Anunțuri de Angajare

Detalii
Categorie: Angajări
27/04/2026

Agenția de Guvernare Electronică anunță concurs de angajare pentru suplinirea postului vacant de analist / analistă în domeniul tehnologiilor informaționale

Agenția de Guvernare Electronică

I. Context general 

Agenția de Guvernare Electronică (AGE) este autoritatea publică responsabilă de implementarea politicilor statului în domenii precum modernizarea serviciilor publice, transformarea digitală a guvernării, interoperabilitatea și schimbul de date, dezvoltarea și promovarea serviciilor electronice partajate, precum și coordonarea investițiilor și achizițiilor în domeniul tehnologiilor informaționale și comunicațiilor în sectorul guvernamental. 

În activitatea sa, AGE urmărește creșterea calității investițiilor TIC, evitarea duplicărilor de soluții, promovarea reutilizării infrastructurilor și platformelor partajate, asigurarea interoperabilității și utilizarea eficientă a resurselor publice. 

II. Obiectivul postului 

Postul este deschis în cadrul Serviciului evaluare și coordonare achiziții TI, Direcția guvernanță transformare digitală și investiții inteligente în TI și are ca obiectiv evaluarea oportunității, justificării, maturității și conformității inițiativelor și achizițiilor TIC din sectorul public, inclusiv a documentațiilor tehnice și funcționale aferente, în vederea asigurării unor investiții digitale coerente, sustenabile și aliniate ecosistemului digital guvernamental.  

III. Responsabilitățile de bază ale funcției 

  1. Examinează justificările, argumentele și documentele aferente oportunității investițiilor și achizițiilor TIC în sectorul public; 
  1. Examinează propunerile de buget, planurile generale de achiziții TIC și alte documente de planificare investițională în domeniul TIC ale autorităților și instituțiilor publice; 
  1. Analizează documentația aferentă achizițiilor TIC, inclusiv a termenilor de referință, caietelor de sarcini, conceptelor și altor documente aferente inițierii, dezvoltării, modernizării sau mentenanței sistemelor informaționale; 
  1. Formulează observații și recomandări privind claritatea cerințelor funcționale și nefuncționale, fezabilitatea soluțiilor propuse, interoperabilitatea, reutilizarea componentelor existente, evitarea duplicărilor și sustenabilitatea investițiilor; 
  1. Verifică alinierea inițiativelor TIC la cadrul normativ aplicabil, la platformele și serviciile guvernamentale partajate, precum și la principiile moderne de transformare digitală; 
  1. Participă, după caz, în grupuri de lucru privind achizițiile TIC și în procesele de examinare a ofertelor, din perspectiva conformității tehnice și funcționale; 
  1. Contribuie la elaborarea și perfecționarea actelor normative, metodologiilor, ghidurilor și modelelor de documente aferente coordonării achizițiilor și investițiilor TIC; 
  1. Elaborează note analitice, avize, puncte de vedere, sinteze și alte materiale necesare procesului decizional instituțional. 

IV. Profilul candidatului și condițiile de participare la concurs 

1. Cerințe obligatorii 

  1. Cetățenia Republicii Moldova și domiciliul permanent în Republica Moldova; 
  1. Studii superioare de licență în unul sau mai multe dintre următoarele domenii: tehnologii informaționale, informatică, administrație publică, economie, finanțe, drept sau alte domenii relevante pentru funcție; 
  • Experiență profesională de minimum 2 ani în domenii relevante pentru funcție, inclusiv în cel puțin una dintre următoarele arii: elaborarea sau evaluarea termenilor de referință/caietelor de sarcini pentru dezvoltarea sistemelor informaționale, achiziții TIC ori management de proiecte IT. Constituie avantaj experiența în transformare digitală, consultanță TIC sau alte activități conexe relevante; 
  1. Cunoașterea legislației privind achizițiile publice și a cadrului normativ relevant pentru achizițiile și investițiile TIC în sectorul public; 
  1. Capacitatea de a analiza documentații tehnice, funcționale și administrative aferente inițiativelor și achizițiilor TIC; 
  1. Cunoașterea avansată a aplicațiilor MS Word, Excel, SharePoint și Outlook; experiența în utilizarea instrumentelor de analiză, prelucrare și vizualizare a datelor, inclusiv Power BI sau instrumente similare, constituie avantaj; 
  1. Cunoașterea fluentă a limbii române și cunoașterea limbii engleze la nivel care permite analiza documentelor de specialitate și comunicarea profesională. 

2. Constituie avantaj puternic 

  1. Experiența în elaborarea și/sau evaluarea termenilor de referință, caietelor de sarcini sau altor documentații aferente dezvoltării, modernizării ori mentenanței sistemelor informaționale; 
  1. Experiența în proiecte de digitalizare în sectorul public; 
  1. Cunoașterea principiilor și practicilor privind interoperabilitatea, reutilizarea platformelor și serviciilor electronice partajate, cloud, securitatea informațională și guvernanța sistemelor informaționale; 
  1. Experiența în analiza cerințelor de business, funcționale și nefuncționale pentru dezvoltarea, modernizarea sau mentenanța sistemelor informaționale; 
  1. Calificările profesionale, certificările sau programele de formare relevante pentru funcție, inclusiv în domenii precum business analysis, system analysis, management de proiecte IT, transformare digitală, arhitectură de sisteme informaționale, interoperabilitate, managementul serviciilor IT, analiza datelor. 

3. Competențe și calități profesionale 

  1. Gândire analitică, capacitate de sinteză și atenție la detalii; 
  1. Capacitatea de a înțelege și evalua probleme complexe aflate la intersecția tehnologiei, achizițiilor și cadrului normativ; 
  1. Abilități foarte bune de redactare, argumentare și formulare a observațiilor într-un stil clar și riguros; 
  1. Capacitatea de a lucra simultan pe mai multe dosare, cu respectarea termenelor și priorităților instituționale; 
  1. Responsabilitate, disciplină, autonomie profesională și spirit de inițiativă; 
  1. Abilități de colaborare interinstituțională, comunicare și lucru în echipă. 

V. Ce oferă rolul 

  1. Implicare directă în evaluarea inițiativelor și investițiilor TIC relevante pentru transformarea digitală a sectorului public; 
  1. Expunere la proiecte strategice, documentații complexe și procese decizionale cu impact guvernamental; 
  1. Posibilitatea de a contribui la îmbunătățirea standardelor, metodologiilor și practicilor instituționale în domeniul guvernanței digitale și achizițiilor TIC; 
  1. Un mediu de lucru interdisciplinar, aflat la intersecția tehnologiei, politicilor publice, cadrului normativ și managementului investițiilor. 

VI. Etapele concursului 

  1. Preselecția dosarelor depuse; 
  1. Proba scrisă / studiul de caz, axat(ă) pe analiza unei documentații sau a unei situații concrete din domeniul TIC; 
  1. Interviul. 

VII. Dosarul de participare 

  1. Curriculum Vitae, preferabil în format Europass, care va include în mod obligatoriu declarația: „Datele înscrise în CV sunt veridice, accept verificarea acestora”; 
  1. Alte documente relevante care confirmă studiile, experiența profesională, certificările și competențele invocate în CV pot fi solicitate candidaților admiși la etapele ulterioare ale concursului. 

Dosarul urmează a fi depus până la data de 11 mai 2026, ora 17:00, la adresa de email hr@egov.md. 

La aceeași adresă pot fi transmise solicitări de clarificare cu referire la concursul de angajare. 

VIII. Bibliografie orientativă 

  1. Legea nr. 467/2003 cu privire la informatizare și la resursele informaționale de stat; 
  1. Legea nr. 71/2007 cu privire la registre; 
  1. Legea nr. 142/2018 cu privire la schimbul de date și interoperabilitate; 
  1. Hotărârea Guvernului nr. 544/2019 cu privire la măsuri de organizare a procesului de achiziții în domeniul TIC; 
  1. Hotărârea Guvernului nr. 760/2010 cu privire la Instituția publică „Agenția de Guvernare Electronică”; 
  1. Legea nr. 133/2011 privind protecția datelor cu caracter personal; 
  1. Hotărârea Guvernului nr. 562/2006 privind crearea sistemelor și resurselor informaționale automatizate de stat; 
  1. Hotărârea Guvernului nr. 414/2018 privind măsurile de consolidare a centrelor de date în sectorul public; 
  1. Hotărârea Guvernului nr. 128/2014 privind platforma tehnologică guvernamentală comună (MCloud); 
  1. Hotărârea Guvernului nr. 211/2019 privind platforma de interoperabilitate (MConnect); 
  1. Hotărârea Guvernului nr. 405/2014 privind serviciul electronic guvernamental integrat de semnătură electronică (MSign); 
  1. Hotărârea Guvernului nr. 708/2014 privind serviciul electronic guvernamental de jurnalizare (MLog); 
  1. Alte acte normative și documente metodologice relevante pentru achizițiile publice, dezvoltarea sistemelor informaționale și guvernanța digitală. 
Click pe ecuson pentru toate articolele de la această organizație:

Agenția de Guvernare Electronică Agenția de Guvernare Electronică
Ne ajuți enorm de mult dacă distribui articolul pe rețele sociale:


Femei pentru femei

Articol precedent: HelpAge Moldova angajează Specialist/ă în Comunicare și Relații cu Publicul Precedent Articolul următor: Project Analyst, Short-Term (NPSA-8) - UNDP Moldova Următor