resurse vizuale
• Versiune în limba română și versiune în limba rusă (pentru grupul din Congaz)
• Agenda detaliate pentru sesiune
• Instrucțiuni pentru facilitarea activităților interactive
• Recomandări de adaptare la context local și grup-țintă

Specificații tehnice pentru curriculum:

• Curriculumul va fi structurat în 4 module, fiecare acoperind una din ariile tematice menționate
• Metodologia va fi adaptată pentru tineri cu vârste între 15–25 ani, din mediul rural, inclusiv tineri din grupuri vulnerabile (NEET, cu dizabilități, minorități lingvistice)
• Limba de elaborare: română, cu versiune integrală în limba rusă

Durata estimată: 10 zile lucrătoare de expertiză pentru elaborarea curriculumului.

Livrabilele așteptate:

• Curriculum „Young Voices for Democracy: Agents of Change”
• Suportul de curs „Young Voices for Democracy: Agents of Change”

Livrarea Instruirilor pentru 80 de Tineri

Pe baza curriculumului elaborat, Expertul(a)/echipa/compania selectată va livra 4 module de instruire pentru 80 de tineri beneficiari din cele trei comunități-țintă, inclusiv Consiliul de tineri al CONCORDIEI Moldova.

Detalii privind livrarea instruirilor:

* 1 sesiune are o durată de 3 ore (fără pauze).

Cerințe specifice pentru livrarea instruirilor:

• Instruirile vor fi livrate preponderent cu prezență fizică în perioada lunilor iunie - iulie 2026
• Sesiunile livrate pentru grupul din Congaz (UTA Găgăuzia) vor fi conduse în limba rusă, inclusiv toate materialele suport.
• Metodologia va include simulări interactive, dezbateri, exerciții practice de identificare a dezinformării și activități de grup
• Formatorul/formatorii vor administra testele pre/post-instruire și vor furniza un raport de instruire per modul livrat

Livrabile așteptate:

• 4 rapoarte de instruire (câte unul per modul), incluzând: agende, liste de prezență, rezultatele testelor, fotografii și concluzii;
• Baza de date anonimizată cu rezultatele testelor pre- și post-instruire;
• Raport final consolidat privind livrarea tuturor instruirilor (inclusiv recomandări pentru continuitate).

PROFILUL CANDIDAȚILOR – CRITERII DE ELIGIBILITATE ȘI SELECȚIE

Criterii de Eligibilitate (obligatorii)

Pot aplica persoane fizice (experți/te independenți/te), echipe de experți/te sau companii/organizații specializate care îndeplinesc cumulativ următoarele condiții:

• Studii superioare - Ofertantul deține studii superioare finalizate în domenii relevante, precum: știinte politice, drept, sociologie, comunicare, educație, psihologie, științe ale educației sau alte domenii conexe relevante pentru obiectul contractului. În cazul persoanei juridice, vor fi prezentate copii ale diplomelor experților-cheie implicați.
• Experiență profesională relevantă - Ofertantul deține experiență profesională de minimum 3 ani în domenii relevante: educație civică, participare democratică, alfabetizare mediatică, leadership civic, siguranță digitală și/sau educație non-formală pentru tineri.
• Expertiza tematică și metodologică - Ofertantul demonstrează cunoștinăe solide în cel puțin trei din ariile tematice solicitate si capacitatea de a elabora curricule, suporturi de curs și materiale educaționale adaptate tinerilor din mediul rural (15-25 ani), utilizând metode interactive și participative.
• Experiență în livrarea instruirilor - Ofertantul are experiență în facilitarea sesiunilor de instruire (față în față și/sau online) pentru grupuri diverse de tineri și în elaborarea, aplicarea și analiza instrumentelor de evaluare pre- și post-training.
• Competențe lingvistice în limba româna (obligatoriu) și în limba rusă (obligatoriu pentru livrarea sesiunilor în Congaz, UTA Găgăuzia);
• Disponibilitate în perioada iunie–iulie 2026 pentru elaborarea curriculumului și livrarea instruirilor

Criterii de selecție și punctaj

Nota minimă de calificare: 60 de puncte din 100. Va fi selectat candidatul cu cel mai mare punctaj total. CONCORDIA Moldova își rezervă dreptul de a solicita o prezentare/interviu candidaților de pe lista scurtă.

CALENDARUL ORIENTATIV

DOCUMENTELE NECESARE PENTRU APLICARE

Dosarul va include obligatoriu următoarele documente:

1. CV actualizat al expertului (ei), echipei de experți experților sau experților persoanei juridice (în română sau engleză), evidențiind experiența relevantă
2. Oferta tehnică (maximum 8 pagini), care va cuprinde:

• Înțelegerea sarcinii și abordarea metodologică propusă
• Structura propusă a curriculumului și a modulelor de instruire
• Planul de lucru detaliat cu activitățile și livrabilele principale
• Descrierea experienței anterioare relevante

3. Oferta financiară detaliată (în lei moldovenești), specificând costul per zi de elaborare curriculum și costul per sesiune de instruire. Ofertanții (persoanele fizice) vor indica retribuția totală pentru prestarea serviciilor, incluzând contribuțiile de asigurări sociale (24%) + contribuțiile de asigurări medicale (9%) + impozitul pe venit. Oferta financiară va include și costul pentru 1 deplasare în localitățile țintă.
4. Cel puțin 2 referințe/recomandări de la beneficiari ai serviciilor similare prestate anterior.
5. Portofoliu sau mostre de curriculum/materiale educaționale elaborate anterior (opțional, dar recomandat).
6. Certificatul de înregistrare sau extras din registru de Stat al persoanelor juridice (doar pentru persoane juridice)
7. Declarație de disponibilitate pentru perioada iunie–iulie 2026

 PROCEDURA DE APLICARE

Dosarele de candidatură vor fi transmise:

-  în original, printată și semnată olograf la adresa A.O. „CONCORDIA. Proiecte Sociale”, mun. Chișinău, str. A. Corobceanu, 13/1, MD-2004;

- în format electronic, semnate, cu semnătură electronică recunoscută conform legislației naționale,la adresa de e-mail: galina.bujor@concordia.md, cristina.ceclu@concordia.md.

cu subiectul: „nume-prenume_Expert Curriculum și Instruiri / Think, Act, Lead”.

Termenul limită de depunere a ofertelor: 6 iunie 2026, ora 12.00.

CONCORDIA Moldova nu va lua în considerare dosarele depuse după termenul limită. După expedierea dosarului, Vă rugăm să Vă asigurați că acesta a fost recepționat de CONCORDIA Moldova sub forma unui e-mail de confirmare.

CONCORDIA Moldova va contacta candidații selecționați pentru clarificări sau pentru un interviu, după caz.

Persoana de contact pentru întrebări și clarificări Galina Bujor/Cristina Ceclu, e-mail: galina.bujor@concordia.md / cristina.ceclu@concordia.md.

A.O. „CONCORDIA. Proiecte Sociale” își rezervă dreptul de a anula procedura de selecție sau de a nu selecta niciun candidat, în cazul în care ofertele primite nu corespund cerințelor tehnice și/sau bugetare ale proiectului.

Câștigătorul selectat va semna un contract de prestări servicii cu A.O. „CONCORDIA. Proiecte Sociale” și va respecta regulamentele și politicile organizației, inclusiv Politica de protecție a datelor cu caracter personal și Codul de etică.

A.O. „CONCORDIA. Proiecte Sociale” nu este obligată să dezvăluie modul în care propunerile sunt evaluate sau să furnizeze informații despre procesul de selecție al ofertanților.

In orice moment înainte de termenul limită pentru depunerea ofertelor, A.O. „CONCORDIA. Proiecte Sociale” poate modifica cererea de oferte prin emiterea unui amendament. Orice act adițional emis va face parte din cererea de ofertă și va fi comunicat în scris tuturor ofertanților.