Anunțuri de Angajare

Agenția de Guvernare Electronică (AGE), creată din anul 2010 este instituția publică care transformă digital serviciile statului. Misiunea AGE este să construim cel mai prietenos stat digital, un stat care răspunde rapid, simplu și sigur nevoilor cetățenilor, mediului de afaceri.

AGE administrează un ecosistem digital guvernamental, care include platforme și sisteme informaționale a cărui scop este ca fiecare interacțiune cu statul să fie la un click distanță.

I. Scopul general al funcției

Asigurarea implementării planurilor și campaniilor de alfabetizare digitală și formare profesională, prin organizarea activităților de instruire și educație digitală în cadrul Serviciului alfabetizare, formare și comunicare instituțională din Direcția adopție și incluziune, marketing și comunicare.

II. Sarcini de bază

• Contribuirea la dezvoltarea strategiei și planurilor de comunicare și educație digitală
• Participarea la elaborarea și implementarea programelor de alfabetizare digitală
• Elaborarea și actualizarea conținutului educațional
• Organizarea și desfășurarea activităților de instruire și formare
• Elaborarea materialelor de instruire și prezentărilor
• Monitorizarea și evaluarea impactului activităților de instruire
• Elaborarea materialelor informative și contribuirea la publicarea acestora
• Participarea la organizarea și desfășurarea evenimentelor publice
• Colaborarea cu parteneri și alte entități relevante
• Contribuirea la dezvoltarea conținutului cursurilor pe platforme digitale

III. Cerințe pentru ocuparea funcției

Studii:

Studii superioare în domeniul comunicării, relațiilor publice, jurnalismului, științelor educației, tehnologiilor informaționale, administrației publice sau domenii conexe.

Studii complementare în management educațional sau calificări de formator (ex. certificate TOT), experiență în dezvoltarea și livrarea programelor de instruire, elaborarea de conținut educațional sau campanii de informare vor constitui un avantaj.

Experiență profesională:

Minimum 3 ani experiență profesională în domenii relevante, inclusiv în organizarea și desfășurarea activităților de instruire, comunicare sau campanii de informare.

Abilități:

• abilități de comunicare, organizare și prezentare
• abilități de utilizare a platformelor de creare a conținutului (prezentări, broșuri, pliante și alte materiale vizuale)
• capacitate de lucru în echipă
• gândire analitică și orientare spre rezultat
• inițiativă și responsabilitate
• creativitate și adaptabilitate

Competențe lingvistice:

• cunoașterea limbii române (scris și vorbit)
• cunoașterea limbii engleze – nivel B2

V. Pentru participare la concurs se depune următorul dosar

1. Scrisoare de intenție prin intermediul căreia se va explica interesul față de funcție și contribuția profesională care poate fi adusă de către candidat la suplinirea postului vacant (maxim 2 pagini).

2. Curriculum Vitae, obligatoriu după modelul EUROPASS care poate fi accesat la acest link (europass.cedefop.europa.eu) și care va include următoarea declarație: „Datele înscrise în CV sunt veridice, accept verificarea acestora”.

3. Portofoliu profesional (exemple relevante de activități realizate: materiale de instruire, prezentări, campanii de informare, conținut educațional sau alte proiecte relevante pentru domeniul funcției)

VI. Termenul limită de depunere a documentelor

29 aprilie 2026, ora 17:00. Dosarul de concurs va fi depus la adresa de e-mail: hr@egov.md.

Tot la această adresă pot fi transmise și mesaje de clarificare cu referință la concursul de angajare.