Anunțuri de Angajare

Asociația obștească Institutul de Instruire în Dezvoltare „MilleniuM” își extinde echipa și angajează un/o lucrător/lucrătoare de tineret care să contribuie la dezvoltarea personală și socială a tinerilor prin activități de educație non-formală, implicare comunitară și facilitarea proceselor de învățare participativă.

Scopul poziției: Dezvoltarea și facilitarea activităților educaționale pentru tineri, pe baza principiilor educației non-formale, participării active, incluziunii și bunăstării socio-emoționale.

Roluri și responsabilități principale:

• Crearea și menținerea unui spațiu sigur, incluziv și participativ, în care tinerii se simt respectați, valorizați și încurajați să se exprime;

• Planificarea, facilitarea și evaluarea activităților de educație non-formală precum workshopuri, jocuri educaționale, activități outdoor, activități tematice (de ex. dezvoltare personală, etc.) care contribuie la dezvoltarea competențelor socio-emoționale și a autonomiei tinerilor;

• Planificarea și facilitarea taberelor de vară tematice pentru copii și adolescenți, inclusiv pregătirea activităților educaționale și recreative;

• Adaptarea conținutului și metodelor la nevoile, vârsta și nivelul de dezvoltare al tinerilor, inclusiv din grupuri vulnerabile;

• Monitorizarea progresului și implicării tinerilor, utilizând instrumente de evaluare și feedback;

• Participarea la activități naționale și internaționale (traininguri, schimburi, mobilități);

• Contribuția la dezvoltarea și îmbunătățirea continuă a programelor organizației.

Cerințe și calificări:

Educație și experiență:

• Studii superioare în psihologie, pedagogie, asistență socială sau domenii conexe (constituie avantaj);
• Experiență în lucrul cu tinerii (centre de tineret, ONG-uri, consilii de tineret, proiecte educaționale);
• Experiență în facilitarea activităților non-formale sau a trainingurilor.

Competențe lingvistice:

• Cunoașterea limbilor română și rusă (scris și vorbit);
• Cunoașterea limbii engleze constituie un avantaj.

Cunoștințe, abilități și atitudini:

• Înțelegere solidă a principiilor educației non-formale și a lucrului cu tinerii, aplicate în mod conștient în activități educaționale;
• Abilități avansate de comunicare, empatie și ascultare activă, cu capacitatea de a construi relații de încredere și de a lucra eficient în echipă;
• Competențe de facilitare și adaptare a metodelor educaționale, în funcție de nevoile și dinamica grupului;
• Gândire critică și capacitate de reflecție asupra propriei activități, orientate spre învățare continuă și îmbunătățire;
• Creativitate și inițiativă, susținute de o abordare proactivă în dezvoltarea și implementarea programelor pentru tineri;
• Capacitate înaltă de organizare și gestionare a responsabilităților multiple, cu atenție la detalii și eficiență în realizare;
• Capacitate de a gestiona situații dificile și de a reacționa prompt și adecvat în contexte neprevăzute;
• Capacitate avansată de organizare, planificare și prioritizare, cu asumarea responsabilității pentru rezultate și respectarea termenelor.

Ce oferim:

• Mediu de lucru dinamic și colaborativ, bazat pe principiile educației non-formale;

• Oportunități de dezvoltare profesională prin traininguri, schimburi de experiență și mobilități internaționale;

• Implicare activă în proiecte naționale și internaționale cu impact în domeniul de tineret;

• Un rol cu autonomie și spațiu pentru inițiativă, în care ideile tale pot fi testate și implementate.

Aplicare:

Candidații interesați sunt invitați să transmită CV-ul actualizat și o scrisoare de motivare care reflectă experiența de lucru cu tinerii, până la data de 17 mai, la adresa centrulmillenium@gmail.com, cu mențiunea în subiect „Lucrător de tineret”.

Persoană de contact: Isaicul Alexandra
Email: centrulmillenium@gmail.com | Telefon: 060 963838
Rețele sociale: https://www.facebook.com/millenium.md & https://www.instagram.com/millenium.md/ & https://millenium.md (în dezvoltare)