Anunțuri de Angajare

1. Context

Platforma de Dialog Civic din UTA Găgăuzia a fost creată în cadrul proiectului „Gagauzia Dialogue”, implementat de CMI – Fundația pentru Pace Martti Ahtisaari, cu susținerea Suediei, în colaborare cu Asociația Obștească „Centrul pentru politici și reforme regionale”.

Platforma de Dialog Civic este concepută ca un mecanism de dialog și cooperare între societatea civilă, experți, reprezentanți ai mediului academic, mass-media, sectorului antreprenorial, autoritățile publice locale și alți cetățeni activi, având rolul de a sprijini participarea acestora în procesele de luare a deciziilor, în formularea de propuneri și inițiative, precum și în monitorizarea implementării politicilor regionale.

Conceptul Platformei prevede, de asemenea, un rol important pentru comunicarea internă și externă, relaționarea cu autoritățile, partenerii și mass-media, precum și dezvoltarea capacităților membrilor prin activități dedicate de instruire. În acest sens, membrii Platformei sunt chemați nu doar să participe la discuții și consultări, ci și să formuleze poziții și opinii de expert, să prezinte clar și convingător problemele și propunerile discutate în cadrul Platformei, să comunice cu publicul și să interacționeze eficient cu reprezentanții mass-media.

Dezvoltarea Platformei include explicit activități de consolidare a capacităților pentru membrii săi, orientate spre susținerea participării active a membrilor Platformei. În acest context, organizarea unui training pe tema comunicării publice răspunde unei nevoi concrete de dezvoltare a competențelor practice ale participanților, astfel încât aceștia să poată comunica mai clar, mai structurat și mai credibil în spațiul public și instituțional.

Trainingul va fi livrat în limba rusă, într-un format de jumătate de zi, cu accent pe utilitate imediată, exerciții practice și aplicabilitate directă în activitatea membrilor Platformei.

2. Scop și obiective

Scopul serviciului este contractarea unui trainer / unei trainere care să elaboreze și să livreze un training de jumătate de zi, în limba rusă, pentru membrii Platformei de Dialog Civic din UTA Găgăuzia, axat pe tehnici de comunicare publică, formularea mesajelor de expert și interacțiunea cu mass-media.

La finalul trainingului, participanții ar trebui să:

• înțeleagă principiile de bază ale unei comunicări publice clare și bine structurate;
• poată formula mesaje-cheie și argumente concise pentru intervenții publice și comentarii de expert;
• cunoască elementele de bază ale pregătirii pentru interviuri și interacțiunii cu reprezentanții mass-media;
• poată adapta mesajul în funcție de audiență, context și obiectiv;
• înțeleagă cum pot utiliza elemente simple de prezentare vizuală pentru a susține un mesaj;
• își consolideze încrederea în exprimarea publică și gestionarea întrebărilor din partea publicului sau a presei.

3. Grupul-țintă

Trainingul este destinat membrilor Platformei de Dialog Civic din UTA Găgăuzia, reprezentanți ai organizațiilor societății civile, experți, mediului academic, mass-media, sectorului antreprenorial, instituțiilor publice și altor cetățeni activi implicați în activitatea Platformei.

4. Conținut orientativ al trainingului

Trainerul / trainera va propune o structură metodologică proprie, însă sesiunea trebuie să includă, cel puțin, următoarele componente:

• principiile comunicării publice eficiente;
• formularea unui mesaj clar, accesibil și convingător;
• structurarea unei intervenții publice scurte;
• tehnici de pregătire pentru participarea la interviuri;
• formularea comentariilor și opiniilor de expert pentru media;
• adaptarea comunicării la diverse tipuri de audiențe;
• elemente introductive privind prezentarea vizuală a informației;
• interacțiunea cu publicul și gestionarea întrebărilor dificile;
• exerciții practice bazate pe situații relevante pentru activitatea Platformei.

5. Formatul și abordarea metodologică

Trainingul va avea o durată de jumătate de zi și va fi livrat în limba rusă.

Se așteaptă ca sesiunea să fie concepută într-un format aplicat și interactiv, adecvat unei instruiri scurte, cu accent pe utilitate practică imediată. Metodologia ar trebui să includă o combinație echilibrată de explicații concise, exemple concrete, exerciții individuale sau de grup, simulări scurte și feedback facilitat.

6. Sarcinile trainerului / trainerei

Trainerul / trainera selectat(ă) va avea următoarele responsabilități:

• să analizeze scopul trainingului, profilul participanților și contextul instituțional al Platformei;
• să elaboreze agenda detaliată a trainingului;
• să pregătească metodologia și materialele de instruire în limba rusă;
• să adapteze exemplele și exercițiile la specificul activității Platformei și al grupului-țintă;
• să livreze trainingul în formatul și perioada convenite;
• să faciliteze participarea activă a grupului și să ofere feedback practic participanților;
• să transmită organizatorilor materialele finale utilizate;
• să prezinte un scurt raport narativ după desfășurarea sesiunii.

7. Livrabile așteptate

Prestatorul va furniza cel puțin următoarele livrabile:

• agenda trainingului;
• suportul de prezentare și/sau materialele de instruire în limba rusă;
• eventuale fișe de exerciții sau materiale auxiliare;
• livrarea trainingului de jumătate de zi;
• un scurt raport post-training, de 1–2 pagini, care să includă descrierea pe scurt a conținutului livrat; metodologia utilizată; nivelul general de participare; principalele observații și recomandări.

8. Cerințe de calificare

Candidatul / candidata trebuie să întrunească următoarele condiții:

• experiență profesională relevantă în domeniul comunicării publice, instituționale, media, advocacy sau relații cu presa;
• experiență demonstrată în facilitarea trainingurilor pentru adulți;
• experiență de lucru cu organizații ale societății civile, experți, instituții publice sau grupuri multi-actor constituie un avantaj important;
• cunoașterea contextului civic și media din Republica Moldova; familiaritatea cu contextul din UTA Găgăuzia constituie un avantaj;
• capacitatea de a livra fluent trainingul în limba rusă.

9. Dosarul de aplicare

Dosarul de aplicare va fi transmis la adresa de e-mail cmi.chisinau@cmi.fi până la data de 17 aprilie inclusiv și va include:

• CV actualizat;
• ofertă tehnică scurtă, care să descrie:
  • înțelegerea sarcinii;
  • abordarea metodologică propusă;
  • structura orientativă a sesiunii;
  • ofertă financiară, exprimată în sumă totală brută;
  • exemple de activități similare realizate anterior sau referințe, dacă sunt disponibile.