Anunțuri de Angajare

Căutăm o persoană cu abilități excelente de comunicare scrisă și verbală, experiență în crearea de conținut (texte, postări, scrisori oficiale, reel-uri) și capacitatea de a gestiona activități de PR și vizibilitate online. Candidatul/a trebuie să fie motivat(ă), creativ(ă), dedicat(ă) și capabil(ă) să elaboreze și să implementeze strategii de comunicare care să susțină misiunea organizației de sprijinire a copiilor și familiilor social-vulnerabile din Moldova.

Locul de desfășurare:
Activitatea se va desfășura la biroul nostru, cu disponibilitate pentru deplasări ocazionale în satele din Moldova.

Perioada:
Post pe termen lung, cu disponibilitate imediată, normă întreagă (full-time).

Data limită pentru aplicare:
22 aprilie 2026

Responsabilități principale:

• Dezvoltarea și implementarea strategiei/lor de comunicare a organizației.
• Crearea de conținut pentru website, rețelele sociale (Facebook, Instagram, TicTok) și materiale promoționale.
• Gestionarea și actualizarea paginii web și a canalelor de social media.
• Elaborarea comunicatelor de presă, newsletterelor, rapoartelor și altor materiale oficiale.
• Asigurarea vizibilității proiectelor și activităților organizației.
• Coordonarea și susținerea activităților de PR și comunicare în cadrul proiectelor implementate.
• Administrarea arhivei de materiale și gestionarea corespondenței organizației.

Cerințe obligatorii:

• Experiență relevantă în comunicare și relații publice (minimum 2 ani).
• Cunoaștere avansată a limbii engleze (scris și vorbit).
• Capacitatea de a dezvolta strategii și de a crea conținut creativ, clar și impactant.
• Abilități excelente de organizare, planificare și raportare.
• Cunoștințe avansate de MS Office (Word, PowerPoint, Excel), Photoshop, Canva și alte programe de editare foto/video.
• Capacitatea de a lucra atât independent, cât și în echipă.
• Responsabilitate, punctualitate, creativitate și respect pentru diversitatea socială.
• Înțelegerea sectorului non-profit, a intervenției sociale și a drepturilor copilului constituie un avantaj.

Ce oferim:

• O echipă dedicată și pasionată de misiunea organizației.
• Un mediu de lucru pozitiv, prietenos și susținător.
• Salariu motivant, ajustabil în funcție de performanță.
• Oportunități de dezvoltare profesională continuă.
• Participare la activități de teambuilding și cursuri de perfecționare.

Procesul de selecție:

CV-ul și scrisoarea de motivare se transmit la adresa: office@themoldovaproject.org, până la data de 22.04.2026

În titlul mesajului, vă rugăm să indicați numele și prenumele candidatului.

Notă: Doar candidații preselectați vor fi contactați pentru interviu.

Mult succes tuturor candidaților!